ΦΙΛΙΠΠΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΑΚΟΣ

Η αλαζονεία της εξουσίας των "Δωροδόχων"

2012-02-02T13:05:00.003+02:00

Η αλαζονεία της εξουσίας επέβαλε στους ένστολους εργαζόμενους να παρακολουθήσουν τη συναυλία που οργάνωσε το ΥΠ.ΠΡΟ.ΠΟ. στις 29/01/2012 και τους έδωσε την ευκαιρία να «μπούν» στο «Μέγαρο» Μουσικής «δωρεάν» και να τιμήσουν τους δικούς τους Μουσικούς που «έπαιξαν» δωρεάν και αυτοί για το κοινό τους.
Δίδοντας «ρεσιτάλ» ο ΥΠ.ΠΡΟ.ΠΟ. έστησε τα «μολυβένια στρατιωτάκια» στα θεωρία του Μεγάρου μετά από ατομικό έλεγχο εισόδου και εν συνεχεία με μηχανήματα με ακτίνες Χ Ray, αλλά και με «αστυνομικά» σκυλιά στην περίμετρο, για να διασφαλιστεί ότι δε θα βρεθεί κάποιος «κακός συνδικαλιστής» ή αγανακτισμένος εργαζόμενος να τον «στοχεύσει» με προϊόντα του αγρού και να αλλάξει την εικόνα που προετοίμασε με « υψηλά στάνταρ» με τους καθημερινούς διώκτες της εγκληματικότητας. Πολυμελείς αντιπροσωπείες Δοκίμων από τις σχολές παρατεταγμένες στην είσοδο για να υποδεχθούν την «αυτού εξοχότητα» και τους υψηλούς καλεσμένους του. Όλοι Ανώτατοι Αξιωματικοί των τριών Σωμάτων Ασφαλείας, ένστολοι, στις πρώτες σειρές των καθισμάτων. «ΡΕΖΕΡΒΕ» θέσεις, θέσεις εκπροσώπων φορέων, θέσεις συνδικαλιστών (λίγες και φρουρούμενες), θέσεις «κλακαδόρων» του εξοχότατου και συνοδών των επωνύμων, εκατοντάδες συνάδελφοι σιωπηλοί στην αίθουσα και στα θεωρεία.
Γενική επιφυλακή σε επίπεδο Διοίκησης όλων των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών της Αττικής με «υποχρεωτική» παρουσία και «επίσημη» πολιτική περιβολή.
Χωρίς χαμόγελο, το ουσιαστικό χειροκρότημα και «άξιον τιμής» το έργο των συναδέλφων μουσικών που προσπάθησαν να μη δείξουν την πίεση που τους ασκήθηκε για να παίξουν στο «θέατρο του παραλόγου», μιας και παράλληλα αποτελεί όνειρο κάθε μουσικού να «παίξει» στο Μέγαρο των Φίλων της Μουσικής.
Ζητήσαμε επίσημα από όλους τους συνδικαλιστικούς φορείς των Σ.Α. να οργανώσουμε εκδήλωση διαμαρτυρίας, για την πολιτική που οδηγεί στην εξαθλίωση εμάς και τις οικογένειές μας, την ώρα της συναυλίας, στον ίδιο χώρο.
Δεν υπήρξε συμπόρευση.
Πιστεύω πως οι φορείς και τα φυσικά πρόσωπα που συνέδραμαν τις υπηρεσίες των Σ.Α. θα δέχονταν μία σεμνότερη τελετή βράβευσης σε ένα πολυχώρο ιδιοκτησίας των Σ.Α. χωρίς επιπλέον λειτουργικό κόστος.
Επίσης δε θέλω να πιστέψω ότι ζητήθηκε η ενίσχυση των Σ.Α. για να ανταπεξέλθουν στις καθημερινές τους ανάγκες χωρίς προηγούμενη προσπάθεια περιστολής δαπανών.
Περιμένω ότι μετά από μίας τέτοιας έκτασης διακλαδική επιχείρηση, (εκ)πολιτισμού των Σ.Α., θα ακολουθήσουν κι άλλες ουσιαστικότερες, για τη διαμόρφωση και εμπέδωση της διακλαδικότητας των φορέων και τη διασφάλιση της αγαστής προοργανωμένης επικοινωνίας μεταξύ των.
Πέραν αυτών παραθέτω προβληματισμούς:
1.Δε δηλώθηκε το ύψος των χορηγιών σε ποσά ενός εκάστου των χορηγών
2.Δε δημοσιοποιήθηκαν τα κριτήρια και οι επιχειρησιακές μελέτες για το είδος και τη χρησιμότητα έκαστης χορηγίας.
3.Δεν υπήρξε αιτιολόγηση της αδυναμίας πρόβλεψης και υλοποίησης προμήθειας των χορηγιών από τον κρατικό προϋπολογισμό
4.Δεν αναφέρθηκαν μικρότερες χορηγίες σε είδη και ποσά.
5.Δεν κοστολογήθηκε ο αριθμός των ημερομισθίων που πρέπει να καταβληθούν στους παρευρισκόμενους που «εκτέλεσαν» υπηρεσία στο Μέγαρο αλλά και το είδος της υποχρέωσης παροχής αυτής της υπηρεσίας κατά την έννοια της εκπλήρωσης των καθηκόντων των υπαλλήλων που απορρέουν απ’ την αποστολή του ΠΣ (και των άλλων ΣΑ) όπως αυτή καθορίζεται απ’ την ισχύουσα Νομοθεσία.
....Κόστος μετάβασης κ.ά. ......
Θα μπορούσε να αναρωτηθεί κάποιος και πράγματι είναι «απορίας άξιον», γιατί δεν υπήρξε εκδήλωση «καταβόησης» εκ των θεωρείων προς τον «καμψάριο» των τιμωμένων.
Πιθανή απάντηση το ότι η περιφρόνηση είναι αυτή που αρμόζει στην πράξη υποτίμησης της νοημοσύνης των ένστολων εργαζόμενων και των πολιτών.
Ο α-συλλάλητος πολιτικός και οι «συν αυτώ» μας οδηγούν στην εξαθλίωση μετά μουσικής.
Στο Μέγαρο όμως παίχτηκε το «ρέκβιεμ» τέτοιων πολιτικών δράσεων.
Πλησιάζει η χρονική στιγμή πυροσβεστικά της «εκτόνωσης» του ζέοντος υγρού της Ελληνικής κοινωνίας.

Έλλειψη αισθήματος ασφάλειας στην Ελληνική κοινωνία

2012-01-13T17:32:00.000+02:00

Ο σχεδιασμός της «ασφάλειας» σε κάθε επίπεδο είναι μία διαδικασία ιδιαίτερα κρίσιμη και απαιτεί ολοκληρωμένη προσέγγιση , θεώρηση και εκτίμηση του κινδύνου και στην συνέχεια θωράκιση με λήψη κατάλληλων μέτρων και καθορισμό διαδικασιών υλοποίησής τους.
Η επίθεση στο οικογενειακό αυτοκίνητο του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος θα χαρακτηριζόταν ως ένα σύνηθες περιστατικό, αστυνομικού ενδιαφέροντος «υψηλής προτεραιότητας» αν αφορούσε έναν απλό πολίτη και ανάλογα με το αποτέλεσμα της αξιόποινης πράξης, θα μπορούσε να ήταν ένα πολύ σοβαρό περιστατικό για την ΕΛ.ΑΣ.
Η επίθεση όμως, με εκρηκτικό μηχανισμό στο όχημα του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, που ως «δηλώνεται» δεν είναι η πρώτη, δεν είναι «απλό περιστατικό» αστυνομικού ενδιαφέροντος.
Η υποβάθμιση του γεγονότος δεν αναιρεί τη σημασία του.
Είναι ένα «κρίσιμο περιστατικό» το οποίο επιβάλλει λήψη αποφάσεων- μέτρων σε στρατηγικό και πολιτικό επίπεδο . Το επίπεδο ασφάλειας της Eλληνικής κοινωνίας μειώνεται καθημερινά με τη διαρκώς αυξανόμενη εγκληματικότητα, την πρόκληση βλαβών σε ιδιοκτησίες και γενικότερα, ενεργειών που πλήττουν το κύρος του κράτους.
Η αξιόποινη αυτή πράξη, είναι ένα «κρίσιμο περιστατικό» γιατί δείχνει στην Eλληνική κοινωνία ότι ο ένας εκ των τριών ηγετών των Σωμάτων Ασφαλείας, δηλαδή των φορέων που είναι επιφορτισμένοι με την τήρηση της εσωτερικής ασφάλειας (της Δημοκρατικής ομαλότητας) της χώρας , «βάλλεται» με μεγάλη ευκολία και με την ίδια ευκολία που - εκ του αποτελέσματος – βάλλεται η «τρωτότητα» σχεδιασμών ασφαλείας και η λειτουργία των οργάνων της Διοίκησης που αποφασίζουν την εφαρμογή τους.
Το Πυροσβεστικό Σώμα ως κύριος βραχίονας της πολιτικής προστασίας της χώρας αντιμετωπίζει φυσικές και τεχνολογικές καταστροφές, μεγάλα ατυχήματα, ασύμμετρες απειλές και πολλές φορές τις συνέπειες των ειδικών πράξεων βίας και πυροτρομοκρατίας που εκδηλώνονται στην ελληνική επικράτεια.
Η ανάθεση της διερεύνησης της πράξης με κριτήρια «οικονομισμού» δηλώνει την προσπάθεια υποβάθμισής της.
Η στοχοποίηση στελεχών μας, με αποκορύφωμα την επίθεση στο όχημα του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος δημιουργεί κλίμα ανησυχίας,- στις τάξεις του Πυροσβεστικού προσωπικού - για την ικανότητα εκτίμησης αλλά και διαχείρισης της εκδήλωσης τέτοιων περιστατικών, καθώς και για τρόπο αξιολόγησης τους και τον υπολογισμό των επιπτώσεων που δύνανται να δημιουργήσουν στη δημόσια ασφάλεια της χώρας.
Η «πιεστική απειλή» δεν αξιοποιήθηκε ως φαίνεται στο κατάλληλο επίπεδο από τους αρμοδίους της ΕΛ.ΑΣ.
Οι πολιτικές επιλογές «αστυνομικής διακλαδικότητας» μειώνουν επικίνδυνα το αίσθημα ασφάλειας των Ελλήνων πολιτών.
Θέτοντας με «νόηση» και όχι με «νομικισμό» τα κριτήρια αξιολόγησης θεωρώ ότι χρήζει η παραίτηση των πολιτικά ιθυνόντων από τις θέσεις τους, για να διαμορφωθεί θετικό κλίμα στην λειτουργία των θεσμών, που αποφασίζουν από πλευράς Διοίκησης για την ασφάλεια των Ελλήνων πολιτών και το «κύρος του κράτους».

Κλίμα Φόβου στην χώρα μας

2011-11-07T20:53:00.000+02:00

Επαναφορά μεθόδων του Paul Joseph Goebbels
Η προπαγάνδα των μέσων ενημέρωσης έχει ως στόχο την πρόκληση φόβου και αγωνίας στους Έλληνες πολίτες.
Η ψυχολογική επιχείρηση διασποράς τρόμου, προκειμένου να παραχωρήσουμε τα δικαιώματά μας (…), για να μην πεινάσουμε, έχει λάβει μεγάλες διαστάσεις.
Παπαγαλάκια των μέσων ενημέρωσης, εκτελούν καθημερινά το έργο της κατατρομοκράτησης των Ελλήνων.
Στο ίδιο έργο της δημιουργίας φόβου και διασποράς πανικού εντάσσονται και οι πολιτικές χρήσης κρατικής βίας. Πολιτικές επιβολής ωμής κρατικής βίας ειδικά από την ηγεσία του Υπ. ΠΡΟ.ΠΟ.
Διαφαίνεται ξεκάθαρα η φασίζουσα αντίληψη της πολιτικής ηγεσίας με τον προσεταιρισμό στις Υπηρεσίες της ΕΛ.ΑΣ, φορέων και Υπηρεσιών αποκόμισης κεφαλαίων για υποστήριξη δράσεων, υποτίθεται για την προστασία των πολιτών, αλλά με ουσιαστικό σκοπό την ενδυνάμωση του μηχανισμού καταστολής των κοινωνικών αντιδράσεων.
Η δημιουργία σκληρού αστυνομικού κράτους από την σημερινή κυβέρνηση και χρήση της ΕΛ.ΑΣ. για άσκηση βίας, ενάντια σε κάθε κοινωνική διεκδίκηση, καταδεικνύει την καθεστωτική αντίληψη για την διαχείριση της εξουσίας.
Μια αντίληψη που την βιώσαμε, όλοι όσοι τολμήσαμε να διαμαρτυρηθούμε μαζί με τους συμπολίτες μας ειρηνικά στην Αθήνα ή στη Θεσ/νίκη, με τη σκληρή χρήση βίας από συναδέλφους αστυνομικούς που λειτουργούσαν ως Robocop για 600 € ή και λιγότερα.
Με γκεμπελικές μεθόδους προσπαθούν να μας πείσουν ότι αγωνίζονται για την Δημοκρατία, την ίδια ώρα που ληστεύουν το εισόδημα όλων των εργαζομένων.
Δυστυχώς, στυγνή εφαρμογή τέτοιων πολιτικών, σε μικρογραφία, είχαμε και στο Π.Σ, εκβιασμός για υπερεργασία με την απειλή της μετακίνησης ή μετάθεσης. Εντολές για «λήξη περιπολίας» σε Διοικητές μετά από συνεχή 16ωρα εργασίας, χωρίς να απαιτείται και χωρίς να προβλέπεται από το σχεδιασμό.
Μεταθέσεις χωρίς αποζημίωση και καταστροφή οικογενειών συναδέλφων.
Λογικές, που για μια ακόμη φορά, είχαν τραγικά και ολέθρια αποτελέσματα, οδηγώντας πάλι, στα νοσοκομεία και στον θάνατο συναδέλφους.
Όποιος εκφράζει αντίθετη άποψη καλείται σε απολογία, όχι για το γεγονός που δήλωσε την άποψή του, αλλά για περιστατικά που δήθεν έθεταν σε κίνδυνο τον μηχανισμό, με εμφανή την προσπάθεια συκοφάντησης και σπίλωσης.
Αντιλαμβανόμαστε όλοι ότι η σκοτεινή διαχείριση της εξουσίας με κομματικά κριτήρια ή κριτήρια εξυπηρέτησης, όποιων συμφερόντων, δεν μπορεί να συνεχιστεί.
Η εξαθλίωση, στην οποία μας οδηγούν οι εκπρόσωποι της Διοίκησης της κομματικής νομενκλατούρας, πρέπει να τερματιστεί.
Απαιτείται σύγκρουση με τους εκφραστές αυτών των αντιλήψεων, σε όλα τα επίπεδα και συμμετοχή στις κινητοποιήσεις των θεσμικών φορέων των εργαζομένων.
Τονίζω ότι με την συναίνεση όλων μας συντελούνται τέτοιου είδους γεγονότα.
«Ου ποιήσομαι περί πλείονος το ζην της Ελευθερίας»
Δεν θα θεωρήσω πιο πολύτιμη την ζωή απ΄την Ελευθερία.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΙΑ

2011-10-23T19:26:00.000+03:00

Το άρθρο 33 του πολυνομοσχεδίου που ψηφίστηκε πρόσφατα προέβλεπε την ένταξη του ένστολου Πυρ/κού προσωπικού στις διατάξεις για την εργασιακή εφεδρία.
Αρκετές ημέρες μετά την Ανακοίνωση και τις παρεμβάσεις της ΕΑΠΣ, Ο Τέως Αρχηγός του ΠΣ άναγνώρησε το γεγονός και υπέβαλε σχετική εισήγηση προς την πολιτική ηγεσία....
Τα αποτελέσματα των ενεργειών ήταν θετικά για τους εργαζόμενους στο ΠΣ..."πλήν ενός"

0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 302px; height: 400px;" src="http://1.bp.blogspot.com/-33xBHj63BM4/TqRAu93n0KI/AAAAAAAAALE/vEGJoRJ6SEw/s400/%25CF%2583%25CE%25AC%25CF%2581%25CF%2589%25CF%2583%25CE%25B70003.bmp" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5666725406764945570" />

Τα προβλήματα όμως του Πυρ/κού οργανισμού εξακολουθούν να υπάρχουν, και οι διατάξεις του νομοθετήματος απ΄το οποίο εξαιρεθηκάμε εστω και την τελευταία στιγμή είναι νόμος.
Συνέπεια του Νόμου αυτού και των διατάξεων της παρ.1 του άρθρου 33 είναι η κατάργηση των κενών θέσεων όλων των φορέων του Δημοσίου.
ΟΙ θέσεις Πυρ/των στο ΠΣ σύμφωνα με το άρθρ. 9 του Ν3511 του 2006(258Α) ανέρχονται στις 7.909 που αποτελούσαν το σύνολο των θέσεων που συστάθηκαν με Νόμους και ΠΔ για σύσταση θέσεων μέχρι τότε. Στην συνέχεια και κατ΄εξουσιοδότηση του ως άνω Νόμου ιδρύθηκαν και νέες Υπηρεσίες-θέσεις.

Με τον Νόμο 3938 του 2011 καταργήθηκαν 4000 θέσεις γεγονός το οποίο δεν κατανόησαν οι ιθύνοντες στο ΠΣ και βλέπουμε ότι στις 07-10-2011 υπήρχαν 4315 κενές θέσεις.
Αρχικά Ερωτήματα:
Ποιές θέσεις και σε ποιές υπηρεσίες καταργήθηκαν ή καταργούνται?
Με ποιά κριτήρια?
Εχουν εκδοθεί οι σχετικές διοικητικές πράξεις(Π.Δ.) πριν την προκήρυξη του Διαγωνισμού?
Επεται συνέχεια........................................

ΟΜΙΛΙΑ ΣΤΗΝ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΕΝΣΤΟΛΩΝ ΣΤΙΣ 17-10-2011

2011-10-20T09:13:00.000+03:00

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι
Σήμερα με τη μαζική μας συμμετοχή, δίνουμε συνέχεια στις κινητοποιήσεις όλων των εργαζομένων και δείχνουμε στην ελληνική κοινωνία ότι οι ένστολοι εργαζόμενοι είναι αναπόσπαστο κομμάτι του λαού, συμμετέχοντας στον αγώνα κατά των άδικων και αντιλαϊκών κυβερνητικών μέτρων.
Με αυτή κινητοποίηση την μεγαλύτερη (που έγινε τα τελευταία χρόνια,) ξαναπαίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας, για να πάρουμε πίσω όσα μας έκλεψαν από τους μισθούς, τις συντάξεις και τα δικαιώματά μας.
Εκφράζω τις ευχαριστίες μου για την συμμετοχή όλων σας, όλων των συναδέλφων από κάθε γωνιά της χώρας, μονίμων και συμβασιούχων Πυροσβεστών αλλά και εθελοντών.
Μπροστά τα συνδικάτα που πρέπει να βγουν από το κάδρο της συνευθύνης του χρεοκοπημένου συστήματος, αυτού που έφτασε την οικονομία και την κοινωνία στην άκρη του γκρεμού.
Είμαστε όλοι και όλες σήμερα εδώ για να στείλουμε ΗΧΗΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΤΡΟΙΚΑ και να ΔΙΑΔΗΛΩΣΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΛΗΣΤΡΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ.
Συναδέλφισες, Συνάδελφοι
Παίρνουμε πλέον οκτώ μισθούς τον χρόνο.
Ένα χρόνο πριν έγινε η ισοπέδωση του ασφαλιστικού συστήματος και φάνηκε ότι διασώθηκε απ΄ την ολοκληρωτική καταστροφή μέρος των εργαζομένων στα Σ.Α.
Οι συντάξεις πλέον με τις συνεχείς περικοπές μετατρέπονται σε απλά φιλοδωρήματα.
Ήταν ένα ακόμη ψέμα. Αναιρέθηκαν όλα
Σήμερα όσοι συνάδελφοι έφυγαν στην σύνταξη ή θέλουν να φύγουν με τα περσινά κατοχυρωμένα δικαιώματα τιμωρούνται γιατί είναι κάτω των 55 ετών και μειώνεται η σύνταξη τους 40% επιπλέον των άλλων ληστρικών μειώσεων.
Χιλιάδες συνάδελφοι πνίγονται απ τα δάνεια! Τιμωρούνται γιατί δανείστηκαν και προσπάθησαν να έχουν στέγη για την οικογένεια τους.

Στον ιδιωτικό τομέα οι εργασιακές σχέσεις γίνονται λάστιχο σύντομα θα συμβεί και σε εμάς με την άρση της μονιμότητας, την υπονόμευση των συλλογικών συμβάσεων και την γενίκευση των επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων εργασίας καθώς και την εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας που όχι μόνο θα πετσοκόβει τους μισθούς, αλλά οδηγεί και το συνδικαλιστικό κίνημα στο περιθώριο και την απαξίωση.
Απλά η σειρά μας θα έλθει αφού πρώτα μας χρησιμοποιήσουν ως φορέα καταστολής και όχι Προστασίας του Πολίτη για τις δίκαιες εκδηλώσεις διαμαρτυρίας όλων των εργαζομένων των οικογενειών μας δηλαδή, που δεν αντέχουν άλλο την Βαρβαρότητα.
Η κυβέρνηση για να αντιμετωπίσει τις κοινωνικές αντιστάσεις έχει εξαπολύσει ένα τσουνάμι αυταρχισμού.
Ποινικοποιεί τους κοινωνικούς αγώνες, και στοχοποιεί τα κινήματα κοινωνικής αντίστασης .
Ο δημόσιος πλούτος της χώρας ξεπουλιέται αντί πινακίου φακής.
Νέα επαχθή μέτρα,, ανακοινώθηκαν, αφαίρεση του οικογενειακού επιδόματος, τρείς νέες έκτακτες εισφορές,(Τέλος ακινήτων, νέος κεφαλικός φόρος, αύξηση ασφαλιστικών εισφορών) σκληρή φορολόγηση των οικονομικά ασθενέστερων και η κορύφωση με την ένταξη του ένστολου πυρ/κού προσωπικού στις διατάξεις για την εργασιακή εφεδρεία.
Η Ελλάδα, έχει παραδοθεί προς γενική λεηλασία, ληστεία και διάλυση και μετατρέπεται σε χώρα εξαρτημένη από τους δανειστές, οι οποίοι , ως κατακτητές μαζί με τους συμπατριώτες μας που πούλησαν τη ψυχή τους, τους Κυβερνητικούς διαχειριστές και δημιουργούς της κρίσης, ρουφούν το αίμα μας και δεν θα χορτάσουν εάν δεν δουν το περήφανο λαό μας ρακένδυτο και εξαθλιωμένο και τη χώρα μας ερημοποιημένη.
Μας διαβεβαίωσε ο ΥΠ.ΠΡΟ.ΠΟ. ότι δεν θα έρθει νέο ειδικό μισθολόγιο χωρίς προηγούμενα να υπάρξει ενημέρωση και διάλογος, όταν ο ίδιος έχει απαντήσει στο κοινοβούλιο ότι δεν θα υπάρξει εξαίρεση εργαζομένων απ΄ την εφαρμοζόμενη δημοσιονομική πολιτική.
Δεν τον πιστεύουμε . Κάθε φορά που οι τοποτηρητές της εξουσίας μας διαβεβαιώνουν για κάτι, γρήγορα πράττουν το αντίθετο.
Έρχονται μισθοί πείνας και εργασιακές συνθήκες Ινδίας και για εμάς.
Ως εργαζόμενοι δεν μπορούμε πλέον να τα βγάλουμε πέρα,
Ο Κύριος «ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ» ΚΑΙ Ο ΚΥΡΙΟΣ «ΜΑΖΙ ΤΑ ΦΑΓΑΜΕ» Ολοκληρώνουν κατ’ επιταγή των Δανειστών της Χώρας το έργο που ξεκίνησαν πριν τις εκλογές ,του 2009, συνεχίζουν να εξαπατούν όλους τους Έλληνες πολίτες και στο τέλος θα μας πούν, με τις πολιτικές του «Χότζα» που εφαρμόζουν, ότι τους έχουμε και υποχρέωση.
Ολοι οι ένστολοι μαζί, Σήμερα , στέλνουμε το μήνυμα ότι Δεν θα τους επιτρέψουμε να μας γυρίσουν πίσω σε εργασιακό καθεστώς δουλείας και ανασφάλειας.
Δεν μπορούμε να δώσουμε άλλη τροφή στο τέρας του μνημονίου και δεν θα μείνουμε αμέτοχοι στις εξελίξεις.
Σθεναρά θα πορευθούμε για να σβήσουμε την φωτιά που καίει την πατρίδα μας.
Η κυβέρνηση και η τρόικα μας στερούν την ελπίδα για ένα καλύτερο μέλλον.
Στερούν την ελπίδα στα παιδιά μας.
Δεν πρέπει να τους επιτρέψουμε να συνεχίσουν την καταστροφή.
Δεν θα κιοτέψουμε.
Δεν έχουν δημοκρατική νομιμοποίηση.
Πρέπει να αντιδράσουμε σε όλα τα επίπεδα και να τους αναγκάσουμε να φύγουν το συντομότερο δυνατόν.
Να τους βάλουμε στην εφεδρεία.
Έχουμε δικαίωμα να ζούμε στην πατρίδα μας με αξιοπρέπεια.
Οφείλουμε να το πετύχουμε γιατί είμαστε Έλληνες!
Καλή δύναμη σε όλους.

Σημείωση: Η Ιστορική Σημαία της Μάνης(17 Μαρτίου 1821)Είναι το Συμβολο με το οποίο οι Μανιάτες ξεκίνησαν τον πόλεμο κατά της Οθωμανικής Αυτοκρατορίας.Στην Σημαία ανεγράφετο το "ΝΙΚΗ Η ΘΑΝΑΤΟΣ" γιατί η Μανη ηταν παντα Ελεύθερη. Επίσης ανεγράφετο και η Διαχρονική επιταγή της Αρχαίας Σπάρτης"ΤΑΝ Η ΕΠΙ ΤΑΣ" κληρονόμος της οποίας είναι η Μανη και οι Μανιάτες.
Η Σημαία της Μάνης που υψωθηκε στην κινητοποίηση των ενστόλων στις 17-10-2011 ήταν ευγενική χορηγία του εκλεκτού Φίλου και εκδότη των εκδόσεων ΑΔΟΥΛΩΤΗ ΜΑΝΗ, ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΔΗΜΑΚΟΓΙΑΝΝΗ.

ΛΙΓΟ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΕΚΡΗΞΗ

2011-10-10T11:53:00.001+03:00

Περιοδικό Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι τεύχος 44 Απρ./Ιούν. 2011

Λίγο πριν την Έκρηξη Εκτονούμενου Ατμού Ζέοντος Υγρού

2011-09-20T09:53:00.000+03:00
Η κυβέρνηση που ενάμιση χρόνο τώρα καταστρέφει τη μεσαία τάξη, διαλύει τον κοινωνικό ιστό, πετά στο δρόμο τους εργαζόμενους δίχως οίκτο και με απίστευτο κυνισμό και έχει το θράσος να εγκαλεί όποιον ασκεί κριτική και υπερασπίζεται τους εργαζόμενους και το κοινωνικό κράτος.
Μοναδικός σκοπός αυτής της, πλέον αναποτελεσματικής στα μεταπολιτευτικά χρονικά, κυβέρνησης ως διαφαίνεται, παραμένει η παραπλάνηση της κοινής γνώμης και η ωραιοποίηση με επικοινωνιακά τερτίπια της παταγώδους αποτυχίας της πολιτικής της.
Χωρίς συναίσθηση των τεραστίων ευθυνών για την καταστροφική οικονομική πολιτική -που οδήγησε τη χώρα στο ΔΝΤ, την αγορά στην ασφυξία, την κοινωνική συνοχή στα όρια της κατάρρευσης- αναζητά να βρει ενόχους, για τα αποτελέσματα της αλλοπρόσαλλης τακτικής της.
Η επίκληση στη αναγκαιότητα της συναινετικής αρωγής προβάλλεται με μελοδραματικούς τόνους, κάθε φορά που αναζητά συνενόχους στις λανθασμένες επιλογές.
Ποιος θα χάσει αν καταρρεύσει η ελληνική οικονομία και αναγκαστούμε να φύγουμε από το ευρώ; Αυτοί που έχουν βγάλει τις καταθέσεις τους στο εξωτερικό; Αυτοί που έχουν επενδύσει σε ομόλογα και κινητές αξίες εκτός Ελλάδας; Αυτοί που έχουν ακίνητα εκτός Ελλάδας;
Θα χάσουν οι άνεργοι, αυτοί που θα γίνουν άνεργοι επειδή θα κλείσουν οι επιχειρήσεις, ο μεγάλος όγκος των μικρομεσαίων, οι μικρο-ιδιοκτήτες που θα δουν να απαξιώνεται η ιδιοκτησία τους. Θα χάσει ο ελληνικός λαός.
Ένα χρόνο πρίν έγινε η ισοπέδωση του ασφαλιστικού συστήματος και φάνηκε ότι διασώθηκε απ΄ την ολοκληρωτική καταστροφή μέρος των εργαζομένων στα Σ.Α.
Ένα χρόνο μετά οι κυβερνώντες καθαρίζουν ότι απέμεινε αναιρώντας τις δικές τους πολιτικές επιλογές, παράδειγμα το ασφαλιστικό καθεστώς Μηχανικών και Ιατρών που υπηρετούν στα Σώματα Ασφαλείας που ρυθμίστηκε πέρσι με το Ν. 3865/2010 και που το μεταφέρουν πάλι στην παλαιά κλαδική του μορφή, εξυπηρετώντας κομματικά συντεχνιακά συμφέροντα.
Επιπλέον με τον «Εφαρμοστικό Νόμο» μας επιβλήθηκε κεφαλική εισφορά 3%, κάθε μήνα, επί των αποδοχών μας υπέρ «ανέργων και σωτηρίας του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων». Η διαφορά όμως είναι ότι τώρα επιβάλλεται αναδρομικά από 1-1-2011 και μάλιστα ότι αυτά θα κατανεμηθούν ισόποσα και θα συνεισπραχθούν με τις εισφορές των επομένων μηνών από τον Οκτώβριο του 2011.
Με αυτή τη ρυθμισούλα δηλαδή, από τον Οκτώβριο αντί για 3% επί των αποδοχών μας, έως και τον Δεκέμβριο θα μας παρακρατείται 9% ως επιπλέον τροφή στο τέρας του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ, και ουδείς ξέρει τι άλλο θα θελήσουν να ληστέψουν ακόμη...
Το αδιέξοδο του Μνημονίου και των πολιτικών επιλογών της κυβέρνησης είναι πασιφανές.
Τα ληστρικά μέτρα έρχονται το ένα μετά το άλλο, χωρίς καμία προοπτική.
Η επίθεση πλέον δεν είναι «ΕΠΙΛΕΚΤΙΚΗ» . Είναι ολομέτωπη και οριζόντια.

Οι πυρκαγιές υπενθυμίζουν τους κινδύνους που ελλοχεύουν για το επόμενο διάστημα.
Η κυβέρνηση εξακολουθεί να απουσιάζει από τα μέτωπα των προβλημάτων.
Αντί να θωρακίζει το αίσθημα ασφάλειας των πολιτών και να ενδυναμώνει τη σχέση τους με τα Σώματα Ασφαλείας, διαπράττει τα ακριβώς αντίθετα.
Φθάσαμε σχεδόν στο τέλος της αντιπυρικής περιόδου έχοντας θρηνήσει και πάλι νεκρούς στα μέτωπα των πυρκαγιών και χιλιάδες στρέμματα καμένων εκτάσεων διότι:
-Δεν είχαν ολοκληρωθεί οι αναγκαίες ενέργειες για την ενίσχυση του ΠΣ.
-Δεν είναι ακόμα σε πλήρη επιχειρησιακή ετοιμότητα όλα τα διατιθέμενα μέσα,(Οχήματα, εναέρια, πλωτά) από το Πυρ/κό Σώμα αλλά και απ΄ τους εμπλεκομένους φορείς (ΟΤΑ) προς αυτό.
Δεν έχουν υλοποιηθεί έργα πρόληψης.
-Δεν έχει προχωρήσει διαγωνισμός για τη συντήρηση των ιδιόκτητων πυροσβεστικών ελικοπτέρων, αλλά έγινε διαδικασία αποθήκευσης τους.
Διατυπώνω την ανησυχία μου, την ώρα που η κυβέρνηση δοκιμάζει τις αντοχές του ΠΣ με άστοχες αποφάσεις και συνεχή κωλυσιεργία.
Τα υπηρεσιακά κενά ξεπερνούν ήδη τις 4.200.
Τα ποσά που έχουν προϋπολογισθεί για υπερεργασία, τους θερινούς μήνες, είναι μειωμένα κατά 350%.
Οι Συμβασιούχοι πυροσβέστες απώλεσαν δύο μήνες απ΄την εργασία τους και στην συνέχεια, εργάζονταν απλήρωτοι επί δύο μήνες και υπό καθεστώς ομηρίας με την έκδοση μιας προκήρυξης κατ΄ εντολή Υπουργικής απόφασης για δημιουργία εντυπώσεων και προπετάσματος καπνού σε προεκλογικούς ρυθμούς.
Μιας προκήρυξης που πιθανότατα έχει ως στόχο, την μη υλοποίηση της.

Παραθέτω διατάξεις από τρία άρθρα του Συντάγματος:

ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ
MEPOΣ ΔEYTEPO - Aτομικά και κοινωνικά δικαιώματα
'Αρθρο 4 - (Ισότητα των Ελλήνων)
1. Oι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου.
2. Oι Έλληνες και οι Ελληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις.
3…………...
7. Tίτλοι ευγένειας ή διάκρισης ούτε απονέμονται ούτε αναγνωρίζονται σε Έλληνες πολίτες.

** Ερμηνευτική δήλωση: ……..
'Αρθρο 5
(Ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητας)
1. Kαθένας έχει δικαίωμα να αναπτύσσει ελεύθερα την προσωπικότητά του και να συμμετέχει στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Xώρας, εφόσον δεν προσβάλλει τα δικαιώματα των άλλων και δεν παραβιάζει το Σύνταγμα ή τα χρηστά ήθη.
2. ……..

Άρθρο 103
1…..
2…..
**7. Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευ¬ρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φο¬ρά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται εί¬τε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθο¬ρισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει.
Νόμος μπορεί να προβλέπει ειδικές διαδικασίες επιλο¬γής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφά¬νειας και αξιοκρατίας ή ειδικές διαδικασίες επιλογής προ¬σωπικού για θέσεις το αντικείμενο των οποίων περιβάλ¬λεται από ειδικές συνταγματικές εγγυήσεις ή προσιδιάζει σε σχέση εντολής.

Δεν υλοποιήθηκε σχεδόν τίποτα από όσα έπρεπε να έχουν προ πολλού γίνει, ώστε να έχουμε τουλάχιστον τη συνήθη προετοιμασία για τις πυρκαγιές.
Κι αν η κυβέρνηση αλλά και η Φυσική ηγεσία του ΠΣ., κρύβονται πίσω από τη μεγάλη οικονομική δυσπραγία για να δικαιολογήσουν την αδικαιολόγητη ολιγωρία τους, προφανώς θεωρούν ότι απευθύνονται σε αφελείς. Η πραγματική αιτία αυτής της αδράνειας, είναι η γενικότερη κατάσταση «διοικητικής ύπνωσης» που επικρατεί, η τεράστια αναποφασιστικότητα που εξαντλείται στη ρητορεία, όσο τίποτε δεν προχωράει. Μερικές φορές μοιάζει λες και η κρίση αποτελεί το μόνιμο –και τόσο βολικό– άλλοθι για την ανικανότητά τους.
Αντιμετωπίζει τους πυροσβέστες ως «λογιστική εκκρεμότητα», κόβοντας αδιακρίτως μισθούς και επιδόματα, λειτουργικές δαπάνες και κόστη συντήρησης εξοπλισμού ή εκπαίδευσης προσωπικού, χωρίς να λογαριάζει τις συνέπειες για την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα του ΠΣ, άρα για την ασφάλεια των ίδιων των στελεχών του , αλλά και της χώρας και των πολιτών.
Η επιχειρησιακή ετοιμότητα για την πυρόσβεση δεν μπορεί να υποστέλλεται,
Οι κυβερνώντες ζητούν από τους πυροσβέστες να φέρουν σε πέρας ένα τιτάνιο έργο, την ίδια στιγμή που τους στερούν βασικά εργαλεία για να κάνουν αποτελεσματικά τη δουλειά τους.
Την ίδια στιγμή ληστεύει κάθε μήνα το εισόδημα μας , μειώνει το μεροκάματο μας, μας επιβάλει επιπλέον κεφαλικό φόρο και ξαναφορολογεί το σπίτι μας. Ουσιαστικά αφαιρεί την αξιοπρέπεια όλων μας.
Ο επιχειρησιακός σχεδιασμός του Σώματος κινδυνεύει να ανατραπεί στην τρέχουσα αντιπυρική περίοδο, μετά από πολιτικές επιλογές της Κυβέρνησης, σχετικά με τα οικονομικά προβλήματα του ΠΣ, κινδυνεύει όμως και η αυτοτέλεια του, με την νομοθετική ρύθμιση για την δημιουργία Συντονιστικού επιτελείου στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.
Στα παραπάνω προστίθεται και η μη σύγκληση του συμβουλίου επιτελικού σχεδιασμού καθ΄ όλη την διάρκεια της θητείας του νυν Αρχηγού, σύμφωνα με τον Ν 3511/2006, ενέργεια η οποία στερεί την νομιμότητα των πράξεων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες του Συμβουλίου αυτού, δηλαδή, την ίδια την λειτουργία του Οργανισμού του ΠΣ.
• Στο θυμικό ενός προσώπου θυσιάζουμε τα ουσιώδη για την πυροπροστασία της χώρας;
• Ταξίδευε άραγε με σημαία ευκαιρίας ως σήμερα ;(ημ. λήξης;)
Στην εκτέλεση καθήκοντος θεωρώ ότι δεν διαχειριζόμαστε εξουσία.
Πρέπει να διαχειριζόμαστε μόνον την ευθύνη.
Οι Διοικούντες έχουν την ιστορική ευθύνη, για τη διαχείριση της τύχης αυτού του τόπου και του ΠΣ κατ΄ αντιστοιχία.
Η δημιουργία συνθηκών κοινωνικού αυτοματισμού είναι το ζητούμενο απ΄την
προπαγανδιστική φιλολογία της σημερινής «διοίκησης» της «σοσιαλδημοκρατίας».
Τις αστικές(κοινωνικές) επαναστάσεις τις προκάλεσαν συνήθως τριών ειδών αιτήματα: για Περισσότερη Ελευθερία, για καλύτερη Πατρίδα και για λιγότερους φόρους.

Πρέπει να είμαστε έτοιμοι να αντιδράσουμε σε όλα τα επίπεδα και να εμποδίσουμε τα συνεχόμενα λάθη. Έχουμε δικαίωμα να ζούμε στην πατρίδα μας με αξιοπρέπεια.
Οφείλουμε να το πετύχουμε γιατί είμαστε Έλληνες!

Ο ιδανικός κόσμος είναι να ζεις στη πατρίδα σου, πλάι στους τάφους των προγόνων σου, να προσπαθείς για το καλύτερο χωρίς να φοβάσαι τη καταδίκη από τους νεκρούς και τους αγέννητους όπως λέει και ο Παλαμάς, να τιμάς την ιστορία και τα ήθη του τόπου σου, γιατί εσύ έχεις!
Έχεις και ιστορία και παρελθόν και πολιτισμό, έχεις και τους τάφους των ηρώων σου και των προγόνων σου.
Αυτοί που δεν έχουν είναι που θέλησαν να τα καταστρέψουν όλα αυτά και αυτοί που πούλησαν τη ψυχή τους, είναι οι συμπατριώτες μας που τους βοηθάνε να το καταφέρουν.

Κινεζοποίηση της εργασίας

2011-08-26T08:38:00.000+03:00
Το βαρέλι της ανευθυνότητας των ανθρώπων που διαχειρίζονται την εξουσία δεν έχει «πάτο». Αγωνίζονται όμως για να αποκτήσει «πάτο» το βαρέλι του δημοσίου χρέους.

Χιλιάδες άνθρωποι χάνουν την εργασία τους με «Ν-τροπολογίες» της στιγμής, την ίδια ώρα που οι άνεργοι οδηγούνται στις ΜΚΟ για ανεύρεση εργασίας. Δηλαδή ο γιατρός, ο δάσκαλος, η γαζώτρια, ο ηλεκτρολόγος , ο ανειδίκευτος εργάτης, θα δηλώνουν σκλάβοι στις ΜΚΟ (τις φιλοκυβερνητικές κατά κύριο λόγο) για να έχουν έστω μια ελπίδα στο δικαίωμα της εργασίας. Όλα αυτά τα δήθεν προγράμματα μάλλον είναι βιτρίνα για την «απορρόφηση» χρημάτων απ΄τους δανειστές μας. Χρήματα τα οποία θα «φάμε» όλοι μαζί. Οι εργαζόμενοι τα λίγα (γενιά των 350 ευρώ) και οι ΜΚΟ και οι Κυβερνώντες τα πολλά.
Παράλληλα ιδρύεται σε πρότυπα «ΡΑΜΠΟ» το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας.
Ο νόμος για τις αρμοδιότητες του ΣΕΠΕ δημιουργεί «αδιάφθορους» στον τομέα ελέγχου της εργασίας. Ποιάς εργασίας όμως, της «Μαύρης» δηλ. της ανασφάλιστης και απλήρωτης; Ουσιαστικά το κράτος με την μορφή σύγχρονου δουλεμπόρου δημιουργεί μέσω του ΣΕΠΕ «νονούς» των εργαζομένων. Η διατύπωση- εφαρμογή του νόμου θα αποτελούσε θετική εξέλιξη ( σε Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα ασφάλειας) αν είχε ελπίδα υλοποίησης του και δημιουργίας συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Δεν έχει όμως καμία τύχη όπως και πολλά άλλα νομοθετήματα στην χώρα μας, γιατί απαιτούνται χρήματα για την διαμόρφωση των προϋποθέσεων εφαρμογής του. Χρήματα υπάρχουν…., τα δανειζόμαστε κάθε μήνα……
Άρα τι θα κάνουν οι Ράμπο του ΣΕΠΕ ; Θα εκτελούν «μετακλητές» εντολές;
Πυροσβεστικά δεν διαφέρουμε απ΄την γενικότερη εικόνα.
Στο ΠΣ πολλές λειτουργίες συνεχίζονται από «τύχη».
Νομοθετημένες αρμοδιότητες καταστρατηγούνται διαρκώς π.χ. κατανομή θέσεων, μεταθέσεις, αποσπάσεις, διαγωνισμοί, ωράριο λειτουργίας κ.α.
Για να υπάρξει κράτος δικαίου, ισονομία στις αποφάσεις της διοίκησης και σεβασμός της προσωπικότητα μας, δεν αρκούν οι παρεμβάσεις σε θεσμικό και πολιτικό επίπεδο. Πρέπει να ποινικοποιήσουμε τον υπηρεσιακό μας βίο?
Να προσφεύγουμε στη δικαιοσύνη για τα αυτονόητα?

Η βαρβαρότητα φαίνεται να κυριαρχεί παντού, με εκφράσεις του τύπου «ποιος είσαι εσύ Ρέ», « εγώ αποφασίζω», «φεύγα ρεεε!», οδηγούμεθα στην ισοπέδωση των θεσμοθετημένων λειτουργιών.

Όποιος δεν μπορεί να διατηρήσει αυτά που παρέλαβε, αλλά και να διασφαλίσει την θεσμική και νόμιμη λειτουργία ενός οργανισμού, δεν δικαιούται να υπερηφανεύεται για το κατρακύλισμα και να απειλεί όποιον τολμήσει να δείξει την εικόνα της επερχόμενης διάλυσης.
Η έλλειψη ικανοτήτων δεν καλύπτεται με αυταρχισμό.
Στις οργανωμένες με δημοκρατικό τρόπο κοινωνίες, η αδιάλειπτη λειτουργία του κράτους και κατ΄ επέκταση της διοίκησης, η συνέχεια και η συνέπεια του διασφαλίζονται - συνταγματικά - με κανόνες δικαίου.
Η ευθύνη τήρησης της νομιμότητας είναι υποχρέωση που βαραίνει όλους όσους έχουν επιλεγεί για την θεσμική λειτουργία της διοίκησης.(Πυραμίδα διοίκησης- συνεργάτες).
Μεγαλύτερη ευθύνη φέρουν οι δημοκρατικά εκλεγμένοι εκπρόσωποι του Ελληνικού Λαού, που ως πολιτικοί ιθύνοντες, επιλέγουν και διατηρούν, πρόσωπα με έλλειψη σεβασμού στην νομιμότητα, και καθεστωτικές αντιλήψεις και λειτουργίες στον διοικητικό ιστό.

Αναρωτιέμαι εάν στο θυμικό ενός προσώπου θυσιάζουμε την λειτουργία ενός οργανισμού και κατά συνέπεια την πυροπροστασίας της χώρας.
Ενός προσώπου που ταξίδεψε ουσιαστικά με σημαία ευκαιρίας ως ναυτικός στον πολιτικόυπηρεσιακό του βίο. Σημαία ευκαιρίας που σήκωνε κάθε φορά για να μένει αμετακίνητος στην στεριά υπηρετώντας «με όποιο τρόπο» τους πλοιοκτήτες.
Θα συνεχίσουμε να τα αφήνουμε όλα στην την «τύχη»;

Ποτέ δεν είναι αργά για την ίδρυση μιας ΜΚΟ. Θα μπορούμε να προσλάβουμε εργάτες( οι δασολόγοι θα δουλεύουν ως ξυλοκόποι, οι Πυροσβέστες ως συλλέκτες ρετσινιού κλπ ) και NΑ…. αναλάβουμε την δασοπροστασία της χώρας?

«Χρόνους μας ταξιδεύει δε βουλιάξαμε
χίλιους καπεταναίους τους αλλάξαμε

Κατακλυσμούς ποτέ δε λογαριάσαμε
μπήκαμε μες στα όλα και περάσαμε

κι έχουμε στο κατάρτι μας βιγλάτορα
παντοτινό τον Ήλιο τον Ηλιάτορα...»
Οδυσσέας Ελύτης

ΜΕΤΑ ΤΟ ΤΣΕΚΟΥΡΕΜΑ ΚΑΤΑ 10% ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΧΕΤΑΙ ΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ Η ΛΗΣΤΕΙΑ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

2011-07-30T17:20:00.000+03:00
Έχοντας στα χέρια μας το πιο κάτω έγγραφο και διαβάζοντας την αιτιολογική έκθεση του εφαρμοστικού Νόμου, είπαμε απλά, την αλήθεια, την οποία δηλώνει στην Εθνική αντιπροσωπία ο κος ΥΠ.ΠΡΟ.ΠΟ..
Η αλήθεια αυτή δεν δηλώνεται όμως δημοσίως και σε συνδυασμό με προπαγανδιστικές ανακοινώσεις από «παπαγαλάκια» κάθε είδους και χρώματος επιχειρείται να καταδειχθεί ως ασήμαντο γεγονός.
Το χειρότερο όμως σε αυτή την υπόθεση είναι ότι έχουμε αρκετούς συμπολίτες μας που «εκτελούν με προθυμία τις εντολές της κυβέρνησης των εκπροσώπων των δανειστών της χώρας»

Το έγγραφο:

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ
Ταχ.δ/νση: II. Κανελλοπούλου 4 Τ.Κ.101 77 ΑΘΗΝΑ a 210 69 20 287 FAX: 210 69 94 841 ΑΡΙΘ,ΠΡΩΤ. : 7017/4/13561
Αθήνα, 12- Ιουλίου 2011
ΠΡΟΣ:ΤΗ ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ
Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΑΝΑΦΟΡΩΝ ΕΝΤΑΥΘΑ

ΚΟΙΝ.: 1. Βουλευτές κ.κ. Α. ΠΛΕΥΡΗ, Σ.-Α. ΓΕΩΡΓΙΑΛΗ, Ν. ΓΙΛΝΝΛΚΟ ΠΟΥΛΟΥ, Ρ. ΖΗΣΗ, Θ. ΠΑΦΙΛΗ, Λ. ΚΑΝΕΛΛΗ, Π. ΜΑΡΚΑΚΗ, Ν. ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟ και ΟΥ. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ-ΠΑΠΑΔΛΚΗ
2. ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ Α :
α) ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ/ 101 84 Β) ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΤ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ/ 101 82 (Γραφεία κ.κ. Υπουργών)
3. ΑΡΧΗΓΕΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ :
α) Γραφείο κ. Αρχηγού β) Δ/νση Οικονομικών

ΘΕΜΑ: Περικοπές στις δαπάνες των Σωμάτων Ασφαλείας.
ΣΧΕΤ. : Π.Α.Β. 6495/ 22-06-2011, 6610/ 24-06-2011, 6613/24-06-2011, 6668/ 01-07-2011, 6685/ 01-07-2011, 6787/ 05-07-201, 6799/ 07-07-2011, 6812/ 07-07-2011 mi 6834/ 08-07-2011.
Σε απάντηση των ανωτέρω αναφορών, που κατέθεσαν οι Βουλευτές κ.κ. Α. ΠΛΕΥΡΗΣ, Σ.-Α. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ, Ν. ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ. Ρ, ΖΗΣΗ, Θ. ΠΛΦΪΛΗΣ, Λ. ΚΑΝΕΛΛΗ, II. ΜΑΡΚΑΚΗΣ, Ν. ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ και ΟΥ. Π ΑΠΑΑΝΔΡΕΟ-ΠΑΠΑΔΑΚΗ» σε ό,τι μας αφορούν, σης γνωρίζουμε ότι, οι μεταρρυθμίσεις στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένου και του προσωπικού των Σωμάτων Ασφαλείας, εξετάζονται κάθε φορά, με βάση την κυβερνητική πολιτική για τους μισθούς και τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας.. Η εισοδηματική αυτή πολιτική, όπως είναι γνωστό, στο πλαίσιο της γενικότερης δημοσιονομικής πολιτικής, καθορίστηκε με την πρόσφατη ψήφιση από τη Βουλή των Ελλήνων, του ν. 3986/2011 «Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012¬2015», για τηναντϊμέτωπιση της σημερινής, πρωτόγνωρα, δύσκολης οικονομικής συγκυρίας και της δημοσιονομικής κρίσης. Απο την εφαρμογή της πολιτικής αυτής δεν εξαιρειται καμία κατηγορία υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Συνεπώς, κάθε αίτημα που έχει οικονομική διάσταση, επί του παρόντος, δεν είναι δυνατόν να εξετασθεί και να αντιμετωπισθεί κατ' εξαίρεση και έξω από τα προαναφερόμενα πλαίσια.
Πλέον αυτών, επισημαίνεται ότι, σε κάθε περίπτωση, η επίλυση των προβλημάτων που απασχολούν το προσωπικό του Υπουργείου μας, αποτελεί πρωταρχικό μας στόχο. Προς την κατεύθυνση αυτή επιδιώκουμε τον εποικοδομητικό διάλογο με τις συνδικαλιστικές ενώσεις του προσωπικού και παράλληλα τη συνεργασία με τα συναρμόδια Υπουργεία για την ικανοποίηση των προβαλλόμενων δίκαιων αιτημάτων, στοιβαθμό ασφαλώς και στην έκταση που το επιτρέπει η, πράγματι, πολύ δύσκολη δημοσιονομική κατάσταση και για το λόγο αυτό προσπαθούμε να αξιοποιήσουμε, κατάλληλα και δημιουργικά, κάθε δημοσιονομική δυνατότητα που μας παρέχεται.

Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η πρόσφατη συνάντηση του υπογράφοντος και του Υφυπουργού κ. Μανώλη Όθωνα με αντιπροσωπεία των Διοικητικών Συμβουλίων και τους Προέδρους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αξιωματικών Αστυνομίας (Π.Ο.ΑΞ.Ι.Α.) και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων (Π,Ο.ΑΣ,Υ.). Επίσης, σας πληροφορούμε ότι ο Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη Παρέστη στο Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.ΑΣ.Υ, που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα την 26 Μο ίου 2011. Στο πλαίσιο των εργασιών του εν λόγω Συμβουλίου αναδείχθηκε, μεταξύ άλλιυν και η αναγκαιότητα εδραίωσης του θεσμοθετημένου διαλόγου και συμφωνήθηκε, ενδεικτικά, η πραγματοποίηση συναντήσεων των προέδρων των ανωτέρω Ομοσπονδιών με τον κύριο Υφυπου ργό στις αρχές κάθε μήνα.
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΟΥΤΣΗΣ
Για την αντιγραφή
Αθήνα, αυθημερόν

Ο ΥΠ.ΠΡΟ.ΠΟ. είναι πολιτικός προιστάμενος μόνον της ΕΛ.ΑΣ. όπως με σαφήνεια προκύπτει απ΄το ανωτέρω έγγραφο.Οι «άλλοι» εργαζόμενοι δηλαδή, εμείς του ΠΣ και ειδικότερα οι συνδικαλιστές των Αξιωματικών αυτού, δεν έχουν θέση στον διάλογο γιατί δεν αποδέχονται τον ρόλο του «υποτακτικού».
Ο «Πύρινος» λόγος ελπίζω να μην επιφέρει αίσθημα φόβου στην φυσική και πολιτική ηγεσία του ΠΣ.

ο Γέρος του Μοριά, Θεόδωρος Κολοκοτρώνης, βλέποντας τις θυσίες και τους αγώνες των Ελλήνων, να πηγαίνουν χαμένοι, από την μάστιγα των «προσκυνημένων» (στα απομνημονεύματά του ο Κολοκοτρώνης μάλιστα σημειώνει χαρακτηριστικά: «Μόνον εις τον καιρόν του προσκυνήματος εφοβήθηκα διά την πατρίδα μου»), αντέτεινε το ιστορικό «Φωτιά και τσεκούρι στους προσκυνημένους!» και «ξαναζωντάνεψε» την ετοιμοθάνατη Επανάσταση.

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ

2011-07-04T13:29:00.000+03:00
ΕΠΕΡΩΤΗΣΗ 24-6-2011
ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΒΟΥΛΗΣ
ΙΓ’ ΠΕΡΙΟΔΟΣ
ΠΡΟΕΔΡΕΥΟΜΕΝΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΣΥΝΟΔΟΣ Β’
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΡΞΒ΄
Παρασκευή 24 Ιουνίου 2011
.................
.................

ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΟΘΩΝΑΣ (Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη): Ευχαριστώ, κύριε Πρόεδρε

...............................................
"Σε ό,τι αφορά το προσωπικό, το να πούμε ότι τη διαχρονική υστέρηση του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος σε σχέση με τις προβλεπόμενες οργανικές θέσεις θα τη λύσουμε εν μέσω αυτής της περιόδου με τα συγκεκριμένα οικονομικά, κοινωνικά και πολιτικά χαρακτηριστικά, θα ήταν νομίζω πάρα πολύ ουτοπικό. Η Κυβέρνηση επειδή ακριβώς πιστεύει αυτό που σας είπα στην αρχή, ότι υπάρχουν ορισμένα ύψιστα αγαθά όπως είναι η ζωή, η περιουσία των ανθρώπων και η προστασία τους και το φυσικό μας περιβάλλον που δεν μπαίνουν στη λογική των οριζόντιων περικοπών, θα εξαντλήσει κάθε δυνατότητα σε σχέση με την έγκριση κάποιων προσλήψεων στο Πυροσβεστικό Σώμα. Αναφέρομαι στο μόνιμο προσωπικό.
Οι εποχικοί, όπως ήδη είπατε, απασχολούνται φέτος στον ίδιον αριθμό με πέρυσι, στη διάρκεια εκείνη που καλύπτει πλήρως την αντιπυρική περίοδο μέχρι τέλους Οκτωβρίου. Σε σχέση με τη μισθοδοσία τους, που υπήρξε πράγματι μια καθυστέρηση η οποία σχετιζόταν με την υπογραφή της συγκεκριμένης πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου, έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία. Θα πληρωθούν αναδρομικά και το Μάιο και τον Ιούνιο, μέχρι τις 10 Ιουλίου μαζί με το επίδομα αδείας.
Σε ό,τι αφορά την πρόσληψη των τεσσάρων χιλιάδων πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, στις 31 Μαρτίου δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ ο νόμος ο οποίος προβλέπει τη συγκεκριμένη θεσμοθέτηση της ειδικής αυτής κατηγορίας Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης. Εμείς την έκθεση δημοσιονομικής δαπάνης και το αίτημα προκήρυξης των συγκεκριμένων θέσεων το διαβιβάσαμε από τις 18 Απριλίου και αναμένουμε την έγκριση για την έκδοση της σχετικής προκήρυξης.
Όμως, εδώ πράγματι θα επικαλεστώ την ιδιαιτερότητα του διμήνου που μεσολάβησε σε σχέση με την ανοικτή συζήτηση που είχε η Κυβέρνηση με τους εκπροσώπους του μηχανισμού στήριξης για τη διαμόρφωση του μεσοπρόθεσμου δημοσιονομικού προγράμματος της περιόδου 2012-2015, όπου το σύνολο των προσλήψεων είτε μόνιμου προσωπικού είτε συμβασιούχων είτε οτιδήποτε, είναι σε μια συζήτηση που πήγε οποιαδήποτε έγκριση πράξης Υπουργικού Συμβουλίου σε όλο το δημόσιο τομέα, σε όλες τις κατηγορίες χρονικά πιο πίσω. Αυτό δεν σημαίνει ότι υπάρχει καμιά υπαναχώρηση της Κυβέρνησης ούτε σε ό,τι αφορά ότι αυτή η προκήρυξη θα εκδηλωθεί και θα ολοκληρωθεί εντός του 2011 ούτε σε ό,τι αφορά τον αριθμό της προκήρυξης. Toυλάχιστον σε ό,τι αφορά το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη δεν υπάρχει καμία τέτοια πρόθεση ούτε καμία ένδειξη σε ενδοκυβερνητικό επίπεδο ότι αυτή η απόφαση της Βουλής, που είναι νόμος του κράτους και απόφασή μας να ενισχυθεί ουσιαστικά το Πυροσβεστικό Σώμα, τίθεται σε αμφισβήτηση η υλοποίηση και η εφαρμογή της".

-Στην αρχή του Ιουνίου δηλώθηκε απ' τον πρωθυπουργό της χώρας αδυναμία πληρωμής μισθών για τον Ιούλιο μήνα.
Με την ορκομωσία της "νέας" Κυβέρνησης στις 30-06-2011 ανακοινώθηκε η έγκριση πρόσληψης 4.087 ατόμων σε ΕΛ.ΑΣ,ΠΣ και ΛΣ. (ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ.12/31/2803/30-06-2011)
Για το ΠΣ 750 θέσεις για την σχολή πυροσβεστών με ολοκλήρωση πρόσληψης μετά την 31-12-2011.

Απ΄τις δηλώσεις του Υφ/γού ΠΡΟ.ΠΟ. Κου Όθωνα στο Κοινοβούλιο στις 24-06-2011 φαίνεται η επιλογή της Κυβέρνησης για τύχη των συμβασιούχων του ΠΣ.
Απ΄την αρχή των διαδικασιών θεσμοθέτησης του Πυροσβέστη πενταετούς υποχρέωσης είχαμε περιοριστεί στην διατύπωση νομοτεχνικών παρατηρήσεων με την ελπίδα ότι θα εδίδετο μία έστω και προσωρινή λύση στην εργασιακή ομηρία των συμβασιούχων.
Στην λογική της ομηρίας χάθηκαν δύο μήνες απ΄την απασχόληση των συμβασιούχων αλλά και δύο χιλιάδες θέσεις εργασίας με αντάλαγμα μία προκήρυξη για 3.400 θέσεις "ΠΥΠΥΣ".
Αναρωτιέμαι εαν μετά την αναδιοργάνωση του ΠΣ θα υπάρχουν θέσεις εργασίας και σε ποιά γεωγραφική περιφέρεια.
Το "μεσοπρόθεσμο" φαίνεται ως απειλή για όλους μας, αλλά ο "Γολγοθάς" μας μόλις ξεκίνησε......

Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού

2011-06-13T14:18:00.000+03:00
ΝΟΜΟΣ 3511/2006 (ΦΕΚ 258Α) Άρθρο 7
1......
2. Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού συγκροτείται
από:
α. Τον Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος, ως Πρόε−
δρο.
β. Τον Υπαρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος.
γ. Τους Γενικούς Επιθεωρητές Υπηρεσιών Πυροσβε−
στικού Σώματος.
δ. Τον Προϊστάμενο Επιτελείου του Αρχηγείου Πυρο−
σβεστικού Σώματος.
ε. Τους Προϊσταμένους των Κλάδων του Αρχηγείου
Πυροσβεστικού Σώματος και
στ. Από έναν εκπρόσωπο της Πανελλήνιας Ομοσπον−
δίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος
(Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.) και της Ένωσης Αξιωματικών Πυροσβεστι−
κού Σώματος (Ε.Α.Π.Σ.), ως μέλη.
3. Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού έχει τις εξής
αρμοδιότητες:
α. Σχεδιάζει την οργανωτική δομή του Πυροσβεστι−
κού Σώματος κατά τρόπο που να ανταποκρίνεται στις
κοινωνικές απαιτήσεις και να προσαρμόζεται στις ανα−
γκαίες τεχνολογικές εξελίξεις, που συντελούν στην εκ−
πλήρωση της αποστολής του.
β. Καθορίζει τους μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθε−
σμους στόχους του Σώματος.
γ. Σχεδιάζει μέτρα για την πρόληψη και καταστολή
των πυρκαγιών.
δ. Αναλύει την πορεία της εγκληματικότητας, αναφο−
ρικά με τους εμπρησμούς και σχεδιάζει μέτρα πρόληψης
και καταστολής της.
ε. Γνωμοδοτεί για θέματα αναδιοργάνωσης του Πυρο−
σβεστικού Σώματος, για την ίδρυση, προαγωγή, υποβι−
βασμό ή κατάργηση των Υπηρεσιών του, καθώς επίσης
και για κάθε άλλο θέμα που έχει σχέση με τη λειτουργία
των Υπηρεσιών του.στ. Ιεραρχεί τις υφιστάμενες ανάγκες σε προσωπικό,
εξοπλισμό και μέσα.
ζ. Μελετά τα θέματα προσλήψεων, υπηρεσιακής εξέ−
λιξης, καταστάσεων και αμοιβών όλων των κατηγοριών
προσωπικού του Σώματος και προτείνει μέτρα για τη
βελτίωσή τους.
η. Σχεδιάζει τα συστήματα διοίκησης, εκπαίδευσης
και πειθαρχίας του προσωπικού.
θ. Παρέχει κατευθύνσεις για την κατάρτιση του ετή−
σιου προϋπολογισμού, του προγράμματος δημοσίων
επενδύσεων και του εξοπλιστικού προγράμματος του
Πυροσβεστικού Σώματος.
4. ..........

Τα δύο τελευταία χρόνια δεν έχει συγκληθεί ούτε μια φορά.
Δείγμα σεβασμού της ισχυούσας νομοθεσίας.
Τα νομοθετήματα που αφορούν το ΠΣ σχεδιάζονται πιθανότατα σε άλλα επιτελεία .....

Θλιβερή και άθλια κατάσταση

2011-06-13T13:52:00.000+03:00
Στην Ελλάδα του 2011 φτάσαμε σιγά-σιγά να αντιμετωπίζουμε πρωτόγνωρα φαινόμενα λόγω της κρίσης και της εξαθλίωσης που μας επέβαλε μια μικρή ελίτ από εντεταλμένα στελέχη διαφόρων θέσεων και κοινωνικών στρωμάτων, που ουσιαστικά είναι οι απόλυτοι υπηρέτες σε μια Κυβέρνηση που εκπροσωπεί τη λογική του κέρδους των δανειστών της χώρας και μας οδηγεί στην πλήρη υποτέλεια και απώλεια κάθε μορφής κυριαρχίας που είχαμε, είτε αυτή είναι εθνική, είτε έχει να κάνει με τα ήθη και έθιμα του λαού μας. Ο σεβασμός σε παραδοσιακές αξίες όπως οικογένεια, θρησκεία, έθνος, ιστορία, χάνονται μέρα με τη μέρα.
Μετά την οικονομική εξαθλίωση που επιβλήθηκε στους πολίτες, με τα μνημόνια, τις περικοπές μισθών, την αύξηση του ΦΠΑ την αύξηση των τιμολογίων των ΔΕΚΟ κ.α. έχουμε την βίαιη καταστολή κάθε αντίδρασης (βλ. Κερατέα), την απίστευτη και άνευ προηγουμένου προπαγάνδα, και την ισοπέδωση κάθε είδους κοινής λογικής.
Φαινόμενα που κατά το παρελθόν θα φάνταζαν μόνο αστεία, σήμερα έρχονται να αποτελέσουν μια "νέα τάξη πραγμάτων".
Η βία λόγω της κοινωνικής ανισότητας θα αποκτήσει μια απρόσωπη και αδίστακτη μορφή η οποία τυφλά δεν θα διαχωρίζει τίποτα και κανέναν, γυναίκες, παιδιά, ηλικιωμένους...Ούτε το οικογενειακό άσυλο της κατοικίας μας, το ίδιο μας το σπίτι θα είναι σε θέση να μας προσφέρει ηρεμία και ασφάλεια.
Αυτοί που μέρα με τη μέρα οδηγούν τη χώρα στον όλεθρο και την μεγαλύτερη μορφή βίας που δεν είναι άλλη από την φτώχεια και την εξαθλίωση, αυτοί που ρήμαξαν κυριολεκτικά τη δημόσια περιουσία, και οδήγησαν σχεδόν σε διάλυση τομείς ‘όπως η παιδεία η υγεία, η δημόσια ασφάλεια και η κοινωνική δικαιοσύνη, είναι οι ίδιοι που σήμερα για “το καλό της πατρίδας” καλούν τον ελληνικό λαό να πεινάσει για να πληρώσει το χρέος που οι ίδιοι δημιούργησαν.
Οι πολίτες αντιδρούν είτε μεμονωμένα, είτε ομαδικά, κατά πολιτικών που θεωρούν ότι τους εξαπάτησαν.
Έτοιμοι να αντιδράσουν είναι και οι «αντιπαραγωγικοί ένστολοι» που κάθε ημέρα ακούν συνθήματα στους δρόμους της Αθήνας περιφρουρώντας την δημόσια ασφάλεια για να υπάρξει έστω και μια μικρή δυνατότητα ανάπτυξης.
Μεταφέρω μερικά από αυτά που ακούγονται :
«Φέρτε πίσω τα λεφτά μας».
Κ....ΛΕΣ, ΚΟΥ....ΛΕΣ, ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΚΡΕΜΑΛΕΣ
ΝΑ ΚΑΕΙ, ΝΑ ΚΑΕΙ ΤΟ …………… Η ΒΟΥΛΗ
ΓΙΩΡΓΑΚΗ ΚΑΙ ΣΙΑ ΕΣΧΑΤΗ ΠΡΟΔΟΣΙΑ
Όλοι όσοι αντιδρούν χαρακτηρίζονται από κατευθυνόμενα παπαγαλάκια των μέσων ενημέρωσης ως η φυλή των «Γκάω»
Αναρωτιέμαι εάν σε αυτή τη φυλή ανήκουν οι συγγενείς μας, που είναι άνεργοι εδώ και καιρό, οι συνάδελφοι μας που αδυνατούν να πληρώσουν το ενοίκιο τους, ή τα παιδιά μας που αναζητούν εργασία και εκδηλώνουν την αγανάκτηση τους προς όλους μας!!!
Για το Πυρ/κό Σώμα η εικόνα είναι κοντινή στο προαναφερόμενο κλίμα , Θεωρώ ότι εάν το καλοκαίρι που έρχεται δεν είναι «εύκρατο» κλιματολογικά και εάν ο «θεός δεν βάλει το χέρι του» θα ζήσουμε καταστροφές αντίστοιχες του 2007.
Ειδικότερα
Υπό το καθεστώς απειλής, ενόψει επιβολής του ενιαίου μισθολογίου που θα επιφέρει μείωση 25% περίπου στο μηνιαίο εισόδημα μας.
Χάθηκε η δυνατότητα καταβολής του επιδόματος δασών. Ειδικά για το 2011 οι πιστώσεις στον σχετικό κωδικό δεν επαρκούν ούτε για την πληρωμή των εκτελουμένων εκτός έδρας των εργαζομένων.(ΚΑΕ712 = 4.560.000,00 )
Το 2010 τουλάχιστον 80 Αξ/κοί που επέστρεψαν στις πόλεις συμφερόντων τους από μεταθέσεις που είχαν υλοποιηθεί την προηγούμενη χρονιά για Υπηρεσιακές ανάγκες και δεν έλαβαν έξοδα μετάθεσης για την επιστροφή τους, παρ΄ οτι στον προϋπολογισμό είχαν προβλεφθεί τα χρήματα αυτά και υφίσταντο οι πιστώσεις στον σχετικό κωδικό για το ΠΣ. Επιπλέον υπάρχει ειδική διάταξη που ρυθμίζει το θέμα ( ΚΥΑ 2/66739/0022 του 2000 ΦΕΚ1394Β) χωρίς αλλαγή απ΄τον Ν3833/2010 αλλά και με διακριτική μεταχείριση, σε σχέση με τους συναδέλφους που αποστρατεύτηκαν το 2010 και έλαβαν τα έξοδα οριστικής μετεγκατάστασης από τον ίδιο κωδικό.
Για πρώτη φορά ανακοινώθηκαν τακτικές μεταθέσεις, αυτές του 2011, χωρίς καθόλου οδοιπορικά έξοδα μετάθεσης.
Θεωρώ ότι είναι αυτονόητη η διασφάλιση των Αξιωματικών του ΠΣ για αξιοπρεπή διαβίωση κατά την διάρκεια μιας μετάθεσης αλλά και για την επιστροφή τους. Ουσιαστικά σήμερα μόνον οι Αξιωματικοί μετατίθενται με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας η οποία τους στην συνέχεια τιμωρεί και οικονομικά.

Δεν υφίσταται πλέον η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών και δεν έχουν υλοποιηθεί Προμήθειες Πυρ/κών υλικών και Πληρωμές λειτουργικών δαπανών των Π.Υ. Ακόμη δεν είναι γνωστός ο Xρόνος πληρωμής προμηθευτών για εργασίες και ανταλλακτικά οχημάτων, (ύψος οφειλομένων ανά Υπηρεσία, δαπάνες και εργασίες για κάθε όχημα), δαπάνες καθαριότητας και συντήρησης εγκαταστάσεων.
Φέτος δεν έχουν υλοποιηθεί εγκρίσεις δαπανών για επισκευή οχημάτων με αποτέλεσμα την δυσκολία ετοιμότητας του μηχανισμού του ΠΣ αλλά και άμεσου επηρεασμού της δυνατότητας υλοποίησης του επιχειρησιακού σχεδιασμού για την ερχόμενη αντιπυρική περίοδο. Επίσης δεν υλοποιήθηκαν διαγωνισμοί για προμήθεια ελαστικών των οχημάτων με άμεσα ορατό, τον κίνδυνο ακινητοποίησης μεγάλου αριθμού υδροφόρων Πυρ/κών Οχημάτων.
Σχεδόν το 20% των υδροφόρων Πυρ/κών είναι ήδη εκτός λειτουργίας.
Είναι απαραίτητη η σταδιακή αντικατάσταση παλαιών οχημάτων τα οποία καθίστανται ασύμφορα στην συντήρηση τους και επικίνδυνα στην χρήση τους.
Επιβάλλεται Διασταύρωση οικονομικών στοιχείων απ΄τις αποκαταστάσεις παγίας για το κόστος συντήρησης κάθε οχήματος και μηχανήματος.
Το 2010 έγινε διάλυση της Υπηρεσίας Εναερίων μέσων του ΠΣ λόγω έλλειψης τεχνικής υποστήριξης από 28-09-2009, μετακίνηση όλου του Προσωπικού Πλήν Διοικητού και ιδιωτών χειριστών (1.000.000 ευρώ ανά έτος).
Υπογραφή σύμβασης για την τεχνική υποστήριξη των ιδιόκτητων ελικοπτέρων από 16-06-2010 μέχρι 16-10-2010, μη ανανέωση αυτής και στην συνέχεια η δημιουργία συνθηκών τεχνικής υποστήριξης με άγνωστα προς τους Αξιωματικούς του ΠΣ δεδομένα, τα οποία και ζητούμε να μας γνωστοποιηθούν.
Το 2011 έχουμε επαναλειτουργία της ΥΕΜΣΠΣ με τέσσερεις χειριστές.
Στην συνέχεια είδαμε Δικαστική εμπλοκή των στελεχών του ΠΣ σχετικά με την προκήρυξη διαγωνισμών για μίσθωση ελικοπτέρων τα προηγούμενα έτη αλλά και για την τεχνική υποστήριξη των ιδιόκτητων μέσων την τελευταία χρόνια με την διαφοροποίηση πολιτικών αποφάσεων των δύο τελευταίων Υπουργών που συνειδητά επιλέγουν την πολιτική της απαξίωσης του ΠΣ .
Πολιτικών αποφάσεων για το Δόγμα Δασοπυρόσβεσης που θα εφαρμοστεί απ΄το ΠΣ με την επιλογή μίσθωσης συγκεκριμένων εναερίων μέσων αλλά και την επιλογή της τεχνικής υποστήριξης των ιδιόκτητων ελικοπτέρων του ΠΣ.
Ειδικά για το δεύτερο βλέπουμε με έκπληξη να διαφοροποιούνται οι δύο τελευταίοι υπουργοί.
Στα ίδια πλαίσια πρέπει να τοποθετηθούν και τα Πυρ/κά αεροπλάνα Canadair cl215 και cl415 για τα οποία δεν έχουμε στοιχεία για το κόστος λειτουργίας σε σχέση με την επιχειρησιακή δράση τους ειδικά για τα cl 215 για τα οποία σίγουρα πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα αντικατάστασης τους με νεώτερα οικονομικότερα και επιχειρησιακά καλύτερα εναέρια μέσα.
Η διαδικασία ελέγχου δαπανών και αντικατάστασης όσων κρίνονται δύσχρηστα πρέπει να επεκταθεί και στα Πυροσβεστικά πλοία (παλαιότητα, τρόπος λειτουργίας, αποδόσεις πλεύσης – πυρόσβεσης) με χαρακτηριστικό, ότι κατασκευάζουμε νέα πλοία και ταυτόχρονα δαπανούμε μεγάλα ποσά επισκευής για παλαιά.
Κυρίαρχο ζήτημα ήταν μόνο η καθιέρωση του θεσμού των ΠΥΠΥΣ (Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης) με νόμο του Κράτους (Ν 3938/2011).
Όταν οι εργαζόμενοι αυτοί παραμένουν απλήρωτοι ως συμβσιούχοι, στα μέσα Ιουνίου και χωρίς κανείς να γνωρίζει εάν είχε υπάρξει σχετική ΠΥΣ για την πρόσληψη τους στις 02-05-2011 και βέβαια έχοντας απωλέσει δύο μήνες απ' την εργασία τους χωρίς να συγκινηθεί κανείς.
Την Ευθύνη για όλα αυτά που συμβαίνου στο ΠΣ έχει ξεκάθαρα η Φυσική και η Πολιτική του ηγεσία .
Με τέτοιες συνθήκες θα ακολουθήσει Το «πικρό ποτήριον» της αναδιάρθρωσης του ΠΣ μαζί με αυτό των νέων οικονομικών μέτρων.
Δυσμενής η θέση, αυτών που θα λάβουν τις αποφάσεις.
«Δια του Σταυρού ήλθε η σωτηρία».

ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΣΕ ΜΕΣΑ ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟ

2011-05-10T17:07:00.000+03:00

ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΣ

2011-05-10T16:46:00.000+03:00
http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c0d5184d-7550-4265-8e0b-078e1bc7375a/7367458.pdf

"Λεφτά υπάρχουν"

2011-02-15T23:37:00.000+02:00

Περιοδικό "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι" τ.42. Οκτ-Νοε-2010

ΣΥΡΙΚΝΩΣΗ ΤΟΥ ΠΥΡ/ΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΛΟΓΩ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ

2011-02-04T08:29:00.000+02:00
Με τη δημοσίευση της κατανομής των πιστώσεων του προϋπολογισμού του Πυροσβεστικού Σώματος, διαπιστώνουμε μεγάλες περικοπές δαπανών, τόσο στη μισθοδοσία του προσωπικού, όσο και στη συντήρηση υποδομών και εξοπλισμού.
Οι περικοπές έγιναν με πρόταση του Γ.Λ.Κ. και θέτουν σε κίνδυνο τη λειτουργία του Πυροσβεστικού Οργανισμού.
Ειδικότερα, για την επισκευή και συντήρηση οχημάτων 600.000€ λιγότερα απ’ τον υποβαλλόμενο απ’ το Π.Σ. προϋπολογισμό (ΚΑΕ1321) και 250.000€ λιγότερα απ’ τις πληρωμές του 2009, ενώ έχουμε αύξηση του συνόλου των οχημάτων (2.927) με αντίστοιχη μείωση των δαπανών για τις εργασίες συντήρησης (ΚΑΕ861) κατά 350.000€ απ’ το 2009 και 200.000€ απ’ την πρόταση του Π.Σ.
Έχει προβλέψει πιθανότατα η κυβέρνηση ένα εύκρατο καλοκαίρι, που θα οδηγήσει σε μείωση των δαπανών του Π.Σ.
Ενός Π.Σ. που όλοι γνωρίζουμε, ότι η επιχειρησιακή αποτελεσματικότητά του, παράγεται από την απόδοση του ανθρώπινου δυναμικού και την καλή λειτουργία των μέσων που διαθέτει, ως μηχανοκίνητο Σώμα.
Οι μεγαλύτερες περικοπές όμως, γίνονται στη μισθοδοσία του προσωπικού. Αναλυτικά κατά κωδικό:
ΚΑΕ 211 Βασικός μισθός πολιτικών υπαλλήλων
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ 2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ. 2011 /2010/2009 /ΠΛΗΡΩΜΕΣ 2008
1.270.049 / 1.270.049 / 2.349.000/ 2.214.332/ 1.733.333
ΚΑΕ411Βασικός μισθός Αξιωματικών, Ανθυπασπιστών και όσων εξομοιώνονται
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ 2011/ ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ. 2011/ 2010/ 2009/ 2008
27.780.932/ 29.500.000/ 42.168.000/ 42.700.000/ 39.315.437
ΚΑΕ 412 Βασικός μισθός μαθητών σχολών
ΠΡΟΫΠ.ΣΜΟΣ 2011/ ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ. 2011/ 2010/ 2009/ 2008
700.000/ 700.000
ΚΑΕ 414 Βασικός μισθός μονίμων, εθελοντών και λοιπών οπλιτών
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ 2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ. 2011/ 2010/ 2009/ 2008
71.665.384/ 76.100.000/ 96.100.000/ 90.835.500/ 79.038.232
ΚΑΕ 424 Επίδομα εξομάλυνσης μισθολογίου
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ.2011/2010/2009/ΠΛΗΡΩΜΕΣ2008
20.700.000/ 21.000.000/ 30.500.000/ 32.000.000/ 29.386.188
ΚΑΕ421 Επίδομα χρόνου Υπηρεσίας
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ.2011/2010/2009/ΠΛΗΡΩΜΕΣ2008
30.970.000/ 32.600.000/ 42.900.000/ 43.900.000/ 40.360.670
ΚΑΕ 422 Επίδομα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ.2011/2010/2009/ΠΛΗΡΩΜΕΣ2008
8.835.000/ 9.300.000
ΚΑΕ 437 Επίδομα ειδικών συνθηκών
ΠΡΟΫΠΣ/ΜΟΣ2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ. 2011/2010/2009/ΠΛΗΡΩΜΕΣ 2008
7.600.000/ 8.000.000/ 9.262.000/ 8.463.000
ΚΑΕ711 Έξοδα μετακίνησης στο εσωτερικό
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ 2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ. 2011/ 2010/2009/ΠΛΗΡΩΜΕΣ 2008
4.700.000/11.500.000/ 14.440.000/ 21.997.000/ 18.267.415
ΚΑΕ712 Έξοδα μετάθεσης ή απόσπασης στο εσωτερικό
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ. 2011/2010/2009/ΠΛΗΡΩΜΕΣ 2008
1.300.000/ 1.500.000/ 1.200.000/ 920.000/ 1.108.940
ΚΑΕ 861 Αμοιβές για συντήρηση και επισκευή μεταφορικών μέσων
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ2011/ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ. 2011/2010/2009/ΠΛΗΡΩΜΕΣ 2008
2.800.000/ 3.000.000/ 3.200.000/ 3.151.000/ 3.815.338
ΚΑΕ1321ρομήθεια ειδών συντήρησης και επισκευής μεταφορικών μέσων
ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΣ2011/ ΠΡΟΤΑΣΗ Π.Σ.2011/2010/2009 /ΠΛΗΡΩΜΕΣ 2008
4.600.000/ 5.200.000/ 4.900.000/ 4.802.500

Φαίνεται ξεκάθαρα ότι η μείωση για τους μισθούς του πολιτικού προσωπικού (ΚΑΕ211) φτάνει το 35% σε σχέση με τις πληρωμές του 2008, ποσό δυσβάστακτο εάν δεν έχει συνταξιοδοτηθεί μεγάλος αριθμός ατόμων.
Στο μισθό των Αξιωματικών του Π.Σ.(ΚΑΕ 411), η μείωση για το 2011 ΞΕΠΕΡΝΑ το 41,5% σε σχέση με τις πληρωμές του 2008 (και 53% σε σχέση με το 2009), δηλαδή 20% επιπλέον μείωση του μισθού απ’ το 2010.
Με δεδομένο ότι ο αριθμός των Αξιωματικών παραμένει σταθερός και για μεγάλο χρονικό διάστημα, με μεγάλο αριθμό υπεράριθμων Αξιωματικών απ’ την κρίση τους μέχρι την αποστρατεία, η μείωση διαφαίνεται ακόμα μεγαλύτερη.
Ούτε ένα Ευρώ για μισθό δοκίμων Πυροσβεστών (ΚΑΕ412) που μεταφράζεται σε μηδενικό αριθμό προσλήψεων. Μπορεί βέβαια να υλοποιηθεί πρόσληψη με ουσιαστική υποβάθμιση της εκπαίδευσης.
Στο μισθό των Πυροσβεστών και Υπαξιωματικών (ΚΑΕ414) η μείωση φτάνει το 25% σε σχέση με το 2009 και με δεδομένη την αποστρατεία 629 συναδέλφων το 2010, πιθανότατα έχει υπολογιστεί ότι θα αποστρατευτούν άλλοι 300 για να μην υπάρξει καθόλου μείωση.
Στο επίδομα εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών (ΚΑΕ424), η μείωση φθάνει το 48% σε σχέση με την πληρωμή του 2008 και το 52% σε σχέση με το 2009.
Στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας (ΚΑΕ421) η μείωση φθάνει το 40% σε σχέση με το 2009 και στο 30% σε σχέση με τις πληρωμές του 2008
Στο επίδομα ειδικών συνθηκών (ΚΑΕ437) η μείωση φτάνει το 8% σε σχέση με το 2009
Στις δαπάνες για εκτός έδρας εκτέλεση Υπηρεσίας (ΚΑΕ711), απ’ τις οποίες πληρώνονταν και η υπερεργασία της Αντιπυρικής Περιόδου (το δασικό), η μείωση φθάνει το 350% σε σχέση με το 2009 και το 320% σε σχέση με το 2008.
Στις δαπάνες για έξοδα μετάθεσης (ΚΑΕ712) και με δεδομένη την επιλεκτική μη χορήγηση των εξόδων αυτών σε 80 Αξιωματικούς το 2010, έχουμε αύξηση της τάξης του 20% σε σχέση με το 2008, που δηλώνει διπλάσιο αριθμό μεταθέσεων για το 2011. Εκτός και εάν υλοποιηθούν πολλές αποστρατείες και χορηγηθούν τα έξοδα οριστικής μετεγκατάστασης απ’ τον ίδιο κωδικό.
Είμαι απόλυτα βέβαιος ότι οι Υπηρεσιακοί παράγοντες του Π.Σ. τόνισαν τον κίνδυνο της δυσλειτουργίας των Υπηρεσιών του Σώματος εξαιτίας της ανεπάρκειας των πιστώσεων.
Συνέπεια όλων των παραπάνω, είναι, η Δαμόκλειος σπάθη της εξουσίας, της κυβέρνησης των εκπροσώπων των Δανειστών της Χώρας, να πέσει με δύναμη στα κεφάλια των στελεχών του Πυροσβεστικού Σώματος και όποιος τολμήσει να αντιδράσει θα σταλεί νομίμως, με έξοδα για το ταξίδι δηλαδή, στην εξορία και εάν αντέξει, θα επιβιώσει και ο εξόριστος και η οικογένειά του.
Φαίνεται ξεκάθαρα ότι η χώρα οδηγείται σε πτώχευση, παρά τις όποιες θυσίες των εργαζομένων. Η απλή εκτίμηση των δεδομένων, μας δημιουργεί το αίσθημα της αγανάκτησης. Αγανάκτηση, συνέπεια της καθοδηγούμενης εξαθλίωσης και της ολοφάνερης εξαπάτησης ου ελληνικού λαού.
Ο λαός, οργισμένος, παραφέρεται ως νέος, και αυτό είναι όμοιο με το να σβήνεις μια δυνατή φωτιά (ΕΥΡΙΠΙΔΗ Ορέστης). Εμείς γνωρίζουμε πόσο δύσκολο είναι το προαναφερόμενο εγχείρημα. Δεν μας απομένει τίποτα άλλο απ’ το να «ποιήσουμε» τιμή στους εκφραστές αυτής της πολιτικής.

Στοιχεία : Από την υπ. αριθ. 55277 Φ512.4/30-12-2010 Απόφαση Υπουργού Προστασίας του Πολίτη και το υπ΄αριθ.45676/24-11-2010 έγγραφο ΑΠΣ καθώς και απ΄το ΓΛΚ για τα έτη 2008-2009-2010.

«ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ»

2011-01-11T22:54:00.000+02:00
Στη χώρα μας ο αντιπρόεδρος της Κυβερνήσεως Βαθμολογεί τις επιδόσεις των Υπουργών στην προώθηση του Κυβερνητικού έργου.
Κανείς όμως δεν ανακοίνωσε τα κριτήρια για την Βαθμολόγηση.
Ταυτόχρονα ο ίδιος άνθρωπος, επιτίθεται φραστικά κατά κοινωνικών ομάδων, προκαλώντας διάφορες αντιδράσεις.
Οι φραστικές επιθέσεις του «Κου» Αντιπροέδρου στερούνται κάθε σοβαρότητος και θεωρώ ότι δεν αντιπροσωπεύουν την Κυβέρνηση της χώρας.
Σίγουρα όμως όλοι βλέπουμε του κ.κ. Υπουργούς και τον <<Κο Αντιπρόεδρο>> να παράγουν μεγάλο έργο με πληθώρα νόμων και διαταγμάτων που επιβάλλουν κανόνες δυνάστευσης όλων των κοινωνικών ομάδων , κανόνες στέρησης αξιοπρεπούς εργασίας, ληστεία του εισοδήματος των εργαζομένων και ουσιαστικά επιβάλλουν την τρομοκρατία στην καθημερινότητα του Ελληνικού λαού .
Ολοκληρώνουν κατ’ επιταγή των Δανειστών της Χώρας (ΔΝΤ) το έργο που ξεκίνησαν πριν τις εκλογές ,του 2009 εξαπατώντας του Έλληνες πολίτες με το περιβόητο σύνθημα <<ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ>>.
Οι Θιασώτες και οι οπαδοί του συνθήματος ανέλαβαν πάλι θέσεις εξουσίας στην κρατική μηχανή κάνοντας και τις σχετικές «εκκαθαρίσεις» πολλές φορές πρωτοστατώντας για την επιβολή μιας «δήθεν» κάθαρσης . Κάθαρσης από τι όμως ; από έναν μηχανισμό που οι ίδιοι άνθρωποι εκτελώντας πάντα εντολές των πολιτικών προϊσταμένων τους είχαν στήσει.
Ένα μηχανισμό που είχε στόχο την νομή της εξουσίας και του χρήματος.
Έχω πάνω από 25 χρόνια στην αγορά εργασίας και θυμάμαι τους κυβερνώντες ως «Υπουργούς», άργησα να καταλάβω το «επάγγελμα» του «Υπουργού», πιστεύω ότι και οι πολίτες, οπαδοί, του προαναφερόμενου συνθήματος, άργησαν να καταλάβουν ότι τα πράγματα άλλαξαν και πλέον τα «λεφτά» τα έχουμε «φάει όλοι μαζί» πολίτες και πολιτικοί. Οι Πολιτικοί δεν μας λένε πως τα «έφαγαν» αλλά όλοι εμείς, οι πολίτες, τα τρώμε κάθε μέρα ως εργαζόμενοι διότι η εργασία και το δικαίωμα σ’αυτήν ήταν πάντα «ρουσφέτι» των πολιτικών.
Κάποιοι «λίγοι» παραμένουν «Βασιλικότεροι του Βασιλέως» (Των Δανειστών και των εκπροσώπων τους)και έχοντας φορέσει τις κομματικές παρωπίδες οδηγούν την χώρα προς την καταστροφή.
Αντιπροσωπευτική μικρογραφία της Ελληνικής Κοινωνίας και το Πυροσβεστικό Σώμα.
Με καθιερωμένη πλέον την πολιτική επιλογή της απαξίωσης του Πυροσβεστικού Σώματος αλλά και του έργου που επιτελεί ,οδηγούμεθα με μαθηματική ακρίβεια στη συρρίκνωση του Πυροσβεστικού οργανισμού και την έλλειψη παροχής υπηρεσιών προς τους πολίτες.
Έγκαιρα είχαμε χτυπήσει το καμπανάκι του κινδύνου, κανείς όμως δεν άκουσε.
<<Ούτε εφ’ άπαξ Ούτε φάρμακα>>, <<ασφαλιστική κατεδάφιση>> κ.α. ήταν τίτλοι παλαιών ανακοινώσεων μας που επαληθεύτηκαν.
Δεν θεωρώ δικαίωση μία καταστροφή .
Απλά έστω και τώρα, που έχει αρχίσει η καταστροφή, καλώ όλους τους συναδέλφους να αφυπνιστούν και να δηλώνουν καθημερινά την αντίδρασή τους στη εξαθλίωση που προσπαθούν να μας επιβάλλουν και να στρατευτούν μαζικά και οργανωμένα στις δράσεις μας ως Ε.Α.Π.Σ.
Η έκφραση συγκεκριμένων θέσεων και απόψεων για τα ζητήματα του ΠΣ , με γνώμονα την θετική πορεία του ΠΣ και την αναδιοργάνωση που απαιτείται, για την προσαρμογή του στα σύγχρονα κοινωνικά δεδομένα καθώς και ο τρόπος υλοποίησης της, είναι το κριτήριο ανάληψης της ευθύνης για το αύριο του Πυρ/κού Σώματος.
Πρέπει να διαμορφώσουμε όλοι μαζί ένα νέο όραμα με στρατηγικούς στόχους για την επαγγελματική διασφάλιση της εργασίας μας, με ταυτόχρονη υπεύθυνη παροχή υπηρεσιών στους Έλληνες πολίτες.
Η σοβαρότητα της κατάστασης επιβάλει νέους κανόνες στην καθημερινότητα των εργαζομένων.
Στο Π.Σ. οι αυτόκλητοι Σωτήρες στερούμενοι οράματος??, στρατηγικών στόχων και επιλογών είναι έτοιμοι, χωρίς κανέναν διάλογο , να υλοποιήσουν τα πρώτα βήματα προσαρμογής στην καταστροφή (προσπάθεια διάσωσης).Κλείσιμο Υπηρεσιών με άγνωστα κριτήρια , απώλεια αρμοδιοτήτων από το Π.Σ. ή μεταφορά αυτών ,επιμήκυνση του χρόνου εργασίας, αποδοχή μείωσης μισθών, κ.α. θα είναι τα γεγονότα του Ά εξαμήνου του έτους που έρχεται.
Επιτελικός σχεδιασμός και προτάσεις δράσεων – μέχρι σήμερα- δεν υφίσταται.
Κάποιοι καθοδηγητές άλλων εποχών παρασύρουν τους συναδέλφους σε ανώφελες διαμαρτυρίες κλείνοντας τα μάτια σε φλέγοντα θέματα (ασφαλιστικό, αναδιοργάνωση, κ.α), λειτουργούν ως κυβερνητικά όργανα και προσπαθούν να ποδηγετήσουν κάθε μορφή κινητοποίησης.
Όψιμοι διεκδικητές του μεροκάματου πανηγυρίζουν για τα ψίχουλα που δίδονται όταν έβγαιναν «λαγοί» για την μη χορήγηση βασικών διεκδικήσεων και κατακεραύνωναν ως λαϊκιστές αυτούς που αγωνίζονταν για την εξασφάλιση τους .
Ο άνθρωπος είναι υπεύθυνος για τις πράξεις του επειδή είναι ελεύθερος.
Ο δήθεν «πραγματισμός» του «Κου Αντιπροέδρου» και των «’Αρπυιων» της εξουσίας δεν δύναται να μεταβάλλει την ποσότητα σε ποιότητα.

Η ΚΑΤΕΔΑΦΙΣΗ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ

2010-12-06T23:33:00.001+02:00

Περιοδικό "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι" Τεύχος 41- Ιουλ-Αύγ-Σεπτ.2010

ΔΟΚΙΜΙΟ

2010-11-26T09:54:00.000+02:00
Όλοι είχαμε εκφραστεί θετικά για την δημιουργία του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη που είχε ως στόχο τον κεντρικό και ενιαίο έλεγχο των Υπηρεσιών που ασχολούνται με την προστασία της περιουσία και της ζωής των Πολιτών και του κράτους.
Οι αλλαγές όμως δεν συνοδεύτηκαν από θέσπιση κανόνων που θα βελτίωναν την καθημερινή μας αποτελεσματικότητα, για το καλό του κοινωνικού συνόλου και της λειτουργίας μιας ευνομούμενης πολιτείας, αλλά μόνο από δράσεις επικοινωνιακού χαρακτήρα.
Οι φυσικές καταστροφές υπερβαίνουν κάθε ανθρώπινο κανόνα, αυτό το μήνυμα έρχεται απ’ όλα τα μέρη του κόσμου. Με αυτό ως βάση πρέπει να θωρακισθούν με όλα τα απαιτούμενα μέσα , οι φορείς που ασχολούνται με την αντιμετώπιση των φυσικών καταστροφών και την προστασία του κοινωνικού συνόλου και να δηλώνουν στους πολίτες, την μέγιστη δυνατότητα και τον βαθμό ετοιμότητας τους, σε σχέση με τον επερχόμενο κίνδυνο, και επίσης να προβαίνουν άμεσα στις αναγκαίες προπαρασκευαστικές δράσεις.
Οι αντιδράσεις του κοινωνικού συνόλου λόγω της οικονομικής κρίσης θα υπερβούν και αυτές κάθε ανθρώπινο κανόνα αυτό είναι το μήνυμα που θα δεχθούμε το επόμενο διάστημα .
Τα πρόσωπα επηρεάζουν την απόδοση των διοικητικών συστημάτων και έχουν την ευθύνη του αποτελέσματος μέσα από συγκεκριμένους κανόνες διαχείρισης της διοίκησης.
Η Θωράκιση με τα απαιτούμενα μέσα επιτέλεσης έργου είναι όμως απαραίτητη προϋπόθεση για επιμερισμό της ευθύνης.
Οι περικοπές δαπανών σε όλους τους τομείς θα επηρεάσουν αρνητικά την ετοιμότητα της πολιτείας, στην αντιμετώπιση των φυσικών καταστροφών αλλά και θα μειώσουν την δυνατότητα προστασίας του κοινωνικού συνόλου θέτοντας σε κίνδυνο την όποια δυνατότητα ανάπτυξης, σε ένα περιβάλλον που θα στερείται κανόνων ασφάλειας.
Οι Ένστολοι χρόνια τώρα επιτελούν το έργο που τους ανατίθεται απ΄την πολιτεία με ουσιαστικά αποτελέσματα, δεικνύοντας ότι το δημόσιο και εθνικό συμφέρον προηγείται ως αξία, απ΄το σύνολο των εργαζομένων των Σωμάτων ασφαλείας.

Είχαμε προβλέψει την εύκολη στόχευση και απαξίωση των ένστολων στην Ελληνική κοινωνία η οποία εκφράστηκε δια του αντιπροέδρου της ελληνικής Κυβέρνησης.
Όλοι γνωρίζουμε ότι η πολιτεία όμως δεν έχει θωρακίσει ένστολους με όλα τα εφόδια που θα τους κάνουν ακόμη καλύτερους και αποτελεσματικότερους στο καθημερινό έργο κοινωνικής προσφοράς τους, χωρίς κανείς αρμόδιος να λογοδοτήσει για τα πεπραγμένα της πολιτείας απέναντι στον Ελληνικό λαό.
Θύματα και εμείς της οικονομικής κρίσης, χωρίς μάλιστα να «παράγουμε υλικά αγαθά» αλλά μόνον υπηρεσίες «δεχθήκαμε» την μείωση του μισθού μας, δεν πληρωνόμαστε με υπερωρίες όπως όλοι οι άλλοι εργαζόμενοι, δεν επιστρέφουμε σπίτι μας όταν το ωράριο εργασίας το επιβάλει, δεν διαθέτουμε βασικούς κανόνες υγιεινής και ασφάλειας στα περισσότερα καταστήματα και δεν γεννάται υποψία για τους κανόνες αυτούς κατά την διάρκεια μιας «επιχειρησιακής δράσης» και βέβαια οι ένστολοι εργαζόμενοι, δεν έχουν κανένα απολύτως δικαίωμα ούτε καν αυτά των ανθρωπίνων αναγκών όλες τις ημέρες του έτους, και όλα αυτά γιατί ?
Για να διασφαλίσουμε το αγαθό της εσωτερικής ασφάλειας της χώρας μας.
Δυστυχώς μας οδηγούν πάλι σε εργασιακό μεσαίωνα και στην διεκδίκηση των «αυτονόητων», δηλαδή κανόνων που θα εξασφαλίζουν αξιοπρέπεια για το εργασιακό μέλλον μας.

Οικονομική κρίση και εκσυγχρονισμός στο Πυρ/κό Σώμα

2010-10-04T13:50:00.000+03:00
Το Πυροσβεστικό Σώμα όπως όλοι οι φορείς του Δημοσίου πλήττεται απ΄την περικοπή δαπανών.
Σήμερα διαφαίνεται πλέον η επιτακτική ανάγκη αναδιοργάνωσης των Πυρ/κών Υπηρεσιών με αναπροσαρμογή της επιχειρησιακής δράσης σε συνδυασμό κόστους- αποτελεσματικότητας και επιβάλλεται να γίνει επανασχεδιασμός της λειτουργίας των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών και Κλιμακίων, με καταργήσεις, εποχική λειτουργία, μετακίνηση ή και αναβάθμιση, μετά από επιχειρησιακή αξιολόγηση. (Την περίοδο 1999-2001 ιδρύθηκαν και επανδρώθηκαν πάνω από 110 Πυρ/κά κλιμάκια χωρίς προηγούμενο σχεδιασμό και μελέτη και χωρίς να έχει προβλεφθεί ούτε μια οργανική θέση, με ταυτόχρονη διασπορά μέσων και εξοπλισμού).
Αναπροσαρμογής χρήζει και το νομικό- θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των περισσοτέρων υπηρεσιών του ΠΣ που βασίζεται σε νόμους και ΠΔ. πεντηκονταετίας.
Η προηγούμενη πολιτική ηγεσία (Κος Χρυσοχοίδης) είχε ως σταθερή πολιτική την απαξίωση, τον εμπαιγμό και την αναβλητικότητα για τα προβλήματα του ΠΣ.
Η νέα ηγεσία του Υπ. ΠΡΟ.ΠΟ. πρέπει να αντιμετωπίσει τα συσσωρευμένα προβλήματα σε συνδυασμό με την μείωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων.
Οι Πυροσβέστες έχουν απώλεια εισοδήματος από τρεις χιλιάδες έως και εφτά χιλιάδες ευρώ, ετησίως, ανάλογα με το βαθμό, ενώ οργιάζουν οι φήμες ότι αντί να θεσπιστεί για μας ένα δίκαιο, νέο μισθολόγιο, θα ακολουθήσουν κι άλλες περικοπές.
Αυτό θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2010 όπου το «Μνημόνιο»
επιβάλλει την καθιέρωση νέου μισθολογίου στο οποίο προβλέπεται η αμοιβή να έχει σχέση με τα καθήκοντα και να αντανακλά στην παραγωγικότητα. (Ν 3845 ΦΕΚ65Α Παρ/μα ΙVπαρ.1i και 2)
Μετά την σχεδόν ολική αφαίρεση του 13ου και 14ου μισθού και την φορολόγηση με 20% των επιδομάτων που είχε σαν αποτέλεσμα να λαμβάνει ο κάθε μισθωτός συνολικά έντεκα μισθούς (απ΄ τους 14 πέρσυ) σειρά παίρνει τώρα και δέκατος ο ένατος και ίσως ο όγδοος μισθός.
Η εσωτερική ασφάλεια της χώρας και η κοινωνική ειρήνη διασφαλίζονται ελάχιστα, όταν όλοι οι εργαζόμενοι, επιβιώνουμε στο επίπεδο της φτώχειας.
Πιστεύω ότι πρέπει να αντιδράσουμε στις πολιτικές που μας εξαθλιώνουν κάθε μέρα.
Να αντιδράσουμε στις δυνάμεις της αδράνειας καταδίκασαν την χώρα όλα αυτά τα χρόνια σε στασιμότητα και μαρασμό.
Όλοι οι εργαζόμενοι στα Σ.Α. Θα αγωνιστούμε από κοινού με το σύνολο των εργαζομένων της χώρας για να διαφυλάξουμε και τους ένστολους εργαζόμενους, από τις απαράδεκτες πολιτικές επιλογές, που υλοποιούνται εις βάρος του συνόλου της Ελληνικής κοινωνίας.

ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ, ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΕΦ ΑΠΑΞ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ.

2010-09-20T16:08:00.000+03:00
Είναι φανερό πλέον ότι οδηγούμεθα σε οικονομικό αδιέξοδο, σε αδυναμία πληρωμών και πιθανότατα σε χρεοκοπία της χώρας μας.
Απ’ την μία πλευρά αδίστακτοι κοινοτικοί και «τροϊκοί» ζητούν να απομυζήσουν και την τελευταία ρανίδα του οικονομικού αίματος των Ελλήνων.
Απ’ την άλλη μια κυβέρνηση σερνόμενη και «έτοιμη από καιρό» να υποκύψει σε όλους τους εκβιασμούς των ξένων, εις βάρος του Ελληνικού λαού.
Παπαγάλοι και “golden boys” της δημοσιογραφίας εκτελώντας εντολές της «Κυβέρνησης των εκπροσώπων του Μνημονίου» προσπαθούν με γκεμπελικές μεθοδεύσεις να μας πείσουν ότι φταίμε και εμείς και θέτουν ψευτοδιλήμματα στοχευμένα, για να φέρουν σε ρήξη, μεταξύ τους, τις κοινωνικές ομάδες.
Όλοι έχουμε απογοητευθεί με τα κόμματα. Έχουμε απογοητευθεί απ΄την δήθεν γενικευμένη κρίση. Μας καλλιεργούν την αίσθηση ότι τίποτα δεν μπορεί να γίνει.
Λάθος
Όλοι μαζί πρέπει να αντιδράσουμε στις πολιτικές που μας εξαθλιώνουν κάθε μέρα.
Να αντιδράσουμε στις δυνάμεις της αδράνειας καταδίκασαν την χώρα όλα αυτά τα χρόνια σε στασιμότητα και μαρασμό.
«Ο πρωθυπουργός ανέβηκε στη Θεσσαλονίκη με άδεια χέρια, όπως το ομολόγησε και με κούφια λόγια όπως διαπιστώνουν οι πολίτες».
Η επιλογή της κυβέρνησης να εξισώσει τον φόρο του πετρελαίου θέρμανσης με αυτόν της κίνησης θα είναι πρόκληση για την συντριπτική πλειοψηφία των πολιτών που ήδη στενάζουν κάτω από το ασήκωτο βάρος των ανάλγητων μέτρων. Θα επιβαρύνει τα Ελληνικά νοικοκυριά με 750- 800 ευρώ, δηλαδή μετά την ολική αφαίρεση των 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης, την φορολόγηση με 20% των επιδομάτων που είχε σαν αποτέλεσμα να λαμβάνει ο κάθε μισθωτός συνολικά έντεκα μισθούς (απ΄ τους 14 πέρσυ) σειρά παίρνει τώρα και δέκατος ο ένατος και ίσως ο όγδοος μισθός.
Αυτό θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2010 όπου το μνημόνιο επιβάλλει την καθιέρωση νέου μισθολογίου στο οποίο προβλέπεται η αμοιβή να έχει σχέση με τα καθήκοντα και να αντανακλά στην παραγωγικότητα. (Ν 3845ΦΕΚ65Α 06.05.2010 Παράρτημα ΙVπαρ.1i και 2)
Τα χειρότερα έρχονται.
Κατεδαφίζεται η χορήγηση της επικουρικής σύνταξης ( ΤΑΥΠΣ και ΜΤΠΥ) από τους αντίστοιχους φορείς και θα καθορισθεί μετά από αναλογιστική μελέτη, την οποία θα εκπονήσει η εθνική αναλογιστική αρχή έως το τέλος του 2011. Το ύψος της θα καθορίζεται με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, χωρίς συμμετοχή του κράτους στην χρηματοδότηση (1%).(Ν 3863 ΦΕΚ 115Α 15-07-2010 Αρθρ.15)
Ακόμη οδηγούνται προς κατάργηση οι φορείς χορήγησης συντάξεων πρόνοιας (ΕΤΥΠΣ) και συγχωνεύονται - μειώνονται σε τρείς οι κύριοι συνταξιοδοτικοί φορείς (ΤΠΔΥ) μέχρι το έτος 2013 (Ν 3845ΦΕΚ65Α 06.05.2010 Παράρτημα ΙVπαρ.2i)
Καταργούνται τα επιδόματα, επιδόματα που μας τα έδιναν για να μην αυξάνεται το ημερομίσθιο μας και που φτάνουν σήμερα στο 45% των αποδοχών μας. Καταργούνται επειδή προβλέπεται με τον ίδιο νόμο (ΜΝΗΜΟΝΙΟ), ένα απλοποιημένο σύστημα αμοιβών (που θα περιλαμβάνει τον βασικό μισθό και τα επιδόματα).
Εργασία πέραν του πενθημέρου και νυχτερινή εργασία θα πραγματοποιούνται με βάση τις υπάρχουσες πιστώσεις (ΑΠ 2/53000Α/16-09-2010 παρ.4 έγγραφό του ΓΛΚ) σύντομα και στο ΠΣ.
Όλοι πολίτες νιώθουν αποστροφή και απέχθεια για τα κόμματα, αλλά και αγανάκτηση για το μέγεθος της ψευτιάς και της υποκρισίας των πολιτικών που σήμερα κυβερνούν.
Οι εκπρόσωποι των δανειστών και της βαρβαρότητας πρέπει να φύγουν, πρέπει να καταδικαστούν ηθικά κοινωνικά και δικαστικά.
Όμοια αντίδραση καταδίκης και στιγματισμού απαιτείται για όσους στηρίζουν την επιβολή της ληστείας του πενιχρού εισοδήματος μας.
Απαιτείται μια άλλη πολιτική, που θα διασφαλίζει την κοινωνική συνοχή, την ανάπτυξη και θα ανακατανέμει δίκαια το εθνικό εισόδημα.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

2010-09-08T23:53:00.000+03:00
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ
«Λεφτά Υπάρχουν» Δήλωνε ο κος Πρωθυπουργός πριν ένα χρόνο.
Γνώριζε πολύ καλά όμως τι συμβαίνει και μας εξαπάτησε.
Η κυβέρνηση των εκπροσώπων του Μνημονίου λαμβάνει σκληρά μέτρα εις βάρος των εργαζομένων σε όλους τους τομείς για να αποφευχθεί η χρεοκοπία της χώρας.
Στο όνομα της χρεοκοπίας θα συγχωνεύσουν τα ασφαλιστικά ταμεία, δεν θα αποδίδουν τις εισφορές μας και θα οδηγήσουν σε κατάρρευση την επικουρική ασφάλιση.
Στο όνομα της χρεοκοπίας σύντομα θα καταργήσουν μέχρι το τέλος του έτους, τις μισθολογικές προαγωγές για να προσαρμοσθούν στην επιταγή του μνημονίου, που "η αμοιβή θα αντανακλά με τα καθήκοντα".Η σκληρή πολιτική του μνημονίου μόλις άρχισε.
Τα χειρότερα έρχονται.
Μετά τη ληστεία στα επιδόματα και την κατεδάφιση του ασφαλιστικού, ήδη δηλώθηκε το κόψιμο του ΔΑΣΙΚΟΥ και ΕΚΛΟΓΙΚΟΥ, συζητιέται η περικοπή ΠΕΝΘΗΜΕΡΩΝ και ΝΥΧΤΕΡΙΝΩΝ , ενώ ήδη προετοιμάζεται η δεύτερη ληστεία του εισοδήματός μας μέσω του ενιαίου μισθολογίου.
Συνάδελφοι
Η χρεοκοπία αφορά τις επιλογές τους, επιλογές τις οποίες πρέπει να εμποδίσουμε γιατί θα γίνουν επικίνδυνες και μη αναστρέψιμες. Κάποιοι έβαλαν πλάτη για να χάσουμε το μικρό μας εισόδημα.
Συγκροτημένα όλοι μαζί πρέπει να αντισταθούμε στην λαίλαπα που επιχειρεί να καταστρέψει την ζωή μας. Δεν ερχόμαστε σε σύγκρουση με τους άλλους εργαζόμενους (σε ιδιωτικό και δημόσιο) της χώρας μας.
Όλοι οι Έλληνες πλήττονται από τη βαρβαρότητα .
Βαρβαρότητα η οποία εκφράζεται με τις πολιτικές επιλογές της σημερινής κυβέρνησης, μιας κυβέρνησης που όπως προείπα μας εξαπάτησε και μας αιφνιδίασε.
Στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων καταγράφεται ουσιαστικά οικονομικό αδιέξοδο. Σήμερα, παραμένουν σε εκκρεμότητα περίπου 19.000 αιτήσεις που για να εξυπηρετηθούν χρειάζονται πάνω από 850 εκατομμύρια €. Η καθυστέρηση για την απονομή του εφάπαξ σήμερα ξεπερνάει τα 2 χρόνια και η τάση είναι ανοδική.
Ο ΟΠΑΔ για να μπορέσει να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του μέχρι το τέλος του χρόνου θα χρειαστεί επιπλέον της τακτικής επιχορήγησης 150 εκατομμύρια ευρώ.

Είμαστε άνθρωποι του «μόχθου».
Αγωνιούμε για το αύριο, για την υγειονομική μας περίθαλψη, για τις σπουδές των παιδιών μας, για την εργασία μας.
Όλοι μαζί καλούμεθα υπεύθυνα να διασφαλίσουμε κάθε δράση μας.
Όλοι μαζί κινδυνεύουμε ανά πάσα στιγμή στην εκτέλεση των καθηκόντων μας.
Τα τελευταία χρόνια θρηνήσαμε πολλά θύματα υπερβαίνοντας την καλώς εννοούμενη, εκτέλεση των καθηκόντων μας αλλά και από την αυτόβουλη συνειδητή ηρωική προσφορά θυσίας για τον συνάνθρωπο μας.

Παρά τα προβλήματα, τις ελλείψεις, την απλήρωτη και πολλές φορές εκβιαζόμενη υπερεργασία, αντιμετωπίσαμε μέχρι σήμερα επιτυχώς σχεδόν όλα τα συμβάντα που εκδηλώθηκαν σε όλη την χώρα.

Λόγω της οικονομικής κρίσης που διέρχεται η χώρα, η αντιμετώπιση των προβλημάτων μας γίνεται ακόμα δυσκολότερη, χρειάζεται ουσιαστική πολιτική βούληση, γενναίες και σοβαρές πρωτοβουλίες για να διατηρηθεί έστω στο υπάρχον επίπεδο ο βαθμός αποτελεσματικότητας των δράσεων του Π.Σ. και η διασφάλιση του επαγγελματισμού των εργαζομένων του.
Η εσωτερική ασφάλεια της χώρας και η κοινωνική ειρήνη διασφαλίζονται ελάχιστα, όταν εμείς οι ένστολοι, επιβιώνουμε στο επίπεδο της φτώχειας.Συνάδελφοι
Θα μας ζητήσουν να διαφυλάξουμε τις απαράδεκτες επιλογές τους εις βάρος του συνόλου της Ελληνικής κοινωνίας.
Αρνηθείτε την υποταγή
Μην ξεχνάτε ότι μετέχουμε στις κινητοποιήσεις μαζί με όλους τους εργαζόμενους της χώρας, προκειμένου να εκδηλώσουμε με τον πιο έντονο τρόπο την αγωνία μας, όσο και την αγανάκτηση όλων των αστυνομικών, των πυροσβεστών και των λιμενικών, για την ολιγωρία που επιδεικνύει η Κυβέρνηση στην υλοποίηση των ίδιων των δικών της εξαγγελιών περί αναβάθμισης των Σωμάτων Ασφαλείας και βελτίωσης του βιοτικού επιπέδου του ανθρώπινου δυναμικού τους.
Πρέπει να αντιδράσουμε για να σταματήσουμε την άγρια αφαίμαξη του εισοδήματός μας και την περικοπή των εργασιακών δικαιωμάτων μας.
Για να βάλουμε φραγμό στα απάνθρωπα μέτρα των διαχειριστών του μνημονίου της κρίσης που κάνουν στάχτη τη ζωή μας.
Έχουμε υποχρέωση να σταματήσουμε το χρονοδιάγραμμα του μνημονίου που επιβάλει την υποταγή της χώρας και την εξαθλίωση των Ελλήνων.

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΕΙΣΑΓΟΥΝ ΑΠΙΘΑΝΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ

2010-08-09T00:43:00.000+03:00

Περιοδικό "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι"τεύχος 40 - Μάιος/Ιούνιος 2010

Μεταρρύθμιση Συνταξιοδοτικού Συστήματος του Δημοσίου και συναφείς διατάξεις. Τα άρθρα 20-22 αφορούν τους ΄Ενστολους

2010-08-07T13:45:00.000+03:00
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ
ΒΑΣΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Άρθρο 1
Εγγυήσεις - Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
1. Το Δημόσιο εγγυάται τη βιωσιμότητα του συνταξιο-
δοτικού συστήματος της χώρας με σκοπό τη διασφάλιση
αξιοπρεπούς σύνταξης για κάθε δικαιούχο.
2. Βασική σύνταξη: Το ποσό της σύνταξης που δεν α-
ναλογεί σε ασφαλιστικές εισφορές και χορηγείται μετά
την 1.1.2015 με τις προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος αυ-
τός.
3. Αναλογική σύνταξη: Το ποσό της σύνταξης που ανα-
λογεί στις ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλουν για
το χρόνο ασφάλισης, που διανύεται από 1.1.2011 και ε-
φεξής, οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουρ-
γοί του Δημοσίου, οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι
της Βουλής, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμί-
δας, οι ιερείς και οι υπάλληλοι των εκκλησιαστικών νομι-
κών προσώπων δημοσίου δικαίου, καθώς και οι στρατιω-
τικοί, που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την
1.1.2015 στο Δημόσιο ή σε φορείς κύριας ασφάλισης.
Άρθρο 2
Ασφαλιστικό καθεστώς προσλαμβανόμενων
στο Δημόσιο από 1.1.2011
1.α. Οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουρ-
γοί του Δημοσίου, τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι
της Βουλής, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμί-
δας, καθώς και οι ιερείς και οι υπάλληλοι των εκκλησια-
στικών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, που προ-
σλαμβάνονται για πρώτη φορά από 1.1.2011 και μετά, υ-
πάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια στον κλάδο κύ-
ριας σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
β. Τα ανωτέρω πρόσωπα ασφαλίζονται για ασθένεια,
επικουρική σύνταξη και εφάπαξ βοήθημα στους οικείους
φορείς, στους οποίους υπάγονται όσοι από αυτούς έ-
χουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά από 1.1.1993 και μετά
στο Δημόσιο ή σε φορείς κύριας ασφάλισης.
2. Οι διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου εφαρ-
μόζονται και για τους στρατιωτικούς που κατατάσσονται
από 1.1.2011 και μετά, εξαιρουμένων των στρατευσίμων
παθόντων οπλιτών στην υπηρεσία και ένεκα ταύτης.
3. Οι διατάξεις: α) του ν.1897/1990 (ΦΕΚ 120 Α΄), β)
της παρ. 15 του άρθρου 9 και της παρ.17 του άρθρου 34
του π.δ.169/2007 (Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών
Συντάξεων - ΦΕΚ 210 Α΄) και γ) με βάση τις οποίες υπο-
λογίζεται η σύνταξη όσων καθίστανται ανάπηροι εξαι-
τίας της υπηρεσίας και ένεκα ταύτης, κατά το μέρος που
αφορούν τον υπολογισμό της σύνταξης των προσώπων
που υπάγονται σε αυτές, εξακολουθούν να ισχύουν και
μετά την υπαγωγή των προσώπων που αναφέρονται στις
παραγράφους 1 και 2 στον κλάδο κύριας σύνταξης του
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
4. Oι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουργοί
του Δημοσίου, τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι της
Βουλής, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμίδας,
καθώς και οι ιερείς και οι υπάλληλοι των εκκλησιαστικών
νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που υπηρετούν ή
θα προσληφθούν μέχρι 31.12.2010 μπορούν να επιλέ-
ξουν προαιρετικά την υπαγωγή τους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από
την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού. Με κοινή
απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να καθορίζονται οι λεπτο-
μέρειες εφαρμογής του προηγούμενου εδαφίου.
Άρθρο 3Βασική σύνταξη
1. Από 1.1.2015 και εφεξής καθιερώνεται, για τους υ-
ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ
Πρωτ. Από τα επίσημα Πρακτικά της ΡΞΗ΄, 16 Ιουλίου 2010,
Αριθ. Συνεδρίασης της Ολομέλειας της Βουλής, στην οποία
Διεκπ. ψηφίστηκε το παρακάτω σχέδιο νόμου:
Μεταρρύθμιση Συνταξιοδοτικού Συστήματος του Δημοσίου και συναφείς διατάξεις
παγόμενους στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσί-
ου, βασική σύνταξη. Το ύψος της βασικής σύνταξης για
το έτος 2010 καθορίζεται στο ποσό των τριακοσίων εξή-
ντα ευρώ (360,00 €) μηνιαίως για 12 μήνες και αναπρο-
σαρμόζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρ-
θρου 7 του νόμου αυτού.
2. Την ανωτέρω βασική σύνταξη δικαιούνται:
α. Τα πρόσωπα των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 1,
ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση, που θε-
μελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1.1.2015
και εφεξής. Η βασική σύνταξη καταβάλλεται από την η-
μερομηνία έναρξης της συνταξιοδότησής τους. Για ό-
σους η σύνταξη, σύμφωνα με το άρθρο 4 του κεφαλαίου
αυτού, αποτελεί άθροισμα δύο τμημάτων, η βασική σύ-
νταξη υπολογίζεται αναλογικά με βάση τα έτη ασφάλι-
σης από 1.1.2011 και εφεξής προς το συνολικό χρόνο α-
σφάλισης.
β. Το ποσό της βασικής σύνταξης μειώνεται αναλόγως
όταν η σύνταξη καταβάλλεται μειωμένη, σύμφωνα με τις
διατάξεις της περ. β΄ της παρ. 2 του άρθρου 56 του π.δ.
169/2007 (ΦΕΚ 210 Α΄) και της παρ. 7 του άρθρου 19 του
ν. 2084/1992 (ΦΕΚ 165 Α΄), καθώς και όταν μεταβιβάζε-
ται η σύνταξη λόγω θανάτου.
γ. Η μείωση της βασικής σύνταξης προκειμένου για τα
πρόσωπα που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη, σύμφωνα
με τις διατάξεις της περ. β΄ της παρ. 2 του άρθρου 56
του π.δ. 169/2007 και της παρ. 7 του άρθρου 19 του ν.
2084/1992, ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπο-
λείπεται για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους
συνταξιοδότησης.
δ. Η βασική σύνταξη των προσώπων του τέταρτου ε-
δαφίου της περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 1 και του τέ-
ταρτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 26 του π.δ.
169/2007 και όσων από τα παραπάνω πρόσωπα υπάγο-
νται στις διατάξεις του ν. 2084/1992, καθώς και των προ-
σώπων στα οποία καταβάλλεται σύνταξη λόγω αναπη-
ρίας, δεν μειώνεται ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας.
ε. Όταν χορηγείται σύνταξη λόγω θανάτου, το ποσό
της βασικής σύνταξης προσδιορίζεται για τον επιζώντα
σύζυγο και κάθε συνδικαιούχο πρόσωπο, με βάση το πο-
σοστό της σύνταξης που δικαιούται καθένας από αυ-
τούς, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις του π.δ.
169/2007 και του ν. 2084/1992.
Προκειμένου για τέκνα, η βασική σύνταξη καταβάλλε-
ται για όσο χρόνο δικαιούνται σύνταξη σύμφωνα με τις
οικείες διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του
Δημοσίου, μετά δε τη διακοπή της συνταξιοδότησής
τους, το ποσοστό της βασικής σύνταξης που δικαιού-
νταν προσαυξάνει ανάλογα το μερίδιο σύνταξης των
λοιπών συνδικαιούχων προσώπων.
Εάν κάποιο από τα πρόσωπα της περίπτωσης αυτής
λαμβάνει σύνταξη και από ίδιο δικαίωμα ή περισσότερες
από μία κύριες συντάξεις λόγω θανάτου, από το Δημό-
σιο ή οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα, δικαιούται βα-
σική σύνταξη για την εξ ιδίου δικαιώματος σύνταξη ή για
τη μεγαλύτερη από τις συντάξεις λόγω θανάτου.
στ. Προκειμένου για συνταξιούχους εξ ιδίου δικαιώμα-
τος με περισσότερες της μιας συντάξεις χορηγείται μία
βασική σύνταξη. Στους συνταξιούχους ή δικαιούχους
μιας πλήρους και μιας μειωμένης σε ποσό κύριας σύντα-
ξης, καταβάλλεται η βασική σύνταξη κατά πλήρες ποσό
από τον φορέα που χορηγεί την πλήρη σύνταξη.
3. Την ανωτέρω βασική σύνταξη δικαιούνται όσοι δεν
έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο, ε-
φόσον πληρούν αθροιστικά τα παρακάτω κριτήρια:
α) έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους,
β) το ατομικό και το οικογενειακό τους εισόδημα από
οποιαδήποτε πηγή, κατά το προηγούμενο οικονομικό έ-
τος, δεν υπερβαίνουν το ποσό των πέντε χιλιάδων σαρά-
ντα ευρώ (5.040 €) και δέκα χιλιάδων ογδόντα ευρώ
(10.080 €) αντίστοιχα. Τα ανωτέρω ποσά ανακαθορίζο-
νται κατά το ποσοστό αναπροσαρμογής της βασικής σύ-
νταξης,
γ) διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα για τουλάχιστον δε-
καπέντε (15) έτη μεταξύ του 15ου και του 65ου έτους
της ηλικίας τους. Η μόνιμη διαμονή αποδεικνύεται με τη
διαδικασία που προβλέπεται για τη χορήγηση άδειας
διαμονής στους πολίτες τρίτων χωρών.
Το ύψος της βασικής σύνταξης είναι πλήρες για όσους
πληρούν αθροιστικά τα ανωτέρω κριτήρια και έχουν συ-
μπληρώσει στη χώρα τουλάχιστον τριάντα πέντε (35)
πλήρη έτη μόνιμης διαμονής και μειώνεται κατά 1/35 για
καθένα έτος που υπολείπεται των τριάντα πέντε (35) ε-
τών διαμονής. Η βασική σύνταξη στην κατηγορία αυτή
των δικαιούχων δεν μεταβιβάζεται. Αρμόδιος φορέας
καταβολής της βασικής σύνταξης είναι ο φορέας που κα-
ταβάλλει το αναλογικό ποσό της σύνταξης.
4. η εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου γίνεται
με την επιφύλαξη των ρυθμίσεων περί προστασίας των
πολιτών των κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
καθώς και των σχετικών συμβάσεων που έχει κυρώσει η
Ελλάδα.
Άρθρο 4
Αναλογικό ποσό σύνταξης
1. Το αναλογικό ποσό σύνταξης υπολογίζεται για κάθε
πλήρες έτος ασφάλισης, με βάση ποσοστά επί των συ-
ντάξιμων αποδοχών, τα οποία καθορίζονται ως εξής:
ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΤΗΣΙΟ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΟΛΟ
ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΒΙΟ
ΑΠΟ ΕΩΣ ΒΑΣΕΙ ΤΗΣ ΚΛΙΜΑΚΑΣ
1 15 0,80%
16 18 0,86%
19 21 0,92%
22 24 0,99%
25 27 1,06%
28 30 1,14%
31 33 1,22%
34 36 1,31%
37 39 1,40%
40 50 1,50%
Το τελικό ποσό σύνταξης καθορίζεται για όλα τα έτη
με βάση το συντελεστή που αντιστοιχεί στο τελευταίο
πλήρες έτος ασφάλισης.
2. Ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές, για τον υπολογι-
σμό της αναλογικής σύνταξης λαμβάνεται υπόψη το πη-
λίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων ασφαλι-
στέων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος καθ’ όλη τη
διάρκεια του εργασιακού του βίου, πλην των αποδοχών
του μήνα κατά τον οποίο υποβάλλεται η αίτηση συντα-
ξιοδότησης και επί των οποίων καταβλήθηκαν ασφαλι-
στικές εισφορές, χωρίς τον υπολογισμό των τρίμηνων α-
ποδοχών, των δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, δια
του αριθμού των μηνών υπηρεσίας που έχει πραγματο-
ποιήσει ο υπάλληλος εντός της χρονικής αυτής περιό-
δου. Για τον προσδιορισμό των παραπάνω ασφαλιστέων
αποδοχών, οι αποδοχές του υπαλλήλου, για κάθε ημερο-
λογιακό έτος, πλην των ασφαλιστέων αποδοχών του τε-
λευταίου έτους ή τμήματος έτους κατά το οποίο υποβάλ-
λεται η αίτηση συνταξιοδότησης, λαμβάνονται υπόψη
αυξημένες κατά ποσοστό που καθορίζεται με τυπικό νό-
μο και με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Κατανα-
λωτή και συντελεστή ωρίμανσης. Για το ποσοστό της αύ-
ξησης διατυπώνουν αιτιολογημένη γνώμη εκτός από την
Ο.Κ.Ε. και η Ελληνική Στατιστική Αρχή και η Εθνική Ανα-
λογιστική Αρχή. Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 2 του άρ-
θρου 1 του ν. 2232/ 1994 (ΦΕΚ 140 Α΄) εφαρμόζεται και
για την έκφραση γνώμης της Ελληνικής Στατιστικής Αρ-
χής και της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής.
3. Όσοι έχουν υπαχθεί για πρώτη φορά στην ασφάλιση
του Δημοσίου έως και 31.12.2010 και θεμελιώνουν δικαί-
ωμα σύνταξης μετά την 1.1.2015 δικαιούνται:
α) αναλογικό τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στο
χρόνο ασφάλισής τους στο Δημόσιο έως 31.12.2010, το
οποίο υπολογίζεται με βάση τις οικείες διατάξεις του
π.δ. 169/2007, του ν. 2084/1992, καθώς και κάθε άλλης
γενικής ή ειδικής διάταξης, όπως αυτές ισχύουν κατά το
χρόνο συνταξιοδότησής τους,
β) αναλογικό τμήμα σύνταξης με βάση το χρόνο ασφά-
λισής τους από 1.1.2011 έως την ημερομηνία συνταξιο-
δότησής τους.
4.α. Το ποσό για το αναλογικό τμήμα της σύνταξης
των προσώπων της προηγούμενης παραγράφου, για κά-
θε πλήρες έτος ασφάλισης, υπολογίζεται σύμφωνα με
την παράγραφο 1 του άρθρου αυτού, αφού πρώτα συνυ-
πολογιστούν τα έτη ασφάλισης που έχει πραγματοποιή-
σει ο ασφαλισμένος στο Δημόσιο έως 31.12.2010, οι δε
συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του αναλογι-
κού τμήματος της σύνταξης από 1.1.2011 και εφεξής, εί-
ναι αυτές που προσδιορίζονται από το έτος αυτό και με-
τά.
β. Ειδικά για τον υπολογισμό του αναλογικού τμήμα-
τος της σύνταξης από 1.1.2011 και μετά, των προσώπων
του τέταρτου εδαφίου της περ. α΄ της παρ. 1 των άρ-
θρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 και όσων από τα παρα-
πάνω πρόσωπα υπάγονται στις διατάξεις του ν.
2084/1992, που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά
την 1.1.2015, λαμβάνεται υπόψη το ποσοστό αναπλήρω-
σης που αντιστοιχεί στα 35 έτη ασφάλισης, σύμφωνα με
τον πίνακα της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού.
5. Ειδικά για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης
πριν την 1.1.2015 το τμήμα της μηνιαίας σύνταξης που
αντιστοιχεί σε κάθε έτος ασφάλισης από 1.1.2013 και ε-
φεξής δεν μπορεί να υπερβαίνει το 2% των μηνιαίων συ-
ντάξιμων αποδοχών, όπως αυτές προβλέπονται από τις
οικείες διατάξεις του π.δ. 169/2007, του ν. 2084/1992,
καθώς και κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης, κατά
περίπτωση, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρ-
θρου 11 του νόμου αυτού και της παρ. 7 του άρθρου μό-
νου του ν. 3847/2010 (ΦΕΚ 67 Α΄).
6. Οι δικαιούχοι και το ποσό σύνταξης λόγω θανάτου
ορίζονται σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις της συντα-
ξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου, καθώς και τις δια-
τάξεις του παρόντος νόμου.
7. Οι διατάξεις του άρθρου 3 και αυτού του άρθρου δεν
έχουν εφαρμογή για τους στρατεύσιμους οπλίτες ανα-
πήρους ειρηνικής περιόδου των οποίων η σύνταξη εξα-
κολουθεί να υπολογίζεται σύμφωνα με τις οικείες διατά-
ξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου, κα-
τά περίπτωση, όπως αυτές ισχύουν κατά την ημερομηνία
έναρξης ισχύος του παρόντος νόμου.
8. Για τον υπολογισμό της σύνταξης των προσώπων
που υπάγονται στις διατάξεις: α) του ν. 1897/1990, β) της
παρ. 15 του άρθρου 9 και της παρ. 17 του άρθρου 34 του
π.δ. 169/2007, καθώς και των προσώπων που καθίστα-
νται ανάπηροι εξαιτίας της υπηρεσίας και ένεκα ταύτης,
τα οποία έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο ή καταταγεί
μέχρι 31.12.2010, εξακολουθούν να ισχύουν οι οικείες
διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσί-
ου, καθώς και κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη, όπως
αυτές ισχύουν κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του
νόμου αυτού.
9. Για θέματα που δεν ρυθμίζονται από τις διατάξεις
του άρθρου αυτού έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του π.δ.
169/2007, του ν. 2084/1992, καθώς και κάθε άλλης γενι-
κής ή ειδικής διάταξης, κατά περίπτωση, όπως ισχύουν,
κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού.
10. Οι διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 3863/2010 (ΦΕΚ
115 Α΄) περί διαδοχικής ασφάλισης, έχουν εφαρμογή
και για όσους υπάγονται στο συνταξιοδοτικό καθεστώς
του Δημοσίου.
Άρθρο 5
Πιστοποίηση αναπηρίας
1. Μετά τη δημιουργία του Κέντρου Πιστοποίησης Α-
ναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.), από 1.1.2011 και την κατάργηση
σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 3863/2010
(ΦΕΚ 115 Α΄) εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις της
συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου, που προ-
βλέπουν δικαιοδοσία των Ανωτάτων Υγειονομικών Επι-
τροπών, Στρατού (Α.Σ.Υ.Ε.), Ναυτικού (Α.Ν.Υ.Ε.), Αερο-
πορίας (Α.Α.Υ.Ε.), της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτρο-
πής της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και των επιτρο-
πών απαλλαγών και των τριμελών εξ ιατρών επιτροπών.
2. Το ποσοστό αναπηρίας, που συνεπάγεται κάθε πά-
θηση ή βλάβη ή σωματική ή ψυχική ή πνευματική εξασθέ-
νιση ή η συνδυασμένη εμφάνιση τέτοιων παθήσεων ή
βλαβών ή εξασθενήσεων, καθώς και οι υποτροπές αυ-
τών, προκαθορίζεται για το Δημόσιο και τους ασφαλιστι-
κούς φορείς με εκατοστιαία αναλογία στον Ενιαίο Κανο-
νισμό Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας, σύμφωνα
με τις διατάξεις του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 (ΦΕΚ 115
Α΄).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ
ΛΟΙΠΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Άρθρο 6
Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης - Εξίσωση ορίων
ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών
υπαλλήλων του Δημοσίου
1.α. Το δεύτερο εδάφιο της περ. α΄ της παρ. 1 του άρ-
θρου 1 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α΄), καταργείται από
1.1.2011 και οι διατάξεις του τρίτου εδαφίου της ίδιας
περίπτωσης αντικαθίστανται, από 1.1.2011, ως εξής:
«Κατ’ εξαίρεση για τους υπαλλήλους που έχουν τρία
τουλάχιστον παιδιά αρκεί η συμπλήρωση εικοσαετούς
πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας μέχρι την
31η Δεκεμβρίου 2010 η οποία αυξάνεται κατά ένα (1) έ-
τος για όσους συμπληρώνουν την εικοσαετία εντός του
έτους 2011 και για όσους συμπληρώνουν την εικοσαετία
από 1.1.2012 και μετά, κατά δύο (2) έτη για κάθε ημερο-
λογιακό έτος και μέχρι τη συμπλήρωση είκοσι πέντε (25)
ετών πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, ανε-
ξάρτητα από το χρόνο πρόσληψής τους.»
β. Το δεύτερο εδάφιο της περ. α΄ της παρ. 1 του άρ-
θρου 26 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α΄) καταργείται από
1.1.2011 και οι διατάξεις του τρίτου εδαφίου της ίδιας
περίπτωσης αντικαθίστανται, από 1.1.2011, ως εξής:
«Κατ’ εξαίρεση για τους στρατιωτικούς γενικά, που έ-
χουν τρία τουλάχιστον παιδιά αρκεί η συμπλήρωση εικο-
σαετούς πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας
μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010, η οποία αυξάνεται κατά
ένα (1) έτος για όσους συμπληρώνουν την εικοσαετία ε-
ντός του έτους 2011 και για όσους συμπληρώνουν την
εικοσαετία από 1.1.2012 και μετά, κατά δύο (2) έτη για
κάθε ημερολογιακό έτος και μέχρι τη συμπλήρωση είκο-
σι πέντε (25) ετών πλήρους πραγματικής συντάξιμης υ-
πηρεσίας, ανεξάρτητα από το χρόνο κατάταξής τους.»
2.α. Οι διατάξεις της περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 56
του π.δ. 169/2007 αντικαθίστανται, από 1.1.2011, ως ε-
ξής:
«α. Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μέχρι
31 Δεκεμβρίου 1997 το πεντηκοστό πέμπτο (55ο) έτος
της ηλικίας τους συμπληρωμένο.»
β. Οι διατάξεις του πρώτου και δευτέρου εδαφίου της
περ. β΄ της παρ. 1 του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007, α-
ντικαθίστανται, από 1.1.2011, ως εξής:
«β) Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από
1ης Ιανουαρίου 1998 και μετά, καθώς και για όσους προ-
σλήφθηκαν για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1ης Ιανου-
αρίου 1983 μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992:
βα) Το πεντηκοστό δεύτερο (52ο) έτος της ηλικίας
τους συμπληρωμένο για όσους έχουν ανήλικα παιδιά, το
οποίο αυξάνεται στο πεντηκοστό πέμπτο (55ο) έτος από
1ης Ιανουαρίου 2012 και στο εξηκοστό πέμπτο (65ο) έ-
τος από 1ης Ιανουαρίου 2013 και μετά.
Οι διατάξεις της υποπερίπτωσης αυτής έχουν ανάλο-
γη εφαρμογή και για όσους έχουν τρία τουλάχιστον παι-
διά.
ββ) Το πεντηκοστό (50ό) έτος της ηλικίας συμπληρω-
μένο για όσους έχουν ανίκανο για την άσκηση κάθε βιο-
ποριστικού επαγγέλματος παιδί ή σύζυγο, κατά ποσοστό
εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω.
βγ) Το εξηκοστό πρώτο (61ο) έτος της ηλικίας τους
συμπληρωμένο, για τους λοιπούς υπαλλήλους, το οποίο
αυξάνεται από 1ης Ιανουαρίου 2012 και μετά κατά δύο
(2) έτη, για κάθε ημερολογιακό έτος και μέχρι τη συ-
μπλήρωση του εξηκοστού πέμπτου (65ου) έτους της ηλι-
κίας τους.
γ. Για την εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου
αυτής, ο υπάλληλος θα ακολουθεί το όριο ηλικίας που ι-
σχύει κατά το χρόνο που θεμελιώνει δικαίωμα σύντα-
ξης.»
3. Οι διατάξεις της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 2
του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007 αντικαθίστανται, από
1.1.2011, ως εξής:
«β. Η σύνταξη όσων θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης
από 1ης Ιανουαρίου 2011 και μετά, μπορεί να καταβληθεί
μετά τη συμπλήρωση του πεντηκοστού έκτου (56ου) έ-
τους της ηλικίας τους, το οποίο αυξάνεται από 1ης Ια-
νουαρίου 2012 και μετά κατά δύο (2) έτη, για κάθε ημε-
ρολογιακό έτος και μέχρι τη συμπλήρωση του εξηκο-
στού (60ού) έτους της ηλικίας τους. Στην περίπτωση αυ-
τή, η σύνταξη μειώνεται κατά 1/200 του ποσού αυτής για
κάθε μήνα, που υπολείπεται από την έναρξη καταβολής
της και μέχρι τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση ορίου
ηλικίας συνταξιοδότησης.»
4. Οι διατάξεις της περίπτωσης γ΄ της παραγράφου 2
του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007 αντικαθίστανται, από
1.1.2011, ως εξής:
«γ. Για όσους έχουν προσληφθεί μετά την 1η Ιανουα-
ρίου 1983 και συμπληρώνουν τριάντα έξι (36) έτη πραγ-
ματικής συντάξιμης υπηρεσίας το έτος 2011, η σύνταξη
καταβάλλεται ολόκληρη μετά τη συμπλήρωση του πε-
ντηκοστού ογδόου (58ου) έτους της ηλικίας τους. Ο α-
νωτέρω χρόνος υπηρεσίας για όσους συμπληρώνουν αυ-
τόν από το έτος 2012 και μετά, αυξάνεται κατά ένα (1) έ-
τος για κάθε επόμενο ημερολογιακό έτος και μέχρι τη
συμπλήρωση σαράντα (40) ετών πλήρους πραγματικής
συντάξιμης υπηρεσίας.
Το όριο ηλικίας που προβλέπεται από το πρώτο εδάφιο
της περίπτωσης αυτής αυξάνεται σταδιακά από 1.1.2012
κατά ένα (1) έτος ετησίως και μέχρι τη συμπλήρωση του
εξηκοστού (60ού) έτους της ηλικίας.
Τα έτη υπηρεσίας, καθώς και τα όρια ηλικίας συνταξιο-
δότησης που προβλέπονται από τις διατάξεις της περί-
πτωσης αυτής έχουν εφαρμογή και για όσους έχουν
προσληφθεί μετά την 1η Ιανουαρίου 1983 και συμπληρώ-
νουν τριάντα επτά (37) έτη πραγματικής συντάξιμης υ-
πηρεσίας από 1.1.2012 και μετά.»
5. Οι διατάξεις της περίπτωσης ε΄ της παραγράφου 2
της περίπτωσης α΄ και της περίπτωσης στ΄ της παρα-
γράφου 3 του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007 καταργού-
νται από 1.1.2011.
6. Οι διατάξεις του δεύτερου εδαφίου της περίπτωσης
ζζ΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007
αντικαθίστανται από 1.1.2011, ως εξής:
«Η κατά το προηγούμενο εδάφιο επταετής πλήρης
πραγματική συντάξιμη υπηρεσία, για όσους θεμελιώνουν
δικαίωμα σύνταξης μετά την 1η Ιανουαρίου 1998, αυξά-
νεται κατά ένα εξάμηνο για κάθε ημερολογιακό έτος α-
πό την 1η Ιανουαρίου 1998 μέχρι τη συμπλήρωση δέκα
(10) πλήρων ετών, ο δε υπάλληλος θα ακολουθεί το αυ-
ξημένο όριο, που ισχύει κατά το έτος θεμελίωσης του δι-
καιώματος.»
7.α. Το δεύτερο και τρίτο εδάφιο της περίπτωσης α΄
της παραγράφου 1 του άρθρου 3 του ν. 2084/1992 (ΦΕΚ
165 Α΄) αντικαθίστανται από 1.1.2013 ως εξής:
«Προκειμένου για όσους έχουν ανίκανα για κάθε βιο-
ποριστική εργασία παιδιά αρκεί η συμπλήρωση του πε-
ντηκοστού (50ού) έτους της ηλικίας τους εφόσον έχουν
εικοσιπενταετή (25ετή) πλήρη πραγματική συντάξιμη υ-
πηρεσία.»
β. Από 1.1.2013 καταργούνται:
- το δεύτερο εδάφιο της παρ. 6 του άρθρου 3 του ν.
2084/1992,
- η παρ. 7 του άρθρου 3 του ν. 2084/1992, που προστέ-
θηκε με τις διατάξεις της παρ. 7 του άρθρου 1 του ν.
3029/2002 (ΦΕΚ 160 Α΄),
- το τρίτο εδάφιο της περίπτωσης β΄ της παρ. 3 του
άρθρου 7 του ν. 2084/1992,
- το τρίτο και τέταρτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 15
του ν. 2084/1992,
- το πέμπτο και έκτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 15
του ν. 2084/1992, τα οποία προστέθηκαν με τις διατάξεις
της παρ. 10 του άρθρου 1 του ν. 3029/ 2002.
γ. Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 7 του άρθρου 19 του
ν. 2084/1992, όπως αυτό αντικαταστάθηκε με τις διατά-
ξεις της παρ. 11 του άρθρου 1 του ν. 3029/ 2002 (ΦΕΚ
160 Α΄), αντικαθίσταται από 1.1.2011, ως εξής:
«Η σύνταξη όμως αυτή αρχίζει να καταβάλλεται μετά
τη συμπλήρωση του εξηκοστού πέμπτου (65ου) έτους
της ηλικίας.»
8. Από 1.1.2011 το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των
γυναικών της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 3660/2008
(ΦΕΚ 78 Α΄), διαμορφώνεται στο πεντηκοστό τέταρτο
(54ο) έτος, αυξανόμενο από 1ης Ιανουαρίου 2012 και με-
τά κατά δύο (2 ) έτη για κάθε ημερολογιακό έτος και μέ-
χρι τη συμπλήρωση του πεντηκοστού ογδόου (58ου) έ-
τους της ηλικίας τους.
9. Από 1.1.2013 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που
προβλέπονται, κατά περίπτωση, από τις διατάξεις του
άρθρου αυτού για τους τακτικούς υπαλλήλους του Δη-
μοσίου, έχουν εφαρμογή για τους δικαστικούς λειτουρ-
γούς, καθώς και για το κύριο προσωπικό του Νομικού
Συμβουλίου του Κράτους. Ειδικά για τα όρια ηλικίας συ-
νταξιοδότησης των στρατιωτικών εφαρμόζονται οι δια-
τάξεις του άρθρου 20 του παρόντος νόμου.
10. Για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος, η
ενηλικίωση των τέκνων θεωρείται ότι γίνεται την 31η Δε-
κεμβρίου του έτους κατά το οποίο συμπληρώνουν το δέ-
κατο όγδοο (18ο) έτος της ηλικίας τους.
11. Οι διατάξεις των παραγράφων 1 έως και 9 του άρ-
θρου αυτού δεν έχουν εφαρμογή για όσα από τα πρόσω-
πα που αναφέρονται σε αυτές θα έχουν θεμελιώσει δι-
καίωμα σύνταξης μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010, σύμ-
φωνα με τις οικείες διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομο-
θεσίας του Δημοσίου, όπως αυτές ισχύουν κατά την ημε-
ρομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού σε συνδυασμό
με τις διατάξεις της παραγράφου 10. Για τα πρόσωπα αυ-
τά εξακολουθούν να ισχύουν όσα προβλέπονται από τις
αντικαθιστώμενες ή καταργούμενες διατάξεις, κατά πε-
ρίπτωση, τόσο για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης
όσο και για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, καθώς και
για τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους.
12. Στο τέλος του άρθρου 11 του π.δ. 169/2007 προ-
στίθεται παράγραφος 15 ως εξής:
«15. α. Αναγνωρίζεται πλασματικός χρόνος για κάθε
παιδί, ο οποίος ανέρχεται σε ένα (1) έτος για το πρώτο
παιδί και σε δύο (2) έτη για κάθε επόμενο παιδί και μέχρι
το τρίτο.
β. Ο χρόνος αυτός λαμβάνεται υπόψη για τη θεμελίω-
ση, καθώς και για την προσαύξηση της σύνταξης, με την
προϋπόθεση ο υπάλληλος να έχει συμπληρώσει δεκαπε-
νταετή (15ετή) πραγματική δημόσια υπηρεσία.
γ. Ο ανωτέρω πλασματικός χρόνος αναγνωρίζεται
σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 17 του ν. 2084/1992.
δ. Αν ο υπάλληλος έχει χρόνο ασφάλισης και σε άλλο
φορέα κύριας σύνταξης, ο ανωτέρω πλασματικός χρό-
νος αναγνωρίζεται σε έναν μόνο φορέα κατ' επιλογή.
ε. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής έχουν εφαρμο-
γή και για όσους υπαλλήλους έχουν ασφαλισθεί για
πρώτη φορά από 1.1.1993 και μετά.»
Άρθρο 7
Αναπροσαρμογή συντάξεων
και ανακαθορισμός ορίων ηλικίας
1. Από 1.1.2014 οι καταβαλλόμενες συντάξεις συμπε-
ριλαμβανομένων των χορηγιών και των βοηθημάτων του
Δημοσίου, αναπροσαρμόζονται μόνο με διάταξη ειδικού
νόμου, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 2 του
άρθρου 73 του Συντάγματος στη βάση συντελεστή που
διαμορφώνεται κατά 50% από τη μεταβολή του ΑΕΠ και
κατά 50% του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγού-
μενου έτους και δεν υπερβαίνει την ετήσια μεταβολή
του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Η διάταξη του προηγού-
μενου εδαφίου υπερισχύει κάθε αντίθετης γενικής ή ει-
δικής διάταξης νόμου ή κανονιστικής πράξης με την ο-
ποία προβλέπεται η αναπροσαρμογή ή αύξηση σύντα-
ξης, χορηγίας ή βοηθήματος, που καταβάλλεται από το
Δημόσιο, κατά τρόπο διαφορετικό από τον οριζόμενο με
τις διατάξεις του προηγούμενου εδαφίου.
2. Από την 1.1.2011 και ανά διετία η Εθνική Αναλογι-
στική Αρχή εκπονεί αναλογιστικές μελέτες, οι οποίες ε-
πικυρώνονται από την Επιτροπή Οικονομικής Πολιτικής
της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με αντικείμενο τη συνεχή πα-
ρακολούθηση της εξέλιξης της εθνικής συνταξιοδοτικής
δαπάνης. Με ειδικό νόμο ανακαθορίζονται οι συντάξεις
με στόχο τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμό-
τητας του ασφαλιστικού συστήματος. Το ύψος των ανω-
τέρω δαπανών, προβαλλόμενο έως το έτος 2060, δεν
πρέπει να υπερβαίνει το περιθώριο αύξησης των 2,5 πο-
σοστιαίων μονάδων του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το
2009.
3. Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των ασφαλισμέ-
νων των οργανισμών κοινωνικής ασφάλισης και του Δη-
μοσίου, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην ασφά-
λιση, τα οποία προβλέπονται στο άρθρο 6 του νόμου αυ-
τού και σε καταστατικές ή γενικές διατάξεις νόμων, ανα-
καθορίζονται κατά τη μεταβολή του προσδόκιμου ζωής
του πληθυσμού της χώρας, με σημείο αναφοράς την ηλι-
κία των εξήντα πέντε (65) ετών. Η ισχύς της παραγρά-
φου αυτής αρχίζει από 1.1.2021 και κατά την πρώτη ε-
φαρμογή της, λαμβάνεται υπόψη η μεταβολή της δεκαε-
τίας 2010 έως και 2020. Από 1.1.2024 τα ανωτέρω όρια
ανακαθορίζονται ανά τριετία. Ο ανακαθορισμός των ο-
ρίων ηλικίας γίνεται με ειδικό νόμο, σύμφωνα με το τε-
λευταίο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 73 του Συντάγμα-
τος, που ψηφίζεται κατά το τελευταίο έτος κάθε περιό-
δου με βάση τους σχετικούς δείκτες που προσδιορίζο-
νται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή και την Eurostat
και αφορούν στην επόμενη περίοδο.
Άρθρο 8
Όροι συνταξιοδότησης επιζώντος συζύγου
1. Οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 12 του ν. 3863/2010
(ΦΕΚ 115 Α΄) σχετικά με το κριτήριο της διάρκειας του
έγγαμου βίου, προκειμένου να δικαιωθεί σύνταξη ο επι-
ζών σύζυγος, έχουν εφαρμογή και για τους υπαγόμε-
νους στις διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του
Δημοσίου. Κατά τα λοιπά για τη συνταξιοδότηση των ε-
πιζώντων συζύγων εξακολουθούν να ισχύουν οι διατά-
ξεις των προεδρικών διαταγμάτων 167/2007, 168/2007,
169/2007 και του ν. 2084/1992.
2.α. Οι διατάξεις των περιπτώσεων α΄ και β΄ της παρ.
1 του άρθρου 62 του ν. 2676/1999 (ΦΕΚ 1 Α΄), έχουν α-
νάλογη εφαρμογή και για τους επιζώντες συζύγους με
εξαίρεση όσους έχουν αναπηρία κατά ποσοστό 67% και
άνω που λαμβάνουν σύνταξη από το Δημόσιο. Οι διατά-
ξεις του προηγούμενου εδαφίου δεν έχουν εφαρμογή
για όσους λαμβάνουν και εξ ιδίου δικαιώματος σύνταξη
από το Δημόσιο, ή πολεμική σύνταξη γενικά ή σύνταξη
με βάση τις διατάξεις των νόμων 1897/1990 (ΦΕΚ 120
Α΄) και 1977/1991 (ΦΕΚ 185 Α΄), καθώς και για όσους υ-
πάγονται στις διατάξεις της παρ. 14 του άρθρου 8 του
ν. 2592/1998 (ΦΕΚ 57 Α΄).
β. Εάν στην κατά τα ανωτέρω μειωμένη σύνταξη του
επιζώντος συζύγου συμμετέχουν ανάπηρα ή ανήλικα τέ-
κνα ή τέκνα που σπουδάζουν υπό τις προϋποθέσεις της
περίπτωσης δ΄ της παρ. 1 του άρθρου 5 του π.δ.
169/2007, ο επιζών σύζυγος μπορεί να ζητήσει την ανα-
στολή καταβολής του μεριδίου του, οπότε αυτό επιμερί-
ζεται στα τέκνα σε ίσα μέρη.
3. Οι διατάξεις της παραγράφου 2, καθώς και αυτές
της παρ. 9 του άρθρου 4 του ν. 3620/2007 (ΦΕΚ 276 Α΄),
έχουν ανάλογη εφαρμογή και για όσα από τα αναφερό-
μενα σε αυτές πρόσωπα συνταξιοδοτούνται με βάση τις
διατάξεις του π.δ. 167/2007 (ΦΕΚ 208 Α΄).
4. Οι διατάξεις της παραγράφου 1 δεν έχουν εφαρμο-
γή για τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα των οποίων
το δικαίωμα γεννήθηκε πριν την ημερομηνία δημοσίευ-
σης του νόμου αυτού.
Άρθρο 9
Συνταξιοδότηση μελών οικογένειας
1. α. Οι διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 5 του π.δ.
169/2007, αντικαθίστανται ως εξής:
«4.α. Οι άγαμες θυγατέρες και οι άπορες άγαμες α-
δελφές αποκτούν δικαίωμα σύνταξης με τους ίδιους ό-
ρους και προϋποθέσεις που αποκτούν το δικαίωμα αυτό
οι άγαμοι γιοί ή αδελφοί, αντίστοιχα.»
β. Κατ' εξαίρεση οι ενήλικες άγαμες θυγατέρες που
δεν εμπίπτουν στις διατάξεις της προηγούμενης περί-
πτωσης και έλκουν το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα α-
πό γονείς που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο μέχρι 31 Δε-
κεμβρίου 1982 δικαιούνται σύνταξης εφόσον συντρέ-
χουν αθροιστικά, οι εξής προϋποθέσεις:
αα) Να μην έχουν μηνιαίο εισόδημα από το Δημόσιο ή
τον ευρύτερο δημόσιο τομέα μεγαλύτερο από το κατώ-
τατο όριο σύνταξης του Δημοσίου, όπως αυτό ισχύει κά-
θε φορά.
ββ) Να μην έχουν φορολογητέο εισόδημα από οποια-
δήποτε άλλη πηγή μεγαλύτερο από το παραπάνω καθο-
ριζόμενο κατώτατο όριο αναγόμενο σε ετήσια βάση.
γγ) Να μην λαμβάνουν άλλη σύνταξη και να μην έχουν
ασφαλισθεί για σύνταξη σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό
οργανισμό κύριας σύνταξης, για χρόνο με βάση τον ο-
ποίο προσδοκούν να θεμελιώσουν δικαίωμα ανταποδοτι-
κής σύνταξης από τον φορέα αυτόν.
δδ) Κατά την 31η Δεκεμβρίου 2010 να έχουν συμπλη-
ρώσει το πεντηκοστό (50ό) έτος της ηλικίας τους.
Η σύνταξη των προσώπων της περίπτωσης αυτής, δεν
μπορεί να υπερβαίνει το διπλάσιο του κατώτατου ορίου
σύνταξης του Δημοσίου όπως αυτό ισχύει κάθε φορά.»
β. Οι διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 31 του π.δ.
169/2007, αντικαθίστανται ως εξής:
«5. α. Οι άγαμες θυγατέρες και οι άπορες άγαμες α-
δελφές αποκτούν δικαίωμα σύνταξης με τους ίδιους ό-
ρους και προϋποθέσεις που αποκτούν το δικαίωμα αυτό
οι άγαμοι γιοί ή αδελφοί, αντίστοιχα.
β. Κατ' εξαίρεση οι ενήλικες άγαμες θυγατέρες που
δεν εμπίπτουν στις διατάξεις της προηγούμενης περί-
πτωσης και έλκουν το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα α-
πό γονείς που κατατάχθηκαν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή
τα Σώματα Ασφαλείας ή το Πυροσβεστικό Σώμα μέχρι 31
Δεκεμβρίου 1982, δικαιούνται σύνταξης εφόσον συντρέ-
χουν αθροιστικά, οι εξής προϋποθέσεις:
αα) Να μην έχουν μηνιαίο εισόδημα από το Δημόσιο ή
τον ευρύτερο δημόσιο τομέα μεγαλύτερο από το κατώ-
τατο όριο σύνταξης του Δημοσίου, όπως αυτό ισχύει κά-
θε φορά.
ββ) Να μην έχουν φορολογητέο εισόδημα από οποια-
δήποτε άλλη πηγή μεγαλύτερο από το παραπάνω καθο-
ριζόμενο κατώτατο όριο αναγόμενο σε ετήσια βάση.
γγ) Να μη λαμβάνουν άλλη σύνταξη και να μην έχουν
ασφαλισθεί για σύνταξη σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό
οργανισμό κύριας σύνταξης, για χρόνο με βάση τον ο-
ποίο προσδοκούν να θεμελιώσουν δικαίωμα ανταποδοτι-
κής σύνταξης από τον φορέα αυτόν.
δδ) Κατά την 31η Δεκεμβρίου 2010 να έχουν συμπλη-
ρώσει το πεντηκοστό (50ό) έτος της ηλικίας τους.
Η σύνταξη των προσώπων της περίπτωσης αυτής, δεν
μπορεί να υπερβαίνει το διπλάσιο του κατώτατου ορίου
σύνταξης του Δημοσίου όπως αυτό ισχύει κάθε φορά.»
γ. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής έχουν εφαρμο-
γή και για όσα από τα πρόσωπα που αναφέρονται σε αυ-
τές υπάγονται στις διατάξεις του π.δ. 167/2007 και του
π.δ. 168/2007.
δ. Οι διατάξεις της περίπτωσης γ΄ της παρ. 1 των άρ-
θρων 5 και 31 του π.δ. 169/2007, της περίπτωσης γ΄ της
παρ. 1 του άρθρου 2 του π.δ. 167/2007, καθώς και της
περίπτωσης γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 35 του π.δ.
168/2007 (ΦΕΚ 209 Α΄) καταργούνται.
ε. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής δεν έχουν ε-
φαρμογή για τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα, των
οποίων το δικαίωμα συνταξιοδότησης γεννήθηκε πριν
την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού.
2. α. Οι διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 5 του π.δ.
169/2007 αντικαθίστανται ως εξής:
«5. Στις άγαμες ή διαζευγμένες θυγατέρες, εκτός από
τις ανίκανες με ποσοστό 67% και άνω, μετά την ενηλι-
κίωσή τους ή το τέλος των σπουδών τους η σύνταξή
τους καταβάλλεται ολόκληρη μεν αν το συνολικό, εκτός
από την κύρια και επικουρική σύνταξη, μηνιαίο πραγματι-
κό ακαθάριστο εισόδημά τους, όπως αυτό προκύπτει από
τη φορολογική τους δήλωση του προηγούμενου οικονο-
μικού έτους, δεν υπερβαίνει το 30πλάσιο του ημερομι-
σθίου ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό ισχύει κατά το έ-
τος που αποκτήθηκαν τα εισοδήματα, περιορίζεται δε
κατά το ένα τρίτο (1/3) του ποσού της, αν το εισόδημα
αυτό υπερβαίνει το 30πλάσιο όχι όμως και το 40πλάσιο,
κατά το ένα δεύτερο (1/2) αυτής εφόσον υπερβαίνει το
40πλάσιο, όχι όμως και το 50πλάσιο και κατά τα τρία τέ-
ταρτα (3/4) αυτής εφόσον υπερβαίνει το 50πλάσιο όχι ό-
μως και το 60πλάσιο, μετά την υπέρβαση του οποίου η
καταβολή της σύνταξης αναστέλλεται.»
β. Οι διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 31 του π.δ.
169/2007 αντικαθίστανται ως εξής:
«6. Στις άγαμες ή διαζευγμένες θυγατέρες, εκτός από
τις ανίκανες με ποσοστό 67% και άνω, μετά την ενηλι-
κίωσή τους ή το τέλος των σπουδών τους η σύνταξή
τους καταβάλλεται ολόκληρη μεν αν το συνολικό, εκτός
από την κύρια και επικουρική σύνταξη, μηνιαίο πραγματι-
κό ακαθάριστο εισόδημά τους, όπως αυτό προκύπτει από
τη φορολογική τους δήλωση του προηγούμενου οικονο-
μικού έτους, δεν υπερβαίνει το 30πλάσιο του ημερομι-
σθίου ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό ισχύει κατά το έ-
τος που αποκτήθηκαν τα εισοδήματα, περιορίζεται δε
κατά το ένα τρίτο (1/3) του ποσού της, αν το εισόδημα
αυτό υπερβαίνει το 30πλάσιο όχι όμως και το 40πλάσιο,
κατά το ένα δεύτερο (1/2) αυτής εφόσον υπερβαίνει το
40πλάσιο, όχι όμως και το 50πλάσιο και κατά τα τρία τέ-
ταρτα (3/4) αυτής εφόσον υπερβαίνει το 50πλάσιο όχι ό-
μως και το 60πλάσιο, μετά την υπέρβαση του οποίου η
καταβολή της σύνταξης αναστέλλεται.»
γ. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής έχουν ανάλογη
εφαρμογή και για τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα
που συνταξιοδοτούνται με βάση τις οικείες διατάξεις
των προεδρικών διαταγμάτων 167/2007 και 168/2007,
κατά περίπτωση.
δ. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής έχουν εφαρμο-
γή και για τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα, των ο-
ποίων το δικαίωμα συνταξιοδότησης γεννήθηκε πριν την
ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού.
3. Οι διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 3620/2007
(ΦΕΚ 276 Α΄) έχουν ανάλογη εφαρμογή και για όσα από
τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα συνταξιοδοτούνται
με βάση τις διατάξεις του π.δ. 168/2007.
Άρθρο 10
Απασχόληση συνταξιούχων
1. Οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 63 του ν. 2676/1999,
όπως ισχύουν, έχουν ανάλογη εφαρμογή και για τους
συνταξιούχους του Δημοσίου που εργάζονται εκτός του
ευρύτερου δημόσιου τομέα όπως αυτός έχει οριοθετηθεί
με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν.
1256/1982 (ΦΕΚ 65 Α΄) ή αυτοαπασχολούνται. Ομοίως,
έχουν ανάλογη εφαρμογή και για τους συνταξιούχους
στρατιωτικούς, για τους οποίους όμως το αναφερόμενο
όριο ηλικίας μειώνεται κατά δύο (2) έτη.
Οι διατάξεις της παρ. 14 του άρθρου 8 του ν. 2592/1998,
καθώς και των παραγράφων 1 έως 7 του άρθρου 58 του
π.δ. 169/2007, εξακολουθούν να ισχύουν.
2. Οι συνταξιούχοι του πρώτου εδαφίου της προηγού-
μενης παραγράφου υποχρεούνται, πριν αναλάβουν ερ-
γασία ή αυτοαπασχοληθούν, να δηλώσουν τούτο στην Υ-
πηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ.Κ.. Παράλειψη της δηλώσε-
ως συνεπάγεται καταλογισμό σε βάρος του συνταξιού-
χου του ποσού των συντάξεων που έλαβε κατά το χρονι-
κό διάστημα της εργασίας του ή κατά το διάστημα που
αυτοαπασχολείτο, και πρόστιμο επί του καταλογισθέ-
ντος ποσού ίσο με το νόμιμο τόκο υπερημερίας.
Άρθρο 11
Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων
1. Από 1.8.2010 θεσπίζεται Εισφορά Αλληλεγγύης Συ-
νταξιούχων (ΕΑΣ) η οποία τηρείται σε λογαριασμό με οι-
κονομική αυτοτέλεια, στο Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλλη-
λεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ), το οποίο συστάθηκε με τις
διατάξεις του άρθρου 149 του ν. 3655/2008 (ΦΕΚ 58 Α΄).
Σκοπός του λογαριασμού είναι η κάλυψη ελλειμμάτων
των κλάδων κύριας σύνταξης Φορέων Κοινωνικής Ασφά-
λισης (Φ.Κ.Α.).
2. α. Η ΕΑΣ παρακρατείται μηνιαία από τις συντάξεις
που καταβάλλονται από το Δημόσιο ως εξής:
α) Για συντάξεις από 1.400,01 € έως 1.700,00 €, πο-
σοστό 3%.
β) Για συντάξεις από 1.700,01 € έως 2.000,00 €, πο-
σοστό 4%.
γ) Για συντάξεις από 2.000,01 € έως 2.300,00 €, πο-
σοστό 5%.
δ) Για συντάξεις από 2.300,01 € έως 2.600,00 €, πο-
σοστό 6%.
ε) Για συντάξεις από 2.600,01 € έως 2.900,00 €, πο-
σοστό 7%.
στ) Για συντάξεις από 2.900,01 € έως 3.200,00 €, πο-
σοστό 8%.
ζ) Για συντάξεις από 3.200,01 € έως 3.500,00 €, ποσο-
στό 9%.
η) Για συντάξεις από 3.500,01 € και άνω, ποσοστό
10%.
β. Για τον προσδιορισμό του συνολικού ποσού της σύ-
νταξης της προηγούμενης περίπτωσης της παραγράφου
αυτής, λαμβάνεται υπόψη το ποσό της μηνιαίας σύντα-
ξης, καθώς και τα συγκαταβαλλόμενα με αυτή ποσά του
επιδόματος εξομάλυνσης του άρθρου 1 του ν. 3670/2008
(ΦΕΚ 117 Α΄) και της τυχόν προσωπικής και αμεταβίβα-
στης διαφοράς.
3. α. Για την πρώτη κατηγορία το ποσό της σύνταξης
μετά την παρακράτηση της εισφοράς δεν μπορεί να υπο-
λείπεται των χιλίων τετρακοσίων ευρώ (1.400 €).
β. Από την κράτηση αυτή εξαιρούνται όσοι λαμβάνουν
επίδομα ανικανότητας με βάση τις διατάξεις των παρα-
γράφων 5 και 6 του άρθρου 54 του π.δ.169/2007, καθώς
και όσοι λαμβάνουν πολεμική σύνταξη ή σύνταξη ως πα-
θόντες στην υπηρεσία και ένεκα ταύτης ή βάσει των δια-
τάξεων των νόμων 1897/1990 (ΦΕΚ 120 Α΄) και
1977/1991 (ΦΕΚ 185 Α΄).
4. α. Στις περιπτώσεις που στη σύνταξη συντρέχουν
περισσότεροι του ενός δικαιούχοι, για τον προσδιορισμό
των ποσών σύνταξης της παραγράφου 2 λαμβάνεται υ-
πόψη το συνολικό ποσό της σύνταξης που έχει μεταβι-
βασθεί και το παρακρατηθέν ποσό επιμερίζεται ανάλογα.
β. Στις περιπτώσεις καταβολής στο ίδιο πρόσωπο πε-
ρισσοτέρων από μία κύριες συντάξεις από το Δημόσιο ή
από Ασφαλιστικό Φορέα, λαμβάνεται υπόψη το άθροι-
σμα των συντάξεων αυτών. Η παρακράτηση γίνεται από
τον Φορέα που χορηγεί το μεγαλύτερο ποσό σύνταξης.
γ. Mε κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να καθορί-
ζεται κάθε άλλο θέμα σχετικά με την εφαρμογή των δια-
τάξεων της προηγούμενης περίπτωσης της παραγράφου
αυτής.
5. Τα ποσά που παρακρατούνται με ευθύνη του Δημο-
σίου αποδίδονται στον Λογαριασμό του ΑΚΑΓΕ το αργό-
τερο μέχρι το τέλος του επομένου, από την παρακράτη-
ση, μήνα.
6. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού έχουν ανάλογη ε-
φαρμογή και για τις χορηγίες και τα βοηθήματα που κα-
ταβάλλει το Δημόσιο.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ
ΛΟΙΠΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Άρθρο 12
Εφάπαξ έκτακτη οικονομική παροχή
1. Στους συνταξιούχους και χορηγιούχους του Δημο-
σίου, από ίδιο δικαίωμα ή από μεταβίβαση με εξαίρεση ό-
σους λαμβάνουν σύνταξη δικαστικού ή μέλους του κύρι-
ου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους ή
ιατρού του Εθνικού Συστήματος Υγείας ή βουλευτή ή
σύνταξη των διατάξεων του άρθρου 27 του ν. 1813/1988
(ΦΕΚ 243 Α΄), χορηγείται εφάπαξ έκτακτη οικονομική
παροχή για το έτος 2009.
2. Το ποσό της έκτακτης οικονομικής παροχής ανέρχε-
ται:
α) σε 500 ευρώ για μηνιαία ακαθάριστη βασική σύντα-
ξη, μέχρι του ποσού των 800 ευρώ,
β) σε 300 ευρώ για μηνιαία ακαθάριστη βασική σύντα-
ξη από του ποσού των 800,01 ευρώ μέχρι του ποσού των
1.100 ευρώ.
Για μηνιαία ακαθάριστη βασική σύνταξη ποσού από
1.100,01 ευρώ και άνω δεν καταβάλλεται η έκτακτη οικο-
νομική παροχή.
Ως ημερομηνία προσδιορισμού του ποσού της μηνιαί-
ας ακαθάριστης βασικής σύνταξης, λαμβάνεται υπόψη η
31.12.2008.
3. Η ανωτέρω έκτακτη οικονομική παροχή είναι αφο-
ρολόγητη, δεν υπόκειται σε κράτηση για υγειονομική πε-
ρίθαλψη και δεν λαμβάνεται υπόψη για τη χορήγηση του
Ε.Κ.Α.Σ..
4. Στις περιπτώσεις καταβολής στο ίδιο πρόσωπο δύο
συντάξεων από το Δημόσιο, για τον προσδιορισμό της
μηνιαίας ακαθάριστης βασικής σύνταξης, θα ληφθούν υ-
πόψη αθροιστικά τα αντίστοιχα ποσά και των δύο συντά-
ξεων και στην περίπτωση που δικαιούται, σύμφωνα με
την παράγραφο 2 του άρθρου αυτού την ανωτέρω παρο-
χή, αυτή θα καταβληθεί με την μία εκ των δύο συντάξε-
ων.
5. Στις περιπτώσεις που στη σύνταξη συντρέχουν πε-
ρισσότεροι του ενός δικαιούχοι, το ποσό της έκτακτης
οικονομικής παροχής που θα καταβληθεί στον καθένα α-
πό αυτούς είναι αυτό που αντιστοιχεί στο ποσό της ακα-
θάριστης μηνιαίας βασικής σύνταξης που του καταβάλ-
λεται.
6. Δεν χορηγείται η ανωτέρω εφάπαξ έκτακτη οικονο-
μική παροχή σε όσα από τα πρόσωπα της παραγράφου 1
του άρθρου αυτού καταβάλλεται μειωμένη σύνταξη σύμ-
φωνα με τις διατάξεις των άρθρων 20 παράγραφος 1 του
ν. 2084/1992 και 6 παράγραφος 9 του ν. 2227/1994
(ΦΕΚ 129 Α΄) και της παραγράφου 14 του άρθρου 8 του
ν. 2592/1998 (ΦΕΚ 57 Α΄).
7. Όσοι έχουν εξέλθει της Υπηρεσίας από 1ης Ιανουα-
ρίου 2009 μέχρι την ημερομηνία ισχύος του ν. 3758/2009
(ΦΕΚ 68 Α΄), θα λάβουν σύμφωνα με τα ανωτέρω την έ-
κτακτη οικονομική παροχή με τη σύνταξή τους, ενώ όσοι
εξέρχονται της υπηρεσίας μετά την ημερομηνία ισχύος
του νόμου αυτού θα λάβουν την παροχή αυτή από την υ-
πηρεσία από την οποία εξήλθαν.
8. Όσοι κατέστησαν συνταξιούχοι εκ μεταβιβάσεως ε-
ντός του έτους 2009 δικαιούνται την έκτακτη οικονομική
παροχή, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο αυτό, μό-
νο εφόσον δεν κρίθηκε το αντίστοιχο δικαίωμα των προ-
σώπων από τα οποία έλκουν το δικαίωμα συνταξιοδότη-
σής τους.
Άρθρο 13
Συνταξιοδοτικό καθεστώς του αγρονομικού
προσωπικού της Ελληνικής Αγροφυλακής
1. Στο τέλος του άρθρου 1 του Κώδικα Πολιτικών και
Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ.169/2007, ΦΕΚ 210 Α΄),
προστίθεται παράγραφος 15 ως εξής:
«15. Το αγρονομικό προσωπικό της Ελληνικής Αγρο-
φυλακής, η οποία συστάθηκε με τις διατάξεις του άρ-
θρου 1 του ν. 3585/2007 (ΦΕΚ 148 Α΄), δικαιούται σύντα-
ξη από το Δημόσιο Ταμείο με εφαρμογή όλων των διατά-
ξεων που ισχύουν κάθε φορά για την απονομή σύνταξης
στους δημόσιους πολιτικούς υπαλλήλους.»
2. Στο τέλος του άρθρου 9 του π.δ.169/2007, προστί-
θεται παράγραφος 17 ως εξής:
«17α. Ως μισθός για τον κανονισμό της σύνταξης του
αγρονομικού προσωπικού της παραγράφου 15 του άρ-
θρου 1 του Κώδικα αυτού, λαμβάνεται υπόψη ο βασικός
μισθός ενεργείας του μισθολογικού κλιμακίου ή του βαθ-
μού, κατά περίπτωση, που έφερε κατά την έξοδό του α-
πό την υπηρεσία, όπως αυτός ορίζεται από τις διατάξεις
που ισχύουν κάθε φορά, μαζί με την προσαύξηση του τυ-
χόν καταβαλλόμενου επιδόματος χρόνου υπηρεσίας.»
Οι διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 3513/2006 (ΦΕΚ 265
Α΄), έχουν εφαρμογή για τα πρόσωπα του άρθρου αυ-
τού.
3. Οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου
αυτού ισχύουν από την 5η Ιουλίου 2007.
4. Η προθεσμία για την υποβολή της υπεύθυνης δήλω-
σης των διατάξεων της παραγράφου 17 του άρθρου 4
του ν. 3513/2006 (ΦΕΚ 265 Α΄), για όσους υπαλλήλους
έχουν ήδη μεταταγεί ή μεταφερθεί στην Ελληνική Αγρο-
φυλακή από 5 Ιουλίου 2007, είτε ως αγρονομικό είτε ως
πολιτικό προσωπικό αυτής, αρχίζει από την ημερομηνία
έναρξης ισχύος του νόμου αυτού.
5. Μετά την περίπτωση ι΄ της παρ. 2 του άρθρου 9 του
π.δ. 169/2007, όπως ισχύει, προστίθεται από 1ης Ιανουα-
ρίου 2010 περίπτωση ια΄ ως εξής:
«ια. για το αγρονομικό προσωπικό, το επίδομα θέσης
ευθύνης των διατάξεων της περ. β΄ της παρ. 2 του άρ-
θρου 26 του ν. 3585/2007. Το επίδομα αυτό, δεν ενσωμα-
τώνεται στο συντάξιμο μισθό στην περίπτωση που κατα-
βαλλόταν λόγω άσκησης καθηκόντων αναπλήρωσης
προϊσταμένου».
6. α. Οι συντάξεις όσων από τα πρόσωπα του άρθρου
αυτού έχουν αποχωρήσει ή αποχωρούν από την Υπηρε-
σία μέχρι την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυ-
τού, αναπροσαρμόζονται οίκοθεν, από τις αρμόδιες Δι-
ευθύνσεις Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κρά-
τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην προηγούμενη πα-
ράγραφο του άρθρου αυτού.
β. Το επίδομα της παραγράφου 5 του άρθρου αυτού υ-
πόκειται σε κράτηση για κύρια σύνταξη υπέρ Δημοσίου.
Άρθρο 14
Συνταξιοδότηση αιρετών οργάνων
1. Οι διατάξεις της παραγράφου 14 του άρθρου 8 του
ν. 2592/1998 (ΦΕΚ 57 Α΄) έχουν εφαρμογή για τους βου-
λευτές και τα αιρετά όργανα των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθ-
μού, που λαμβάνουν συγχρόνως σύνταξη από το Δημό-
σιο, και βουλευτική αποζημίωση ή έξοδα παράστασης, α-
ντίστοιχα.
2. Δήμαρχοι και πρόεδροι Κοινοτήτων που επιλέγουν
σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3833/2010 τα έξοδα πα-
ράστασης, διατηρούν το καθεστώς υγειονομικής περί-
θαλψης στο οποίο υπάγονταν ως συνταξιούχοι, οι δε α-
ναλογούσες κρατήσεις υπολογίζονται επί των εξόδων
παράστασης και αποδίδονται, ανά μήνα, στον οικείο φο-
ρέα.
3. α. Τα αιρετά όργανα των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού, με
εξαίρεση τους προέδρους νομαρχιακών αυτοδιοικήσε-
ων, τους νομάρχες, τους δημάρχους, και τους προέ-
δρους Κοινοτήτων, που επιλέγουν την καταβολή των ε-
ξόδων παράστασης αντί των αποδοχών της οργανικής
τους θέσης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου
7 του άρθρου 8 του ν. 3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α΄), εξακολου-
θούν να διέπονται από το ασφαλιστικό καθεστώς των
8
φορέων κύριας και επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας και
υγειονομικής περίθαλψης, που είχαν πριν την εκλογή
τους, οπότε και ο χρόνος θητείας τους, ως αιρετών ορ-
γάνων, θεωρείται ως πραγματική και συντάξιμη υπηρεσία
στη θέση από την οποία προέρχονται. Οι αναλογούσες
ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί των τακτικών
μηνιαίων αποδοχών της οργανικής τους θέσης, όπως αυ-
τές ισχύουν κάθε φορά και παρακρατούνται από τα έξο-
δα παράστασης, αποδιδόμενες, ανά μήνα, στους οικεί-
ους ασφαλιστικούς φορείς. Όπου προβλέπεται εργοδο-
τική εισφορά αυτή καταβάλλεται από το φορέα της ορ-
γανικής τους θέσης.
β. Η ασφαλιστική τακτοποίηση των προσώπων της πα-
ραγράφου αυτής για το χρονικό διάστημα από την ημε-
ρομηνία δημοσίευσης του ν. 3833/2010 μέχρι την έναρξη
ισχύος του νόμου αυτού γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμε-
να από τις οικείες διατάξεις του κάθε φορέα ή ταμείου.
γ. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής υπερισχύουν
κάθε αντίθετης ρύθμισης.
Άρθρο 15
Συνταξιοδότηση υπαλλήλων της Βουλής
1. Για τον υπολογισμό της σύνταξης και τα όρια ηλι-
κίας συνταξιοδότησης των υπαλλήλων της Βουλής, ε-
φαρμόζονται από 1.1.2011 οι διατάξεις της συνταξιοδο-
τικής νομοθεσίας του Δημοσίου, κατά περίπτωση, όπως
αυτές ισχύουν κάθε φορά για τους τακτικούς υπαλλή-
λους των Υπουργείων.
Ως μισθός για τον υπολογισμό της σύνταξής τους λαμ-
βάνεται αυτός που προσδιορίζεται από τις οικείες διατά-
ξεις του Κανονισμού της Βουλής.
2. Οι διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου δεν έ-
χουν εφαρμογή για τους υπαλλήλους της Βουλής που
θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010,
για τη συνταξιοδότηση των οποίων, ανεξαρτήτως του
χρόνου συνταξιοδότησής τους, εφαρμόζεται το ισχύον
έως τη δημοσίευση του παρόντος νόμου καθεστώς, το ο-
ποίο προβλέπεται από τον Κανονισμό της Βουλής.
Άρθρο 16
Λοιπές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις
1. Στο προτελευταίο εδάφιο της περ. α΄ της παρ. 1 του
άρθρου 1 του π.δ. 169/2007 μετά τις λέξεις εντός της
παρενθέσεως προστίθενται οι λέξεις «ή πάσχουν από αι-
μορροφιλία Α΄ ή Β΄ ή μυασθένεια – μυοπάθεια ή έχουν
υποστεί ακρωτηριασμό των άνω ή κάτω άκρων ή του ε-
νός άνω και του ενός κάτω άκρου».
2. Στο προτελευταίο εδάφιο της περ. α΄ της παρ. 1 του
άρθρου 26 του π.δ. 169/2007 μετά τις λέξεις «ή έχουν υ-
ποστεί μεταμόσχευση» προστίθενται οι λέξεις «μυελού
των οστών ή συμπαγών οργάνων (καρδιά, πνεύμονες, ή-
παρ, πάγκρεας και νεφρό) ή πάσχουν από αιμορροφιλία
Α΄ και Β΄ ή μυασθένεια – μυοπάθεια ή έχουν υποστεί α-
κρωτηριασμό των άνω ή κάτω άκρων ή του ενός άνω και
του ενός κάτω άκρου».
3. Οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου
αυτού, έχουν ανάλογη εφαρμογή και για τα πρόσωπα
στα οποία έχουν συντρέξει οι προϋποθέσεις των διατά-
ξεων αυτών κατά το παρελθόν και έχουν εξέλθει της υ-
πηρεσίας πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού,
καθώς και για τις οικογένειες όσων από αυτούς έχουν
πεθάνει. Οι συντάξεις των προσώπων του άρθρου αυτού,
αναπροσαρμόζονται από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Συ-
ντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους μετά από
αίτηση των ενδιαφερομένων και τα οικονομικά αποτελέ-
σματα αρχίζουν από την πρώτη του επομένου της ημε-
ρομηνίας υποβολής της αίτησης μήνα και προκειμένου
για όσους έχουν υποστεί μεταμόσχευση μυελού των ο-
στών ή συμπαγών οργάνων από την ημερομηνία δημοσί-
ευσης του ν. 3620/2007.
Άρθρο 17
Αναγνωριζόμενες υπηρεσίες
1. Μετά το δεύτερο εδάφιο της παρ. 6 του άρθρου 11
του π.δ. 169/2007, προστίθεται εδάφιο ως εξής:
«Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από
1.1.2011 και μετά, θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος
πραγματικής υπηρεσίας και ο χρόνος σπουδών για την
απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχο-
λής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, καθώς και ο χρόνος
σπουδών, μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλι-
κίας, σε μέσες επαγγελματικές σχολές, ο οποίος είναι ί-
σος με τα κατά το χρόνο αποφοίτησης επίσημα ακέραια
χρόνια σπουδών της οικείας σχολής, εφόσον ο χρόνος
αυτός δεν λογίζεται συντάξιμος με βάση άλλες διατά-
ξεις. Για τα πρόσωπα του προηγούμενου εδαφίου, ο χρό-
νος εκπαιδευτικής άδειας που λογίζεται συντάξιμος
σύμφωνα με τις διατάξεις του πρώτου εδαφίου της πα-
ραγράφου αυτής ανέρχεται σε δύο (2) έτη. Ο ανωτέρω
χρόνος σπουδών αναγνωρίζεται ως συντάξιμος εφόσον
ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει υπηρεσία 12 ετών.»
2. Η αναγνώριση και εξαγορά των χρόνων της προη-
γούμενης παραγράφου διενεργείται σύμφωνα με τα α-
ναφερόμενα στην παράγραφο 2 του άρθρου 17 του ν.
2084/1992 (ΦΕΚ 165 Α΄).
3. Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 6 του άρθρου 11 του
π.δ. 169/2007 αντικαθίσταται ως εξής:
«Επίσης θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος πραγματι-
κής υπηρεσίας ο χρόνος άδειας άνευ αποδοχών ανατρο-
φής παιδιών ηλικίας μέχρι 6 ετών, όπως αυτός ισχύει κά-
θε φορά με βάση τις οικείες διοικητικές διατάξεις, με την
προϋπόθεση της καταβολής από τον υπάλληλο των προ-
βλεπόμενων ασφαλιστικών εισφορών.»
4. Ο συνολικός χρόνος ο οποίος αναγνωρίζεται με βά-
ση τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 3 του άρθρου αυ-
τού, συμπεριλαμβανομένου και του χρόνου στρατιωτι-
κής θητείας, δεν μπορεί να υπερβεί τα 7 έτη.
Ειδικότερα, ο χρόνος αυτός καθορίζεται κατ’ ανώτατο
όριο:
α) σε τέσσερα (4) έτη για όσους θεμελιώνουν συντα-
ξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2011,
β) σε πέντε (5) έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιο-
δοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2012,
γ) σε έξι (6) έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτι-
κό δικαίωμα εντός του έτους 2013 και
δ) σε επτά (7) έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδο-
τικό δικαίωμα από 1.1.2014 και εφεξής.
5. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού έχουν ανάλογη ε-
φαρμογή και για τα πρόσωπα που ασφαλίστηκαν για
πρώτη φορά από 1.1.1993 και μετά σε οποιονδήποτε α-
σφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης, συμπεριλαμ-
βανομένου και του Δημοσίου.
Άρθρο 18
Μεταφορά συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και
επικαιροποίηση ποσού αναλογιστικού ισοδυνάμου
1. Πρόσωπο του οποίου λήγουν τα καθήκοντα στην
Ευρωπαϊκή ΄Ενωση χωρίς να έχει θεμελιώσει συνταξιο-
δοτικό δικαίωμα από αυτές, δικαιούται να μεταφέρει
στον ελληνικό φορέα κοινωνικής ασφάλισης που είχε υ-
παχθεί πριν την ανάληψη υπηρεσίας στην Ευρωπαϊκή
΄Ενωση ή που θα υπαχθεί μετά την λήξη των καθηκό-
ντων του, το ασφαλιστικό στατιστικό ισοδύναμο των δι-
καιωμάτων σύνταξης που έχει αποκτήσει στις Κοινότη-
τες.
2. Η αίτηση μεταφοράς συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων
διαβιβάζεται από τη Διοίκηση της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης
στον ή στους αρμόδιους ελληνικούς φορείς κοινωνικής
ασφάλισης, μέσω του Οργανισμού Σύνδεσης.
3. Ως Οργανισμοί Σύνδεσης, ορίζονται οι φορείς που
προβλέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.
2592/1998.
4. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Οι-
κονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και Εργα-
σίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθορίζεται ο τρόπος
μετατροπής του ασφαλιστικού στατιστικού ισοδυνάμου
της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού σε συντάξιμα έτη,
καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια για την εφαρμογή των
διατάξεων των προηγούμενων παραγράφων.
5. Οι διατάξεις του γ΄ εδαφίου της παραγράφου 3 του
άρθρου 10 του ν. 2592/1998 (ΦΕΚ 57 Α΄), τροποποιού-
νται ως εξής:
«Ο ενδιαφερόμενος από την ημερομηνία που φέρει το
εν λόγω έγγραφο κοινοποίησης πρέπει σε προθεσμία εί-
κοσι τεσσάρων (24) μηνών να δηλώσει εγγράφως στον
ελληνικό φορέα κοινωνικής ασφάλισης, μέσω της Διοί-
κησης της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εάν αποδέχεται τη με-
ταφορά του αναλογιστικού ισοδυνάμου από το Ελληνικό
Σύστημα στο Σύστημα Συνταξιοδότησης των υπαλλήλων
της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης.»
6.α. Οι διατάξεις της παραγράφου 5 του άρθρου 11 του
ν. 2592/1998, αντικαθίστανται από 1.5.2004 ως εξής:
«5. Ο Οργανισμός Σύνδεσης κατά την πραγματική με-
ταφορά του αναλογιστικού ισοδυνάμου, σύμφωνα με τις
διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 10 του παρό-
ντος νόμου, βεβαιώνει τόσο τη Διοίκηση της Ευρωπαϊ-
κής ΄Ενωσης όσο και τον ενδιαφερόμενο ότι το μεταφε-
ρόμενο ποσό αποτελεί το αναλογιστικό ισοδύναμο των
συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που οφείλονται κατά την
ημερομηνία υποβολής της αίτησης στη Διοίκηση της Ευ-
ρωπαϊκής ΄Ενωσης από τους ελληνικούς φορείς κοινω-
νικής ασφάλισης, στους οποίους είχε υπαχθεί ο υπάλλη-
λος πριν από την είσοδό του στην υπηρεσία της Ευρω-
παϊκής Ένωσης και ότι είναι απαλλαγμένο από κάθε εί-
δους φόρο ή κράτηση.»
β. Το ποσό του αναλογιστικού ισοδυνάμου το οποίο υ-
πολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11
του ν. 2592/1998, μεταφέρεται στο Συνταξιοδοτικό Σύ-
στημα των Υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης με ανα-
γωγή του στο χρόνο της πραγματικής μεταφοράς του,
βάσει του επιτοκίου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπε-
ζας, όπως αυτό ισχύει κάθε φορά. Ως χρόνος πραγματι-
κής μεταφοράς νοείται η εξηκοστή (60ή) ημέρα, από την
ημερομηνία περιέλευσης της δήλωσης αποδοχής του εν-
διαφερομένου στον Οργανισμό Σύνδεσης. Εάν η πραγ-
ματική μεταφορά διενεργηθεί μετά την 60ή ημέρα, ο Ορ-
γανισμός Σύνδεσης, μετά από ενημέρωσή του, πρέπει να
υπολογίσει και μεταφέρει το επιπλέον ποσό.
Η κατά τα ανωτέρω αναγωγή διενεργείται από τον οι-
κείο Οργανισμό Σύνδεσης και προκειμένου για περιπτώ-
σεις που αφορούν ασφαλιστικά δικαιώματα κύριας σύ-
νταξης και εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του Γενικού Λο-
γιστηρίου του Κράτους, από τις Διευθύνσεις Ελέγχου
και Εντολής Πληρωμής της Υπηρεσίας Συντάξεων, κατά
περίπτωση.
γ. Ως χρόνος πραγματικής μεταφοράς:
i. για ποσά αναλογιστικού ισοδυνάμου που έχουν ήδη
μεταφερθεί στο συνταξιοδοτικό σύστημα των υπαλλή-
λων της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης μέχρι την ημερομηνία ι-
σχύος του νόμου αυτού, νοείται η εξηκοστή (60ή) ημέρα
από την ημερομηνία της περιέλευσης στον Οργανισμό
Σύνδεσης της έγγραφης γνωστοποίησης της περίπτω-
σης από την αρμόδια Υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης
ή της σχετικής αίτησης του ενδιαφερομένου και
ii. για δηλώσεις αποδοχής που έχουν περιέλθει στον
Οργανισμό Σύνδεσης πριν από την ημερομηνία ισχύος
του νόμου αυτού και εκκρεμούν σε οποιοδήποτε στάδιο,
νοείται η εξηκοστή (60ή) ημέρα από την ημερομηνία ι-
σχύος του νόμου αυτού.
δ. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής ισχύουν για ό-
σες αιτήσεις μεταφοράς συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων
από το ελληνικό συνταξιοδοτικό σύστημα στο σύστημα
συνταξιοδότησης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένω-
σης, έχουν υποβληθεί από 1.5.2004 και μετά.
Άρθρο 19
Έκταση εφαρμογής
Οι διατάξεις των προηγούμενων άρθρων κατά το μέ-
ρος που αφορούν τους υπαγομένους στο ασφαλιστικό-
συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου, εφαρμόζονται
αναλόγως και για τους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. και των
άλλων Ν.Π.Δ.Δ. που διέπονται από το ίδιο με τους δημό-
σιους υπαλλήλους συνταξιοδοτικό καθεστώς είτε οι συ-
ντάξεις τους βαρύνουν το Δημόσιο είτε τους οικείους
φορείς, καθώς και για το προσωπικό του Οργανισμού Σι-
δηροδρόμων Ελλάδος και των υπαλλήλων των ασφαλι-
στικών Ταμείων του προσωπικού των Σιδηροδρομικών
Δικτύων, που διέπονται από το καθεστώς του ν.δ.
3395/1955 (ΦΕΚ 276 Α΄).
Άρθρο 20
1. Συνταξιοδοτικά δικαιώματα στελεχών των Ενόπλων
Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβε-
στικού Σώματος που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται
μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2010 δεν θίγονται από την
παραμονή τους στην υπηρεσία μετά την ημερομηνία αυ-
τή και τυχόν συνταξιοδοτικές μεταβολές στη διάρκεια
αυτής δεν επηρεάζουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότη-
σής τους, τον τρόπο υπολογισμού, καθώς και το χρόνο
έναρξης καταβολής της σύνταξής τους.
2. Για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμά-
των Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος που θε-
μελιώνουν, σύμφωνα με τις υφιστάμενες μέχρι τη θέση
σε ισχύ του παρόντος νόμου διατάξεις, συνταξιοδοτικό
δικαίωμα εντός του έτους 2011, η υποχρέωση συντάξι-
μης υπηρεσίας αυξάνεται κατά ενάμισι (1 ½) επιπλέον έ-
τος. Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το
έτος 2012 η υποχρέωση συντάξιμης υπηρεσίας αυξάνε-
ται κατά τρία (3) επιπλέον έτη. Για όσους θεμελιώνουν
συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2013, η υποχρέωση
συντάξιμης υπηρεσίας αυξάνεται κατά τεσσεράμισι (4 ½)
επιπλέον έτη και για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό
δικαίωμα το έτος 2014, η υποχρέωση συντάξιμης υπηρε-
σίας αυξάνεται κατά έξι (6) επιπλέον έτη.
3. Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα
μέχρι 31.12.2014, ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης,
ως προς τις κατηγορίες προσωπικού των παραγράφων 1
και 2, ρυθμίζεται σύμφωνα με τις ισχύουσες μέχρι τη θέ-
ση σε ισχύ του παρόντος νόμου διατάξεις του άρθρου 42
του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ.
169/2007) και του άρθρου 1 του ν. 3029/2002. Για όσους
θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.2015 και μετά,
η σύνταξή τους υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις
των άρθρων 3 και 4 του νόμου αυτού.
4. Για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμά-
των Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος που
δεν υπάγονται στις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2
και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.2015 και
μετά, δικαιούνται σύνταξη, εφόσον έχουν συμπληρώσει
το εξηκοστό (60ό) έτος της ηλικίας τους ή σαράντα (40)
έτη συντάξιμης υπηρεσίας, στα οποία συνυπολογίζονται
αθροιστικά:
α. Ο χρόνος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, όπως
αυτός προσδιορίζεται στις διατάξεις του Κώδικα Πολιτι-
κών και Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ. 169/2007), όπως
ισχύει σήμερα.
β. Ο χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας που λογίζεται αυ-
ξημένος στο διπλάσιο ή τριπλάσιο μέχρι πέντε (5) έτη, ό-
πως προσδιορίζεται στο άρθρο 40 του Κώδικα Πολιτικών
και Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ. 169/2007), όπως ισχύ-
ει σήμερα.
γ. Ο χρόνος διαδοχικής ασφάλισης που αναγνωρίζεται
ως συντάξιμος σύμφωνα με την παράγραφο 10 του άρ-
θρου 4 του νόμου αυτού.
5. Για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμά-
των Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος που
δεν υπάγονται στις παραγράφους 1 και 2 και απομακρύ-
νονται αυτεπαγγέλτως, εκτός των περιπτώσεων επιβο-
λής καταστατικής ποινής που συνεπάγεται απώλεια του
δικαιώματος καταβολής σύνταξης, η σύνταξη καταβάλ-
λεται με τη συμπλήρωση του χρόνου που αντιστοιχεί
στα τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής υπηρεσίας ή με
τη συμπλήρωση του εξηκοστού (60ού) έτους της ηλι-
κίας.
6. Το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 του άρθρου 41
του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ.
169/2007) τροποποιείται ως εξής: «Ο διπλασιασμός ή
τριπλασιασμός του συντάξιμου χρόνου των στρατιωτι-
κών της παραγράφου 1 γίνεται μόνον εφόσον αυτοί συ-
μπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιω-
τικής υπηρεσίας.»
Το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 9 του άρθρου 41
του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ.
169/2007) τροποποιείται ως εξής: «Ο διπλασιασμός του
συντάξιμου χρόνου των στρατιωτικών που αναφέρονται
στο προηγούμενο εδάφιο γίνεται μόνον εφόσον αυτοί
συμπλήρωσαν πραγματική στρατιωτική υπηρεσία είκοσι
πέντε (25) ετών.»
7. To δικαίωμα ανάκλησης της αίτησης παραίτησης,
λόγω συνταξιοδότησης, που προβλέπεται στις διατάξεις
της παραγράφου 8 του άρθρου μόνου του ν.3847/2010
(ΦΕΚ 67 Α΄) παρέχεται για ένα (1) μήνα από τη δημοσί-
ευση του παρόντος νόμου.
Άρθρο 21
1. Ο χρόνος υπηρεσίας των Εθελοντών Μακράς Θητεί-
ας (ΕΜΘ) του ν. 1848/1989 (ΦΕΚ 112 Α΄) που διανύθηκε
στις Ένοπλες Δυνάμεις με την ιδιότητα του Οπλίτη Πε-
νταετούς Υποχρέωσης (ΟΠΥ) ή του Εθελοντή Πενταε-
τούς Υποχρέωσης (ΕΠΥ), καθώς και ο χρόνος υπηρεσίας
των ανακαταταγμένων Εφέδρων Αξιωματικών Μακράς
Διάρκειας, οι οποίοι ανανέωσαν την παραμονή τους στο
Στράτευμα με βάση τις διατάξεις του ν. 1680/1987 (ΦΕΚ
7 Α΄), και για τον οποίο ασφαλίσθηκαν στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ
και ΕΤΕΑΜ, αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής συ-
ντάξιμης υπηρεσίας. Οι διατάξεις του προηγούμενου ε-
δαφίου έχουν εφαρμογή και για όσους υπηρέτησαν ως
ΟΠΥ ή ΕΠΥ, οι οποίοι μετά την απομάκρυνση τους από
τις θέσεις αυτές κατατάχθηκαν στα Σώματα Ασφαλείας
ή το Πυροσβεστικό Σώμα ή διορίστηκαν στο Δημόσιο. Η
αναγνώριση γίνεται μετά από αίτηση των ενδιαφερομέ-
νων, με πράξη της αρμόδιας Διεύθυνσης Συντάξεων του
Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Οι ασφαλιστικές ει-
σφορές για κύρια και επικουρική σύνταξη (εργοδότη και
ασφαλισμένου) που έχουν καταβληθεί στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ
και ΕΤΕΑΜ για το παραπάνω χρονικό διάστημα αποδίδο-
νται στο Δημόσιο εντός εξαμήνου από την κοινοποίηση
σε αυτά της σχετικής πράξης αναγνώρισης.
2. Οι έφεδροι εξ εφέδρων Αξιωματικοί του άρθρου 53
του ν. 833/1937 (ΦΕΚ 351 Α΄) ασφαλίζονται στο Δημόσιο
και αποκτούν δικαίωμα σύνταξης με τους ίδιους όρους
και προϋποθέσεις που αποκτούν δικαίωμα σύνταξης και
οι μόνιμοι Αξιωματικοί, ανεξαρτήτως του χρόνου κατά-
ταξής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Ο χρόνος ασφάλι-
σής τους, κατά το διάστημα που είχαν τη στρατιωτική ι-
διότητα, σε άλλα Ταμεία πλην εκείνων των Ενόπλων Δυ-
νάμεων λογίζεται ως χρόνος πραγματικής συντάξιμης
δημόσιας υπηρεσίας.
3. Τα πρόσωπα του άρθρου 7 του ν. 2084/1992 (ΦΕΚ
165 Α΄) ασφαλίζονται υποχρεωτικά στο Δημόσιο από
την κατάταξή τους ως στρατιωτικοί και προαιρετικά σε
άλλους ασφαλιστικούς φορείς συναφείς με την απόκτη-
ση νέας ιδιότητας, χωρίς χρονικό περιορισμό, με υποβο-
λή σχετικής δήλωσης και καταβολής σε αυτούς του συ-
νόλου των εισφορών από τους ασφαλισμένους. Τυχόν
εισφορές που παρακρατήθηκαν υπέρ των εν λόγω ασφα-
λιστικών φορέων για χρόνο που συμπίπτει με το χρόνο
ασφάλισης στο Δημόσιο συμψηφίζονται με τις εισφορές
όσων επιλέξουν την προαιρετική ασφάλιση στους φο-
ρείς αυτούς.
4. Οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων έ-
χουν εφαρμογή και για όσους έχουν ήδη εξέλθει της υ-
πηρεσίας μέχρι την ισχύ του νόμου αυτού, καθώς και για
τις οικογένειες αυτών που έχουν αποβιώσει, τα δε οικο-
νομικά αποτελέσματα αρχίζουν από την πρώτη του επό-
μενου της υποβολής της αίτησης μήνα.
Άρθρο 22
1. Το εδάφιο α΄ της περίπτωσης ιβ΄ της παραγράφου 1
του άρθρου 37 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών
Συντάξεων αντικαθίσταται ως εξής:
«Ο ελάχιστος χρόνος σπουδών στελεχών των Ενό-
πλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυρο-
σβεστικού Σώματος, ανεξαρτήτως του χρόνου κατάτα-
ξής τους, για την απόκτηση ενός πτυχίου σχολής Ανώτα-
του Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή της αλλο-
δαπής, εφόσον αυτός δεν λογίζεται ως συντάξιμος σύμ-
φωνα με άλλες διατάξεις. Για τον υπολογισμό του χρό-
νου θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος των πα-
ραγράφων 2 και 3 του άρθρου 20 του παρόντος νόμου
προσμετράται και ο ανωτέρω χρόνος σπουδών.»
2. Στο άρθρο 40 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτι-
κών Συντάξεων (π.δ. 169/2007, ΦΕΚ 210 Α΄) προστίθεται
παράγραφος 7 ως εξής:
«7. Ο επανακαθορισμός των μονάδων και υπηρεσιών
που αναφέρονται στις παραγράφους 5 και 6 του παρό-
ντος άρθρου, στις οποίες λογίζεται αυξημένος στο δι-
πλάσιο και ως τέτοιος πραγματικής συντάξιμης υπηρε-
σίας ο χρόνος υπηρεσίας που διανύθηκε σε αυτές, γίνε-
ται με ειδικό νόμο, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της
παρ. 2 του άρθρου 73 του Συντάγματος.»
3. Προκειμένου για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφα-
λείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, ο χρόνος υπηρε-
σίας των πέντε (5) ετών που λογίζεται αυξημένος στο δι-
πλάσιο, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 40 του
Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ.
169/2007, (ΦΕΚ 210 Α΄), αναγνωρίζεται ως συντάξιμος
με καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών
ασφαλισμένου και εργοδότη, από τους ενδιαφερομέ-
νους. Οι εισφορές αυτές υπολογίζονται επί της εκάστο-
τε αποζημίωσης που λαμβάνουν για εργασία πέραν του
πενθημέρου, σύμφωνα με τις διατάξεις της περίπτωσης
ΣΤ’ του άρθρου 55 του ν. 1249/1982 ΦΕΚ 43 Α΄) και πα-
ρακρατούνται κατά το χρόνο καταβολής της αποζημίω-
σης, κατ' ανώτατο όριο για μία πενταετία.
4. Ο συντάξιμος χρόνος του ένστολου προσωπικού
των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και
του Πυροσβεστικού Σώματος που έχει καταταγεί μέχρι
την 31.12.1995 και θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης από
την 1.1.2015 και μετά προσαυξάνεται κατά τρία (3) έτη,
με την καταβολή της προβλεπόμενης, από τις διατάξεις
του άρθρου 59 του π.δ. 169/2007, εισφοράς για τη συ-
μπλήρωση σαράντα (40) ετών συντάξιμης υπηρεσίας.

Άρθρο 23
Έναρξη ισχύος
Η ισχύς του νόμου αυτού αρχίζει από τη δημοσίευσή
του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν διαφορε-
τικά ορίζεται στις επί μέρους διατάξεις.
Αθήνα, 2010
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ
ΦΙΛΙΠΠΟΣ ΠΕΤΣΑΛΝΙΚΟΣ
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ O ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Δ. ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Κ. ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΣ

Ο συγκεκριμένος νόμος υλοποιεί την κατεδάφιση του ασφαλιστικού συστηματος αλλά και την ισοπέδωση των συνταξιδοτικών μας δικαιωμάτων. Το ΔΣ της ΕΑΠΣ με σοβαρό και συγκροτημένο τρόπο, κινητοποιήθηκε συμβάλοντας ουσιαστικά, στην διαμόρφωση θέσεων και προτάσεων για την μέγιστη δυνατή προστασία των εργασιακών μας δικαιωμάτων που περιλαμβάνονται στα άρθρα 20 εως και 22.

ΤΟ ΜΠΑΧΑΛΟ ΤΗΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

2010-08-01T17:51:00.000+03:00
Δηλώσεις γιά τα προβλήματα του Π.Σ. στην εφημερίδα PRESS της 31-7-2010

Ο ΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΑΝΕΜΟΣ ΑΠΕΤΡΕΨΕ ΤΑ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ

2010-07-20T22:51:00.000+03:00

Δηλώσεις στην εφημερίδα "ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ" της 19-7-2010

OΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΕΥΧΟΝΤΑΙ ΝΑ ...ΒΡΕΧΕΙ

2010-06-29T08:23:00.000+03:00

Δηλώσεις στην εφημερίδα ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ 29-6-2010

ΠΕΤΑΝΕ ΠΕΤΑΝΕ ΤΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΑ;

2010-06-27T09:27:00.000+03:00

Δηλώσεις στην εφημερίδα "ΑΔΕΣΜΕΥΤΟΣ" 20-6-2010

Αδέσμευτος Τύπος

2010-06-25T21:48:00.000+03:00
Αδέσμευτος Τύπος

ΑΝΕΤΟΙΜΗ ΚΑΙ ΦΕΤΟΣ Η ΕΛΛΑΔΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΥΡΚΑΓΙΕΣ

2010-06-20T12:15:00.000+03:00
Δήλώσεις στην εφημερίδα PRESS 12-6-2010

ANAZHTEITAI ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΗ

2010-05-20T22:10:00.000+03:00

Περιοδικό Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι Ετος 14- τεύχος 39- Ιαν/Μαρτιος 2010

2010-05-17T00:24:00.000+03:00

Εθελοντισμός Πυρ/κού Σώματος και Τοπική Αυτοδιοίκηση

2010-05-17T00:09:00.000+03:00
Εισήγηση στην 1η Διεθνή Έκθεση Πολιτικής Προστασίας Ασφάλειας Πυρασφάλλειας INTERAIGIS 2009

Το ΠΣ με τον Ν.3511/2006 έχει την ευθύνη της πιστοποίησης των εθελοντών Πυρ/των που υπάγονται στις Διατάξεις του Ν1951/1991 αλλά και των εθελοντών και εθελοντικών ομάδων που δραστηριοποιούνται στα έχουν πλαίσια της αποστολής του ΠΣ αλλά δεν έχουν οργανωθεί σ΄ αυτό.
Το ΠΣ είναι ουσιαστικά ο πρώτος Κρατικός Φορέας που Νομοθέτησε την εθελοντική συνεργασία στις δράσεις του.
Δεκαοκτώ χρόνια μετά την λειτουργία του θεσμού του εθελοντή Πυρ/τη το ΠΣ προχωρά σε δειλά βήματα εκσυγχρονισμού της σχετικής νομοθεσίας.
Η ανάγκη εκσυγχρονισμού επιβλήθηκε απ΄ την καθημερινότητα της εργασίας και τις δυσκολίες που αντιμετωπίσθηκαν.
Η έλλειψη συντονισμένης πολιτικής για την προσέλκυση νέων μελών, η απουσία κινήτρων, η αδυναμία εξασφάλισης επιχειρησιακού εξοπλισμού, η ελλειμματική εκπαίδευση και η μη ένταξη στον επιχειρησιακό σχεδιασμό αποτελούν τις βασικότερες αδυναμίες του θεσμού των εθελοντών.
Αυτό επισημαίνει σχετική έρευνα του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση και του ομίλου Εurobank ΕFG που παρουσιάστηκε το πριν λίγες ημέρες σε ειδική ημερίδα για την προστασία των δασών.

Σύμφωνα με την έρευνα, σχεδόν επτά στους δέκα εθελοντές εντάσσονται σε ομάδες της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας και ένας στους δέκα σε μη κυβερνητικές οργανώσεις, ανεξάρτητες ομάδες και Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ακόμη, έξι στους δέκα ασχολούνται με τη δασοπυρόσβεση και τέσσερις στους δέκα με την πυρόσβεση γενικότερα. Είναι ωστόσο ενδεικτικό ότι ένας στους δύο θεωρεί ότι ο εθελοντισμός (ειδικά αυτός της δασοπυρόσβεσης) δεν είναι ανεπτυγμένος στη χώρα μας. Σχεδόν στο σύνολό τους οι εθελοντές ζητούν τη δημιουργία ενός θεσμικού πλαισίου, ενώ έξι στους δέκα προτείνουν την πρόβλεψη ειδικών κονδυλίων για τη στήριξη του θεσμού και τέσσερις στους δέκα την ένταξή τους στον επιχειρησιακό σχεδιασμό. Ακόμη, μόνο οι μισοί θεωρούν ότι η παρεχόμενη εκπαίδευση οδηγεί σε ικανοποιητικό επίπεδο δράσης. Σε ό,τι αφορά τα κίνητρα της πολιτείας, σχεδόν επτά στους δέκα δηλώνουν λίγο ή πολύ δυσαρεστημένοι, ενώ σχεδόν τρεις στους δέκα κρατούν ουδέτερη στάση.

Η έρευνα αποκάλυψε και το προφίλ των εθελοντών πυροσβεστών. Οκτώ στους δέκα είναι άνδρες, ενώ ένας στους δύο είναι έγγαμος, ηλικίας από 21 έως 40 ετών. Επίσης, πέντε στους δέκα είναι απόφοιτοι λυκείου, ενώ το 50% έχει θητεύσει στον εθελοντισμό για περισσότερα από πέντε χρόνια. Τρεις στους δέκα είναι ελεύθεροι επαγγελματίες, ένας στους τέσσερις δημόσιος υπάλληλος και ένας στους πέντε ιδιωτικός, αν και έξι στους δέκα πιστεύουν ότι η εθελοντική δράση δεν έχει συνάφεια με το επάγγελμα που ασκεί ο καθένας.
Απ΄ τον Ν.1951/91 προβλέπεται
Προβλέπεται επίσης η δημιουργία εθελοντικών Πυρ/κών Σταθμών και Πυρ/κών Κλιμακίων με συγκεκριμένα μέσα , εκπαίδευση και τρόπο δράσης, υπό την άμεση εποπτεία του ΠΣ
Ο τρόπος της εθελοντικής συμβολής άλλαξε και διαπιστώνουμε ότι:
Οι πυρκαγιές του 2007 ήταν η μεγαλύτερη κοινωνική, οικολογική και οικονομική κρίση που έχει βιώσει αυτή η χώρα, μετά τη λήξη του Β΄ Παγκοσμίου Πολέμου. Τα προβλήματα που δημιούργησαν οι πυρκαγιές αυτές και οι συνέπειές τους, σε συνδυασμό με τις ακολουθούμενες πολιτικές είναι πολύ πιθανόν να επηρεάσουν αρνητικά στο μέλλον τη βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας μας.
Το γεγονός αυτό δημιούργησε μεγαλύτερη κοινωνική ευαισθητοποίηση στην χώρα μας.
Τι έχουμε στη χώρα μας: Τα τελευταία χρόνια και κυρίως μετά τις πυρκαγιές του 2007, το βάρος της προστασίας του φυσικού περιβάλλοντος έχει επικεντρωθεί στον τομέα της δασοπυρόσβεσης. Τα άλλα κρίσιμα στοιχεία της γενικότερης δασικής πολιτικής δυστυχώς είναι στα αζήτητα. Και είναι διαχρονική ή πολιτική αυτή που εφαρμόζεται στον τομέα της δασοπροστασίας. Θεωρούμε ότι η πολιτική αυτή έχει συγκεκριμένη φιλοσοφία. Αντιμετωπίζει το φυσικό περιβάλλον και τα δάση ως στοιχείο ιδιοκτησίας του κράτους και όχι ως στοιχείο φυσικής και πολιτιστικής κληρονομιάς.
Ποιο ήταν το μοντέλο που εφαρμόστηκε τα τελευταία χρόνια;
Η καταστολή των δασικών πυρκαγιών γίνεται από το 1998 αποκλειστικά και μόνο από την Πυροσβεστική Υπηρεσία, όπως ορίζει ο νόμος 2612/1998. Συγχρόνως η Δασική Υπηρεσία επιφορτίστηκε κατʼ όνομα και μόνο με την πρόληψη και την προστασία των δασών. Γεγονός που είχε ως αποτέλεσμα τον κατακερματισμό της έννοιας της διαχείρισης των δασών. Δίνεται βάρος μόνο στην καταστολή και απαξιώθηκε η σημαντικότερη συνιστώσα του προβλήματος, δηλαδή, η πρόληψη.
Η χρηματοδότηση των σχετικών έργων μειώνεται συστηματικά σε σταθερές τιμές. Ακολουθήθηκε μεθοδευμένα η υποβάθμιση της πρόληψης και της ανάδειξης των δασών, τομείς οι οποίοι είναι αρμοδιότητας των δασικών υπηρεσιών και της Τοπικής και Νομαρχιακής αυτοδιοίκησης. Ακολουθήθηκε δηλαδή, συστηματικά η εγκληματική πολιτική της αποκοινωνικοποίησης της δασοπροστασίας και γενικότερα της διαχείρισης των δασών.
Πιθανόν να μην υπάρχουν επαρκή χρηματοδοτικά μέσα που να επιτρέπουν τον προγραμματισμό των έργων δασικής ανάπτυξης και προστασίας.
Οι τεράστιες δαπάνες για την κατάσβεση δεν αποτελούν τον μόνο δείκτη για την αποτελεσματικότητα του κρατικού μηχανισμού. Αντίθετα προσδιορίζουν το έλλειμμα πολιτικής στην χρηματοδότηση των δασοκομικών και προληπτικών μέτρων για την αντιμετώπιση των πυρκαγιών.
Για την προστασία του δημόσιου δασικού πλούτου διατίθεται μόνο το 0,36 του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων. Αυτό το ποσό είναι ήδη ανεπαρκές για την άσκηση και εφαρμογή μιας ουσιαστικής πολιτικής δασοπροστασίας όπως αποκαλύφθηκε και από τις πυρκαγιές του 2007.
Η Πυροσβεστική έχει ως αρμοδιότητάς της και την καταστολή των δασικών πυρκαγιών αντιμετωπίζει σημαντικά προβλήματα σε έλλειψη προσωπικού. Ειδικότερα στελεχώνεται από 9.500 μονίμους υπαλλήλους και 5500 Συμβασιούχους και οι κενές οργανικές θέσεις φθάνουν τις 3.470. Τα μισθωμένα ελικόπτερα είναι κατά 4 λιγότερα από τα (16) ζητηθέντα και δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες για την μίσθωση τους και τα πυροσβεστικά αεροσκάφη λιγότερα κατά 3. (13+8=21)
Ενισχύεται καθ΄ όλη την διάρκεια του έτους από 2200 εκπαιδευμένους εθελοντές Πυρ/τες.
Η Δασική Υπηρεσία υποβαθμίζεται ολοένα και περισσότερο και οδεύει προς διάλυση, αποτέλεσμα πολλά δασαρχεία και διευθύνσεις δασών να υπολειτουργούν ( λόγω έλλειψης προσωπικού και υποδομών) και επόμενο είναι να μην γίνονται τα απαραίτητα έργα πρόληψης. Όπως διαχειριστικές μελέτες, αντιπυρικές ζώνες, καθαρισμοί κτλ,
Βέβαια η πρόληψη δεν είναι μόνο τα διαχειριστικού χαρακτήρα μέτρα αλλά κυρίως τα νομικού και θεσμικού. Αυτά πρέπει να συνιστούν ένα ξεκάθαρο πλαίσιο προστασίας των δασών και δασικών εκτάσεων και η εφαρμογή τους να γίνεται χωρίς παρερμηνείες και προσδοκίες από τους καταπατητές. Για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση των πυρκαγιών.
Είναι γνωστό σε όλους – ότι η επέμβαση μέσα στα πρώτα δέκα λεπτά επιτρέπει την αντιμετώπιση της φωτιάς πριν πάρει διαστάσεις.
Η οργάνωση της έγκαιρης επέμβασης απ΄ το Πυροσβεστικό Σώμα με την συμμετοχή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και της Δασικής Υπηρεσίας, πρέπει να έχει κοινή συνισταμένη, που είναι η έγκαιρη και αποτελεσματική προστασία των δασών και γενικότερα του φυσικού περιβάλλοντος .
Γιʼ αυτό χρειάζεται όχι μόνο να υπάρχει μια σωστή κατανομή των δυνάμεων πυρόσβεσης, αλλά και συμμετοχή όλων όσων ασχολούνται καθʼ όλη τη διάρκεια του έτους με το δάσος, δηλαδή των τοπικών φορέων , καθώς και των κατοίκων όλων των περιοχών και ειδικότερα των αγροτικών περιοχών αλλά και των περι αστικών .
Η χωροταξική οργάνωση της προστασίας Θα πρέπει να σχεδιάζεται κατά περιοχές ανάλογα με το είδος της βλάστησης και τις τοπικές ιδιαιτερότητες και θα πρέπει να υπάρξουν οι απαραίτητες υποδομές σε μέσα και προσωπικό ώστε να καθίσταται αποτελεσματική η πρόληψη να γίνεται άμεσα ο εντοπισμός έναρξης των πυρκαγιών και δυνατή η γρήγορη καταστολή.
Η σημερινή τεχνολογία και τεχνογνωσία επιτρέπει μέσω εφαρμογής των κατάλληλων συστημάτων πληροφορικής τη συνολική παρακολούθηση του δασικού οικοσυστήματος της χώρας.
Απαιτείται ουσιαστική συμμετοχή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Η αυτοδιοίκηση πρέπει να έχει ουσιαστική συμμετοχή στα κατά τόπους συντονιστικά όργανα. Επιπλέον, υπάρχουν δυνάμεις στις τοπικές κοινωνίες που θέλουν να προσφέρουν, αλλά αδυνατούν λόγω συντονισμού. Η αυτοδιοίκηση οφείλει να αναλάβει το συγκεκριμένο ρόλο, αφού εκτός των άλλων γνωρίζει και τις προθέσεις αλλαγής χρήσης που επικρατούν στα περιαστικά δάση.
Για να λυθεί αποτελεσματικά το πρόβλημα της δασοπροστασίας, αλλά και της Πολιτικής προστασίας σε επίπεδο δράσεων που επιχειρησιακά εποπτεύονται απ΄το ΠΣ, πρέπει να προωθηθούν επιπλέον πολιτικές, γενικότερες,
Επιβάλλεται , ενίσχυση και προώθηση του εθελοντισμού. Ειδικότερα η εθελοντική δασοπροστασία έχει πολλά να προσφέρει – το γνωρίζουμε – και ήδη έχει προσφέρει πάρα πολλά, αρκεί να λειτουργεί οργανωμένα και κυρίως με γνώση του κινδύνου της καταστολής των πυρκαγιών. Πρέπει όμως να υπάρξουν και οι νομοθετικές προϋποθέσεις που θα βοηθήσουν προς την κατεύθυνση αυτή.
Η άμεση σχέση Εθελοντισμού και Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι πλέον κατανοητή από όλους, τουλάχιστον, σε μεγαλύτερο βαθμό, απ΄ότι στο παρελθόν. Δεν χρειάζεται τώρα να επιχειρηματολογήσουμε γι αυτό.
Μετά και την πρόσφατη εμπειρία των εκτεταμένων καταστροφών από τις πυρκαγιές του 2007 αναδείχθηκε ο κομβικός ρόλος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην πολιτική προστασία αλλά και η μεγάλη συμβολή της στην ενίσχυση του εθελοντισμού, του οργανωμένου και επιχειρησιακά επαρκούς εθελοντισμού.
Παρατηρούμε επίσης ότι σήμερα ο Εθελοντισμός στον τομέα της Πολιτικής Προστασίας αποκτά όλο και περισσότερη δυναμική. Αυτό το δείχνουν οι ομάδες και τα σωματεία εθελοντών πυροσβεστών ή εθελοντών πολιτικής προστασίας που διαρκώς συγκροτούνται. Τουλάχιστον αυτό αποκομίζουμε ιδιαίτερα στις περιοχές που επλήγησαν το 2007.
Μια άλλη παρατήρηση, αφορά την έως τώρα υποτονική σχέση τοπικής αυτοδιοίκησης με το έως πρόσφατα ανοργάνωτο εθελοντικό κίνημα στους Δήμους. Φάνηκε ξεκάθαρα ο διαφορετικός βαθμός ευαισθητοποίησης των πολιτών και συνεπώς η παροχή εθελοντικής προσφοράς σε οργανωμένη βάση στις περιοχές εκτός μεγάλων αστικών κέντρων. Οι λόγοι είναι αρκετοί. Αναφέρονται τόσο στις συνθήκες κινητοποίησης της κοινωνίας των πολιτών όσο και στην υψηλή αξιολόγηση του φυσικού περιβάλλοντος σε συνθήκες πολεοδομικού κορεσμού.
Σήμερα τα πράγματα αλλάζουν.
Οι Δήμοι των ημιαστικών και αγροτικών περιοχών ανακάλυψαν την αξία της ευαισθητοποίησης των πολιτών και της οργανωμένης εθελοντικής παρέμβασης τόσο και κυρίως στον τομέα της πρόληψης όσο και της αντιμετώπισης των φυσικών καταστροφών και ιδίως στην πυρασφάλεια. Γεγονός που είχε προηγηθεί στους περιαστικούς δήμους της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης και έχει οδηγήσει σε πολύ αποτελεσματικότερη προστασία των περιοχών τους. Ειδικότερα για τις περιοχές Πάρνηθας ,Πεντέλης και Υμηττού οι ΟΤΑ των περιοχών αποτελούν Παράδειγμα οργάνωσης , αλλά και παράδειγμα συνεργασίας μεταξύ ΟΤΑ και ΠΣ η οποία πρέπει να βελτιώνεται καθημερινά.
Σε όλες τις περιπτώσεις του κινδύνου η Πυροσβεστική σήμερα ή το Δασαρχείο παλαιότερα έβρισκαν πάντοτε την αρωγή των κατοίκων οι οποίοι με χειρωνακτικά μέσα, με τα τρακτέρ και τα άλλα χωματουργικά μηχανήματα έδιναν την ψυχή τους για την αντιμετώπιση του κινδύνου.
Όλη αυτή η εμπειρία του ανοργάνωτου και εν πολλοίς αυθόρμητου εθελοντισμού έδινε αποτελέσματα αλλά δεν δημιουργούσε αίσθημα και κλίμα ασφάλειας και κυρίως δεν συγκέντρωνε δυνάμεις των πολιτών στην κρίσιμη φάση της πρόληψης.
Διαπιστώσαμε ότι οι συμπολίτες που ήταν πάντοτε παρόντες στις φωτιές αλλά και άλλοι που έως σήμερα μπορεί να μετείχαν στην ευάριθμη ομάδα των θεατών που συνήθως χωρίς να το θέλουν εμποδίζουν κάθε επιχείρηση κατάσβεσης ήθελαν να συμμετάσχουν ενεργότερα.
Επίσης διαπιστώσαμε ότι πολλοί δεν ήθελαν άμεσα την ένταξη τους στο ΠΣ .
Επιθυμούσαν να όμως να συμμετέχουν πιο ενεργά ειδικά στην δασοπυρόσβεση.
Οι πυρκαγιές του 2007 μας οδήγησαν σε μία νέα κατάσταση. Την ανάγκη της οργάνωσης όλων όσων δρούσαν αυθόρμητα εθελοντικά.
Η Δημιουργία οργανωμένων συλλόγων εθελοντών έκανε τα πρώτα της βήματα, με έναν ελάχιστο εξοπλισμό και μικρή εκπαίδευση
Με νομική συγκρότηση συνήθως Συλλόγου Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας
Τειθέμενο παράπλευρα το ερώτημα για το εάν είναι πρόσφορη η συγκρότηση του Συλλόγου ή η παραμονή σε ένα σχήμα εθελοντικής Ομάδας που πλαισιώνει τον Δήμο ο οποίος έχει την κύρια ευθύνη για την κινητοποίηση και συνεπώς και την ευθύνη για όσα δεν γίνουν αποτελεσματικά. Είναι προφανές ότι ορισμένοι από εκείνους που θέλουν να προσφέρουν προτιμούν έναν ρόλο χωρίς ευθύνες. Έτσι διαμορφώνονται δύο ταχύτητες εθελοντισμού στην τοπική αυτοδιοίκηση .
Δύναται η ΟΤΑ να προκρίνουν τους εθελοντές που θέλουν να συγκροτήσουν Σωματείο και να αποκτήσουν νομική αλλά και λειτουργική αυτοτέλεια. Να οργανώσουν την εκπαίδευσή τους, πιστοποιώντας την και να διευρύνουν τους ορίζοντες της δράσης τους. Κάθε Δήμος μπορεί παρέχει τα μέσα που έχει στην διάθεσή του ή θα αποκτήσει. Πολλοί από αυτούς είτε έχουν δουλέψει στην δασοπυρόσβεση στο παρελθόν είτε λόγω επαγγέλματος αλλά και φιλοσοφίας ζωής έχουν ήδη μία βάση κατάρτισης και κυρίως έχουν την βούληση να γίνουν διαρκώς οφελιμότεροι για τον εαυτό τους, την οικογένειά τους και το χωριό, τον Δήμο, την τοπική κοινωνία. Τους θεωρούμε πολύτιμο κεφάλαιο στον βαθμό που θα αναπτυχθούν.
Όσοι δεν θέλουν να αναλάβουν ευθύνες μπορούν να συμμετέχουν στις Ομάδες Πυρασφάλειας συμβάλλοντας στον ελεύθερο χρόνο τους στην αποτροπή των κινδύνων.
Η ευθύνη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι θεμελιώδης τόσο στην ευαισθητοποίηση των πολιτών και στην ενθάρρυνσή τους να αναλάβουν πρωτοβουλίες εθελοντικής δράσης. Ο Τομέας της Πολιτικής Προστασίας δεν είναι μόνο πρόσφορος αλλά έχει ανάγκη την συνδρομή της τοπικής κοινωνίας για να λειτουργήσει. Είναι ένας χώρος που απαιτεί όμως στοιχειώδη κατάρτιση και δύναμη θέλησης. Οι Εθελοντές την ανάγκη της εκπαίδευσης την αντιλαμβάνονται ως κεφαλαιώδες ζήτημα. Το ίδιο και το θέμα του εξοπλισμού. Η Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί και πρέπει να ενθαρρύνει την συμμετοχή των πολιτών με πρωτοβουλίες στήριξης στους τομείς, της κατάρτισης, του εξοπλισμού, της παροχής κινήτρων.
Το ΠΣ που πλέον αποτελεί τον Βασικό κρατικό φορέα Πολιτικής προστασίας της χώρας, παρέχει την εκπαίδευση σε όλη την Ελλάδα.
Απαιτείται συντονισμένη οργάνωση εθελοντών σε κάθε Δήμο.

Η πρόταση της ΕΑΠΣ για την
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΘΕΛΟΝΤΗ – και εθελοντή ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΗ
Αρκετά χρόνια μετά όπως είπαμε διαπιστώσαμε ότι πρέπει να αναμορφωθεί ο θεσμός και το πλαίσιο δράσης του εθελοντή και του εθελοντή πυροσβέστη, ώστε να καθιερωθεί στην Ελληνική κοινωνία και να καταστεί απόλυτα συμβατός με τις κρατικές αρχές παροχών βοηθείας και διαχείρισης κρίσεων.
Συγκεκριμένα προτείνουμε 4 επίπεδα εθελοντισμού:
Α) Εθελοντικές ομάδες παιδιών-εφήβων, (παιδεία στην καλλιέργεια εθελοντικού κινήματος, ανάπτυξη εθελοντισμού στα σχολεία για κάθε δραστηριότητα )
Β) Εθελοντές Πυροσβεστικού Σώματος.
Γ) Ανεξάρτητες εθελοντικές ομάδες.
Δ) Εθελοντές εξειδικευμένων γνώσεων.
Παράλληλα χρειάζεται να βρεθεί ένας κοινός δίαυλος επικοινωνίας και συντονισμού με την ανάλογη κρατική αρχή που θα έχει την ευθύνη της επέμβασης ,ώστε οι εθελοντικές ομάδες αυτές να δρουν επιτυχώς, συμπληρωματικά με οργάνωση και ασφάλεια.
Προϋπόθεση βέβαια να καθιερωθεί μία διαδικασία βεβαίωσης γνώσεων, πιστοποίησης και αναγνώρισης της κάθε εθελοντικής ομάδας
Συγκεκριμένα όσο αφορά τις ομάδες διάσωσης-πυρόσβεσης, (δράσεις ευθύνης του ΠΣ) θα πρέπει να συνταχθεί ένα μητρώο αυτών των ομάδων.
Η κάθε ομάδα θα πρέπει να παρουσιάσει τον εξοπλισμό της ,το καταστατικό της, το έμβλημα της και τα μέλη της. Οι συμμετέχοντες σε αυτή πρέπει να πληρούν κάποια υγειονομικά στάνταρ , και τέλος να παρακολουθήσουν ένα μικρό εκπαιδευτικό κύκλο βασικών γνώσεων από την Πυρ/κη Υπηρεσία πάνω στον τομέα που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν .
Κατόπιν αυτών θα της χορηγείται ένα πιστοποιητικό με κάποια διαβάθμιση για το επίπεδο επέμβασης στο οποίο θα μπορεί να επεμβαίνει.(Δίνεται πλέον η δυνατότητα από τον Ν.3511 για την αναδιοργάνωση του Π.Σ.) Δημιουργείται επίπεδο ουσιαστικής Ασφάλειας επιχειρησιακών δράσεων.
Η Διαπίστωση επιπέδου κατάρτισης των εθελοντικών ομάδων θα δώσει την δυνατότητα ένταξης τους σε κοινό και ουσιαστικό επιχειρησιακό σχεδιασμό και θα ενδυναμώσει το αίσθημα ασφάλειας εθελοντών και πολιτών.
Στόχος για όλες τις δράσεις και την ουσιαστική αποτελεσματικότητα και την αγαστή συνεργασία όλων των ομάδων που συνεπικουρούν το έργο του ΠΣ και όλες τις κρατικές αρχές επέμβασης είναι η ουσιαστική κοινή πιστοποιημένη εκπαίδευση
ο κοινός κώδικας επικοινωνίας, και ο κοινός τρόπος δράσης.

2010-05-16T23:51:00.000+03:00
Η ΚΑΤΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΚΑΠΕΤΑΝ ΖΑΧΑΡΙΑ ΜΠΑΡΜΠΙΤΣΙΩΤΗ
Του Ντόναλντ Μακφαίηλ
Είναι γνωστή η ενασχόλησή μου με τον προεπαναστατικό ήρωα Καπετάν Ζαχαριά Μπαρμπιτσιώτη (1759-1805), εξ ού και ο τίτλος της ομώνυμης εφημερίδας που διηύθυνα επί 6 περίπου χρόνια.
Σημασία βέβαια δεν έχει που γεννήθηκε που έδρασε και που δολοφονήθηκε, σημασία έχει ότι δρούσε και αγωνιζόταν παντού για όλους, για το Μοριά, την Ελλάδα, τη λευτεριά.
Κατά το διάβα της ενασχόλησής μου με τον Καπετάν Ζαχαριά, στράφηκα προς πολλές κατευθύνσεις, επισκέφθηκα όλους τους ιστορικούς τόπους που είχαν σχέση με τον Καπετάν Ζαχαριά και τους ανθρώπους του, μίλησα με πολλούς σχετικούς με το θέμα ανθρώπους, διάβασα οτιδήποτε γραπτό υπάρχει περί αυτού, συγκέντρωσα και οργάνωσα όλες τις "ανακαλύψεις" μου που πιστεύω ότι διαχρονικά θα βοηθήσουν εμένα και τους μεταγενέστερους στην περαιτέρω έρευνα.
Ένα από τα αντικείμενα έρευνας για τον Καπετάν Ζαχαριά ήταν και ο τόπος καταγωγής του.
Ξεκάθαρα, γεννήθηκε στη Βαρβίτσα απ όπου και πήρε το προσωνύμιό του Μπαρμπιτσιώτης. Ένα χαρακτηριστικό πολλών επωνύμων που δηλώνει τον τόπο γέννησής τους, όπως Μονεμβασίτης από τη Μονεμβάσια, Λευκαδίτης από τη Λευκάδα, Χίος από τη Χίο κ.ο.κ. που με τον καιρό αντικατέστησε το αρχικό επώνυμό τους.
Το πραγματικό ονοματεπώνυμο του Ζαχαριά Μπαρμπιτσιώτη ήταν Ζαχαρίας Παντελεάκος. Από το επώνυμο και μόνο έχουμε το δικαίωμα να πιστεύουμε ότι η καταγωγή του ήταν από τη Μάνη. Και στη Βαρβίτσα και στη Μάνη αλλά και αλλού πολλά λέγονται για το από πού κράταγε η σκούφια του αλλά στοιχεία γραπτά δεν είναι δυνατόν να έχουμε γι αυτό και θα αρκεστούμε σε αυτά που έγραψαν και δημοσίευσαν διάφοροι συγγραφείς και ιστορικοί.
* Σε μελέτη του Ανάργυρου Κουτσιλιέρη που δημοσιεύτηκε στο ΛΑΚΩΝΙΚΑ γράφονται τα εξής.
"Το έγγραφο που έστειλε στις 8 Οκτωβρίου 1612 στο δούκα του Νεβέρ ο επίσκοπος Μαίνης Νεόφυτος υπογράφεται και από εκπροσώπους ισχυρών οικογενειών της Μάνης, Κοντόσταυλων, Νίκλων, Κοσμάδων. Από τους Κοσμάδες υπογράφουν οι Κατελάνος, Καλαπόθος και Πανταλέων. Τα επώνυμα Κατελάνος, Καλαποθάκης, Καλαποθέας, Παντελεάκης, Παντελεάκος προήλθαν από τα βαπτιστικά Καλαπόθος, Παντελέος, κλπ.
Στην περιοχή του Ταινάρου μια γόνιμη έκταση λέγεται Πάνου Κοσμάδικα κα Κάτου Κοσμάδικα στην ίδια περιοχή και τοπωνύμια Παντελεούνια.
Στη Λάγια, μέχρι σήμερα λέγεται η φράση "αν το κάμεις αυτό χαιρετίσματα στους Παντελεάνους" που σημαίνει ότι, αν κάνεις αυτή την πράξη, σε περιμένει συμφορά μεγάλη.
..Τα τοπωνύμια Κοσμάδικα και Παντελέος δείχνουν βέβαια ότι πρόκειται για κτήματα που ανήκουν στους Κοσμάδες, Κατελάνο, Καλαπόθο, Παντελέο. Η φράση "χαιρετισμούς στους Παντελεάνους" δείχνει ότι η οικογένεια αυτή βρέθηκε κάποτε στην ανάγκη να απομακρυνθεί από τη Μάνη. Αν δεχτούμε ότι αυτοί είναι οι Παντελεάνοι, που βρέθηκαν στη Βαρβίτσα, ίσως δεν είμαστε μακριά από την αλήθεια. Τότε καταλαβαίνουμε γιατί ο Ζαχαριάς μπαίνει και μένει φανερά στη Μάνη, ενώ δεν επιτρέπεται σε Μοραΐτη κλέφτη είσοδος και παραμονή στη Μάνη, ερμηνεύονται δε έτσι και οι ιδιαίτερες σχέσεις με τους Λαγιάτες. Έτσι δικαιολογείται και το χτίσιμο πύργου από το Ζαχαριά (στο Σκουφομύτη), πράγμα απηγορευμένο για μη Μανιάτη.
Μια ισχυρή πατριά της περιοχής της Λάγιας τους Μπαρμπαγιάννηδες οι αντίπαλοι τους λένε ακόμα Μπιρμπιτσιώτηδες ειρωνικώς ως προερχόμενους από τη Βαρβίτσα..."
* Ο Κυριάκος Κάσσης στο ογκωδέστατο βιβλίο του "Άνθη της πέτρας", παραθέτει ένα τεράστιο γενεαλογικό δέντρο, όπου στη βάση του φαίνεται η πατρογενιά του Ζαχαριά Μπαρμπιτσιώτη. Επειδή η ανάγνωση του γενεαλογικού δέντρου είναι δυσανάγνωστη μέσω αυτού του άρθρου, παραθέτουμε τα σπουδαιότερα κομμάτια από αυτό.
ΓΕΝΕΑΛΟΓΙΚΟ ΔΕΝΤΡΟ ΚΟΣΜΑΔΩΝ ΒΑΘΕΙΑΣ
Έξω από το γενεαλογικό δέντρο στο κάτω κάτω μέρος αριστερά, γράφει
Στην διαμόρφωση του διαγράμματος - "δέντρου" έχουν ληφθεί υπ όψιν οι επικρατέστερες εκδοχές της παράδοσης της οικογένειας και ένα πλήθος ιστορικών εγγράφων και μελετημάτων σε συνδυασμό με άλλες γνώσεις κλπ. Οι επτά τελευταίες γενεές είναι εντελώς ελεγμένες χωρίς χάσματα. Οι λοιπές (παλαιότερες) επτά πιθανόν να έχουν χάσματα ή λάθη επουσιώδη. Για τις προ του 1700 γενεές υπάρχουν διαφορετικές απόψεις για την σύνδεση των μελών και γενεών μεταξύ τους.
Λίγο πιο δεξιά
1ο π.Χ. αιώνας έως 9ος - 10ος αιώνας. Παλαιότερη καταγωγή από το αρχοντολόι της Καινηπόλεως και Ψαμαθούντος .
6ος αι. π.Χ. - 1ος αιώνας. Μυθολογείται καταγωγή από τον ΘΙΒΡΑΚΟ, Λακεδαιμόνιο πολέμαρχο των κλασσικών χρόνων.
Στο κυρίως γενεαλογικό δέντρο
1η Γενεά
Επώνυμο Κοσμάς και Θιβράκος. Κοινή ρίζα κατά τον 15ο αιώνα με τους Γερακάρη (Κούνος) Κουράκλη (που κλάδος του είναι ο Σάσσαρης) και Τσοπέη (Κιοπέη) Κοίτας. Κατά τον 12ο - 14ο αιώνα με τους γενάρχες των οικογ. Δημαρόγγονας, Δεμέστιχας (Αλυκα) Μεσσίσκλης (Νόμια) Κοντόσταυλο (Μέζαπος-Δρύαλος) και Κακιαρά (=Κατσαρά) του Ταινάρου. Και ακόμα παλαιότερη με τον βασιλιά, Κοσμά που έκανε την επανάσταση με τον Αγαλλιανό.
2η Γενεά
Α. ΝΙΚΟΛΑΣ;
Β. ΑΝΤΡΕΑΣ γεν. +/-1550 (συνυπογράφει σε επιστολή προς τον Πάπα 1603)
Γ. ΠΑΝΤΕΛΕΟΣ γεν. +/- 1550
Στη μερίδα του ΠΑΝΤΕΛΕΟΣ
3η Γενεά
- Σκάτζικας. Οι απόγονοί του εγκαταστάθηκαν και είναι στη Μίνα ήδη από τον 17ο αιώνα.
- (Χωρίς όνομα) Γεν. +/- 1580. Πήγε στα χωριά του Β. Λακεδαίμονος (Αρκουδόρεμα, Μπαρμπίτσα. Απ αυτούς καταγόταν ο Ζαχαριάς Μπαρμπιτσιώτης και ο Μπαρμπαγιάννης στα Παχιάνικα Μάνης).
* Στο βιβλίο "Πληθυσμός και οικισμοί της Μάνης 15ος - 19ος αιώνας" του Κώστα Κόμη διαβάζουμε.
"Η άφιξη των Οθωμανών δεν επέφερε αρχικά ουσιαστικές μεταβολές. Αντίθετοι μεταξύ τους παράγοντες αλληλοεξουδετερώθηκαν, χωρίς να προκαλέσουν κάποια σημαντική αύξηση ή μείωση στον πληθυσμό. Αργότερα, κατά τον 16ο αιώνα, ένα σημαντικό μεταναστευτικό ρεύμα, με κατεύθυνση τα Ιόνια νησιά, απελευθέρωσε μερικώς την ασφυκτικά πυκνοκατοικημένη Bassa Maina. Είναι χαρακτηριστικό ότι στις μεταναστεύσεις αυτές συμμετείχαν κατά κύριο λόγο ολόκληρες οικογένειες ή ακόμη και γένη, με αποτέλεσμα την εξαφάνιση, ή την σε σημαντικό βαθμό συρρίκνωση, από την περιοχή των πιο αξιόλογων "ιστορικών" ονομάτων (Κοσμάδες, Νικλιάνοι κλπ).
Σημείωση δική μου
Δεν πρέπει να πήγαν όλοι στα Ιόνια νησιά. Κάποιο κομμάτι μπορεί να πήγε στο Αρκουδόρεμα Αρκαδίας.
Στο ίδιο βιβλίο του Κόμη γράφει
Gnio Chorio di Chosma (Καινούργια Χώρα). Στην ίδια θέση υπήρξε παλαιομανιάτικος οικισμός (Παλιόχωρα).
Απόγονοι των Κοσμάδων υπάρχουν σήμερα στην περιοχή της Βάθειας.
Αποτελεί συνοικισμό της Κοινότητας Λάγιας, Επαρχίας Γυθείου. Γράφεται Καινούργια Χώρα.
Σημείωση δική μου
Από εδώ αλλά και από αλλού φαίνεται ότι η καταγωγή ήταν από τη Λάγια.
Ο Ζαχαριάς λοιπόν από ότι φαίνεται καταγότανε από τη Μάνη και μάλιστα από τους Κοσμάδες.
Στη Μάνη υπάρχουν κτήματα που με την ονομασία τους προσδίδουν το όνομα του ιδιοκτήτη ή της πατριάς του. Ετσι βρίσκουμε τα "Παντελεάνικα" στη Λάγια, "Του Παντελεό τα καλύβια" στο Ταίναρο και Παντελεούνα" στο Ντερβένι στο δρόμο προς τα Κοκκινόγια του Ταινάρου. Ανήκανε άραγε στο ίδιο σόι από όπου καταγότανε ο Ζαχαριάς;

ΑΔΙΑΓΝΩΣΤΕΣ ΠΡΟΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΔΙΕΓΝΩΣΜΕΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ

2010-03-19T01:44:00.001+02:00

Περιοδικό Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι τεύχος 38

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΣΤΟ ΣΤΟ 14ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΕΑΠΣ

2010-03-07T22:23:00.001+02:00
Πανοσιολογιότατε
Κύριοι Βουλευταί ,Κύριες και κύριοι εκπρόσωποι των Πολιτικών κομμάτων, Κύριοι εκπρόσωποι στων συνδικαλιστικών φορέων των Σωμάτων Ασφαλείας.
Εκλεκτοί προσκεκλημένοι, Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισες
Εκ μέρους του Δ.Σ. της ΕΑΠΣ σας καλωσορίζω στην ετήσια τακτική γενική συνέλευση μας και σας ευχαριστώ ιδιαίτερα για την τιμή που μας κάνατε να είστε σήμερα εδώ μαζί μας .
Η Συνέλευση πραγματοποιείται σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο.
Η οικονομική κρίση που ξέσπασε στην παγκόσμια κοινότητα έχει επεκταθεί και στην χώρα μας και έχει προκαλέσει ιδιαίτερη ανησυχία και έντονο προβληματισμό στους Έλληνες εργαζομένους.
Η επερχόμενη αλλαγή του ασφαλιστικού στον ιδιωτικό τομέα αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα επιτείνει και τον δικό μας προβληματισμό στα Σώματα Ασφαλείας. Προβληματισμό που διαρκώς μεγαλώνει λόγω έλλειψης πρωτοβουλιών από την Πολιτική μας ηγεσία.
Αλλά για να έρθουμε και στα δικά μας, προεκλογικά αλλά και μετά τις εκλογές δεν έγινε κανένας διάλογος για την προστασία και την ασφάλεια της χώρας και ειδικότερα για την προστασία του εθνικού δασικού πλούτου απ τον κίνδυνο των πυρκαγιών και για όλα τα θέματα αρμοδιότητας του Π.Σ.
Η νέα Κυβέρνηση προέβη στην επανασύσταση του υπουργείου Δημόσιας Τάξης μετονομάζοντας το, σε Υπουργείο προστασίας του Πολίτη, συγκεντρώνοντας υπο ενιαία καθοδήγηση όλες της Υπηρεσίες που ασχολούνται με την ασφάλεια του πολίτη ΕΛ.ΑΣ., Λ.Σ., Π.Σ., ΕΥΠ, αλλά και την Γενικά Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας.(Μια γενική γραμματεία που ως υπηρεσία δεν έχει παραπάνω από πενήντα στελέχη και δεν έχει πλέον διοικητική υπαγωγή με τα στελέχη της στην τοπική αυτοδιοίκηση με ίδια ενασχόληση).
Η φυσική ηγεσία του Π.Σ. δείχνοντας εν αρχή καλές διαθέσεις έχει ξεκινήσει άμεσα διάλογο με τους εκπροσώπους των εργαζομένων με σκοπό ως δηλώνεται τον εκσυγχρονισμό του Πυρ/κού Σώματος.
Ο σκοπός αυτός όμως δεν επιτυγχάνεται με αιφνιδιασμούς των εργαζομένων μέσα από αποφάσεις που διαταράσσουν την εργασιακή ειρήνη και καλλιεργούν κλίμα αντιπαράθεσης των Αξιωματικών με όλους τους άλλους εργαζόμενους του ΠΣ.
Τέτοια απόφαση ήταν αυτή, για την αλλαγή του ωραρίου η οποία ελήφθη χωρίς ουσιαστικό διάλογο.
Ελπίζουμε ότι σε όλα τα υπόλοιπα θα υπάρξει ουσιώδης διάλογος όπως για τον κανονισμό μεταθέσεων για τον οποίο έχουμε υποβάλλει προτάσσεις και παράλληλα εκφράσαμε τις ουσιαστικές μας διαφωνίες και ενστάσεις στην πρόταση που υποβλήθηκε από τον πρόεδρο της αντίστοιχης επιτροπής. Ενστάσεις που εκθέσαμε στην πυροσβεστική ηγεσία και πιστεύουμε ότι έγιναν κατανοητές.
Επιμένουμε στην θέση μας, για την επαναφορά του βαθμού του Αντιπυράρχου στον κανονισμό μεταθέσεων, θέση στην οποία είχε συμφωνήσει γραπτά και ο νυν Αρχηγός του Π.Σ. ως Υπαρχηγός λίγους μήνες πριν.
Στο ίδιο πλαίσιο ζητήσαμε συγκεκριμένα στοιχεία για να υποβάλουμε τεκμηριωμένη πρόταση για την αναδιοργάνωση των Υπηρεσιών του Π.Σ.
Όλες οι προτάσεις μας έχουν στόχο την μέγιστη προσφορά και αποτελεσματικότητα του ΠΣ.
Από την άλλη πλευρά, η πολιτική ηγεσία δείχνει μέχρι σήμερα αντίληψη και νοοτροπία, περασμένης δεκαετίας, αλλά και αλαζονική συμπεριφορά απέναντι στους δημοκρατικά εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων, γιατί δεν εξηγείται αλλιώς η εξαγγελία δημόσιας διαβούλευσης με έλλειψη διαλόγου και άρνηση του συνόλου της πολιτικής ηγεσίας του νέου υπουργείου ΠΡΟστασίας του Πολίτη, να μας συναντήσει, προκειμένου να εκφράσουμε τις θέσεις μας για τα φλέγοντα προβλήματα του Π.Σ έτσι όπως τα βιώνουμε όλοι και σίγουρα δεν παρουσιάζονται με υπηρεσιακές αναφορές, και να υποβάλουμε τις προτάσεις μας.
Ευαγγελίζεται ο νέος υπουργός την άμεση δημοκρατία μέσω του διαδικτύου με την καθιέρωση άμεσης επικοινωνίας κάθε ένστολου με αυτόν, καταλύοντας επικοινωνιακά κάθε ιεραρχική δομή στα Σ.Α. και ειδικότερα στο Π.Σ. (υπέρβαση ιεραρχίας, παραλείψεις, υποχρέωση διοικητικής ενημέρωσης κ.α.) ενώ εδώ και 5 μήνες δεν έχει βρει τον καιρό να συναντηθεί με την Ένωσή μας.
Αξιοσημείωτο είναι ότι μέχρι τώρα, το μόνο που είδαμε από τον Υπουργό Προ.Πο. ήταν η απαξιωτική έκφραση του για όλους τους εργαζομένους στο Π.Σ. λέγοντας ότι αυτό παρουσιάζει εικόνα κομματικής διάλυσης και υμνώντας ανθρώπους με τους οποίους συνεργάστηκε στο παρελθόν του στο υπουργείο δημόσιας τάξης.
Και αντί για τη λήψη πρωτοβουλιών υποτίθεται για να αλλάξει τα παραπάνω, εξήγγειλε τη δημιουργία μιας ακόμα ανεξάρτητης αρχής που θα προστατεύει τους πολίτες απ’ την αυθαιρεσία μας.
Πολιτική που αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία για την προστασία των πολιτών από την πυροσβεστική βία.
Πιθανόν αυτό ήταν να το σημαντικότερο πρόβλημα των ένστολων την περίοδο της οικονομικής κρίσης που διανύουμε.
Αγνόησε προφανώς ο κ. Υπουργός ότι ευθύνεται και ο ίδιος και οι τότε συνεργάτες του για την εικόνα που παρουσιάζει το Π.Σ. σήμερα, γεγονός που θέλει να ξεχάσουν οι εργαζόμενοι.
Δημιούργησε στην παρελθούσα θητεία του περίπου εκατό Π.Υ. και πυρ/κά κλιμάκια με άγνωστα κριτήρια, χωρίς σχεδιασμό σε σχέση με την δασοπυρόσβεση, χωρίς αντίστοιχες προσλήψεις προσωπικού, χωρίς οργανικές θέσεις για αυτές της υπηρεσίες με ταυτόχρονη αποδυνάμωση όλων των υπαρχόντων Π.Υ σε μηχανολογικό εξοπλισμό και ανθρώπινο δυναμικό(Στοιχεία διατίθενται από εκθέσεις αιτιολόγησης και Π.Δ. ίδρυσης Π.Υ. και Π.Κ.). Υποθήκευσε δηλαδή για πολλά χρόνια την λειτουργία του Πυρ/κού Οργανισμού
Δεν θέλω να πιστέψω ότι η πιο πάνω συμπεριφορά αποτελεί μέρος επικοινωνιακής τακτικής για την περίπτωση πολιτικής αποτυχίας ή έλλειψης ενδιαφέροντος για την επαγγελματική πορεία του Πυρ/κού Σώματος.
Ακόμη περισσότερο δεν μπορώ να διανοηθώ ότι μπορεί να γίνεται σκοπούμενη στόχευση των εργαζομένων στο ΠΣ για δημιουργία συνθηκών για οικονομοπολιτικές αλλαγές σχετικές με τις αρμοδιότητες του ΠΣ στην προστασία της χώρας.
Μιας χώρας που η εθνική της ασφάλεια κινδυνεύει από διακρατικές συγκρούσεις, από προβλήματα δημόσιας Τάξης (τρομοκρατία, οργανωμένο έγκλημα, παραβατικότητα διαφόρων μορφών) και από φυσικές ή τεχνολογικές καταστροφές
Η πολιτεία πρέπει να δημιουργήσει το κατάλληλο θεσμικό πλαίσιο θωράκισης των ένστολων λειτουργών της και ειδικότερα των εργαζομένων του ΠΣ στους οποίους έχουν ανατεθεί πλέον, οι περισσότερες δράσεις που αφορούν την πολιτική προστασία της χώρας.
Θέλουμε να πιστεύουμε ότι η Κυβέρνηση έχει πρόγραμμα για την εξασφάλιση της εργασιακής και κοινωνικής ειρήνης και δεν προβαίνει σε πειραματισμούς.
Πειραματισμούς τους οποίους πληρώνουν και τα στελέχη του Πυρ/κού Σώματος, αλλά το κυριότερο ή Ελληνική Κοινωνία και ο Έλληνας φορολογούμενος.
Εμείς παρόλα αυτά καταθέτουμε προτάσεις βασισμένες στην εμπειρία και την επαγγελματική μας γνώση οι οποίες θα βελτιώσουν τις καθημερινές εργασιακές μας συνθήκες και το σημαντικότερο θα οικοδομήσουν σε γερές βάσεις το μέλλον του Πυρ/κού Οργανισμού.

Ειδικότερα Αξιότιμοι Κύριοι υποχρεωνόμαστε όλοι σε μη αμειβόμενη υπερεργασία, υφίσταται έλλειψη μέσων ατομικής προστασίας στην δασοπυρόσβεση, υφίσταται ελάχιστη διοικητική υποστήριξη επιχειρήσεων και υποδομών και είναι χαμηλή η ουσιαστική εκπαίδευση.
Να σημειώσω εδώ την εγκατάλειψη των ιδιόκτητων εναερίων μέσων του ΠΣ, την έλλειψη τεχνικής υποστήριξης τους και την απομάκρυνση των χειριστών απ΄ την Υπηρεσία τους, την καθυστέρηση διαγωνισμών για την μίσθωση ελικοπτέρων, την αλλαγή διοικητικού πλαισίου στους Λιμενικούς Πυρ/κούς Σταθμούς , τις συνεχείς μετακινήσεις αξιωματικών στην Αττική, την έλλειψη προμήθειας πυροσβεστικών υλικών (σωλήνων κτλ), την έλλειψη τεχνικής υποστήριξης των οχημάτων ( προμήθεια ελαστικών) γεγονότα που πέραν της σημειολογίας τους καταδεικνύουν την προχειρότητα αντιμετώπισης του επαγγέλματος μας και την τραγική έλλειψη υποδομών.
Οδεύουμε προς την νέα αντιπυρική περίοδο χωρίς να έχουμε κάνει απολογισμό των προηγουμένων και χωρίς προσπάθεια αλλαγής του σχεδιασμού.
Με δεδομένη την οξύτητα των φαινομένων, ο κρατικός μηχανισμός, όσο και εάν βελτιωθεί, παρότι αυτό δε διαφαίνεται θα συνεχίσει να δυσκολεύεται να αντιμετωπίσει φυσικές καταστροφές μεγάλου μεγέθους.
Πρέπει να κατανοήσουμε ότι σε ακραίες συνθήκες η πυρκαγιά αντιμετωπίζεται δύσκολα και απαιτείται άριστη οργάνωση του κρατικού μηχανισμού, και ακόμη και εάν ήμασταν οικονομικά ισχυροί θα πρέπει να προσαρμόζουμε στον σχεδιασμό μας νέες πρωτοβουλίες, πρωτοβουλίες όχι μόνο για τις επιχειρήσεις Δασοπυρόσβεσης αλλά για ολόκληρο το λειτουργικό φάσμα της πολιτικής προστασίας.
Με κυριότερη πρωτοβουλία την κάλυψη των κενών θέσεων με αξιοκρατικά κριτήρια και την δημιουργία ισοδύναμου προσλήψεων –αποχωρήσεων.

Αλλά ισοδύναμες είναι και η ανάγκη για τις ακόλουθες πρωτοβουλίες:
• Η καθιέρωση των πανελληνίων εξετάσεων ως σύστημα εισαγωγής κάθε χρόνο Πυρ/των που αποτέλεσε και προγραμματική θέση της σημερινής κυβέρνησης.
• Ο επανασχεδιασμός των οργανωτικών δομών με εκσυγχρονισμό και αλλαγή των τάξεων των σταθμών και των Υπηρεσιών και επανακαθορισμό του τρόπου λειτουργίας μετά από επιχειρησιακή και διοικητική αξιολόγηση των Πυρ/κών κλιμακίων.
• Η επανεξέταση του υφιστάμενου ωραρίου εργασίας στα ευρωπαϊκά πρότυπα για όλους τους εργαζομένους μονίμους και συμβασιούχους και ομογενοποίηση του Πυρ/κού Προσωπικού με επίλυση του εργασιακού ζητήματος ων συμβασιούχων.
• Η Εφαρμογή νέων τεχνολογιών για την αποτελεσματικότερη αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού και μηχανοκίνητου εξοπλισμού στις επιχειρήσεις.
• Η Αλλαγή του υφιστάμενου βαθμολογίου για Πυρ/τες και Υπαξιωματικούς με προσαρμογή στις σύγχρονες απαιτήσεις.
• Η Αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου κρίσεων και προαγωγών των αξιωματικών με καθιέρωση αξιοκρατικών κριτηρίων και η καθιέρωση εξειδίκευσης .
• Ο Περιορισμός της αναίτιας Υπερεργασίας που επιβάλλεται με επιφυλακές και αποζημίωση της απαραίτητης με βάση το ημερομίσθιο.
• Η Εφαρμογή κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στις Πυρ/κές επιχειρήσεις και στα Πυρ/κά καταστήματα.
• Ο Εκσυγχρονισμός του θεσμού του εθελοντή Πυροσβέστη.
• Ο Εκσυγχρονισμός του πειθαρχικού δικαίου
• Η δίκαιη και ίση εκπροσώπηση μας στο ενοποιημένο ΤΕΑΠΑΣΑ που στον λίγο χρόνο λειτουργίας αυξήθηκαν στο δεκαπλάσιο οι δαπάνες του.
• Η αναπλήρωση του εισοδήματος των παθόντων εν Υπηρεσία. (ισχύει για την ΕΛΑΣ)
Συνάδελφοι, κυρίες και κύριοι
Υπηρετούμε το κοινωνικό σύνολο και με σοβαρό και υπεύθυνο τρόπο αγωνιζόμαστε για να προωθήσουμε λύσεις στα προβλήματα που απασχολούν τον Πυρ/κό Οργανισμό και την θέση του στην κοινωνία.
Επιδιώκουμε καλή συνεργασία με τις τοπικές κοινωνίες και τους φορείς για την μέγιστη δυνατή προσφορά μας.
Μελετούμε τα λάθη και τις παραλείψεις μας για να τα αποφύγουμε στο μέλλον.
Σοβαρά και υπεύθυνα είμαστε υποχρεωμένοι να συνεχίσουμε τις δράσεις μας για να διασφαλιστεί το επαγγελματικό μέλλον και να διαφυλαχθούν τα εργασιακά μας δικαιώματα.
Αποτελεί επαγγελματική μας στόχευση η δημιουργία αισθήματος ασφαλείας στους πολίτες και η εγγύηση της προστασίας της ζωής και της περιουσίας των πολιτών και του εθνικού φυσικού πλούτου απ τον κίνδυνο των φυσικών ή τεχνολογικών καταστροφών.
Στοχεύουμε στην εκτενή αλλαγή νοοτροπίας της Ελληνικής κοινωνίας με επανεξέταση της ατομικής και συλλογικής συμπεριφοράς απέναντι στο περιβάλλον
Ζητάμε την εμπιστοσύνη σας και σας καλούμε να στηρίξετε τις δράσεις μας για μεγαλύτερη προσφορά στο κοινωνικό σύνολο.
Δηλώνουμε την διάθεση μας να συνεισφέρουμε στην δημιουργία του νέου οικοδομήματος και του εκσυγχρονισμού του ΠΣ με συνεργασία και διάλογο.
Το οφείλουμε στους συμπολίτες μας αλλά και στους συναδέλφους που θυσιάστηκαν στο καθήκον

EΜΕΙΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΟ ΚΑΘΗΚΟΝ ΜΑΣ

2009-12-03T21:46:00.000+02:00

Περιοδικό "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι" τεύχος 37 Ιούλιος-Σεπτ.2009

Δύναμη

2009-10-09T19:55:00.000+03:00

ΠΕΡΙΟΔΙΚΌ "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι" - έτος 13-Τεύχος 36-Απρίλιος-Ιούνιος 2009

ΚΑΤΙ ΝΕΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΕΝΝΗΘΕΙ

2009-08-04T08:39:00.000+03:00

Περιοδικό "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι" έτος 13-τεύχος 35- Ιαν./Μαρτ. 2009

Εditorial στο "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι"

2009-06-28T19:31:00.000+03:00

Περιοδικό "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι" τεύχος 34

ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ Ο ΠΥΡΙΝΟΣ ΕΦΙΑΛΤΗΣ

2009-05-31T08:04:00.000+03:00

ANETOIMOI AΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΠΥΡΙΝΟ ΜΕΤΩΠΟ

2009-05-26T08:34:00.000+03:00

ΣΤΙΣ ΦΛΟΓΕΣ ΜΕ "ΓΕΡΙΚΑ" CANADAIR KAI XΩΡΙΣ ΣΤΟΛΕΣ

2009-05-17T14:29:00.000+03:00

ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΓΥΜΝΟΙ ΣΤΙΣ ΦΛΟΓΕΣ

2009-05-12T10:24:00.001+03:00

ΣΥΣΚΕΨΕΙΣ ΤΗΣ ΦΩΤΙΑΣ

2009-05-10T22:59:00.000+03:00

ΟΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΕΚΠΕΜΠΟΥΝ ΣΗΜΑ ΚΙΝΔΥΝΟΥ

2009-05-04T21:12:00.000+03:00

ΤΑ ΧΡΕΗ ΚΑΙΝΕ ΤΗΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ

2009-04-26T23:40:00.000+03:00

ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ

2009-04-26T23:39:00.001+03:00

Ο Ιησούς Παντοκράτωρ "'Αγιος Νικόλαος Γέρμα Λακωνίας"

Προβλέψεις-φωτιά για την αντιπυρική περίοδο

2009-04-02T15:08:00.000+03:00

Με κενά σε οργανικές θέσεις, οχήματα και αεροσκάφη η Πυροσβεστική περιμένει θερμό καλοκαίρι

Ελεύθερος Τύπος Τετάρτη, 01.04.09
ΤΗΣ ΒΑΘΗ ΜΑΡΙΑ

Η οικονομική κρίση χτύπησε και το… Πυροσβεστικό Σώμα.

Με περίπου 70 εκατομμύρια ευρώ λιγότερα από όσα ζήτησε από τον Κρατικό Προϋπολογισμό θα καλύψει η Πυροσβεστική τις ανάγκες της νέας αντιπυρικής περιόδου που ξεκινάει σήμερα. Μάλιστα, οι κομμένες πιστώσεις έρχονται τη στιγμή που η Πυροσβεστική χρωστάει ακόμα 30 εκατ. ευρώ μόνο για τα ελικόπτερα που μίσθωσε την περσινή χρονιά. Παράλληλα, τα 4.000 κενά στις οργανικές θέσεις, τα «γερασμένα» οχήματα και αεροσκάφη, οι ελλείψεις στον εξοπλισμό και η εκπαίδευση για μόλις τέσσερις μήνες συνθέτουν τη χρόνια θλιβερή πραγματικότητα για το Πυροσβεστικό Σώμα.«

Οι κομμένες πιστώσεις σημαίνουν ελλιπή συντήρηση σε μέσα, περικοπές σε επισκευές, σε εκπαίδευση και εξοπλισμό και φυσικά απλήρωτες υπερωρίες και επιδόματα. Επιπλέον, το Σώμα δεν θα μπορέσει να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του απέναντι στους πιστωτές», αναφέρει ο κ. Μιχάλης Μιχαήλ, πρόεδρος της Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης Πυροσβεστών.Το 2008, με εξαίρεση την πυρκαγιά της Ρόδου, ήταν μία από τις καλύτερες χρονιές για την Πυροσβεστική, χωρίς ακραία καιρικά φαινόμενα και, το κυριότερο, χωρίς ταυτόχρονα μεγάλα συμβάντα και διασπορά δυνάμεων, όπως το καλοκαίρι του 2007.
«Η φετινή χρονιά δεν ξεκινάει ευοίωνα», λέει χαρακτηριστικά ο κ. Φίλιππος Παντελεάκος, πρόεδρος της Ενωσης Αξιωματικών Πυροσβεστικού Σώματος. «Η Υπηρεσία οφείλει από πέρυσι 30 εκατ. ευρώ μόνο για τη μίσθωση των εναέριων μέσων, τη στιγμή που ο φετινός Προϋπολογισμός προβλέπει για μισθώσεις μόλις 20 εκατ., χρήματα που δεν φτάνουν ούτε για την κάλυψη του χρέους. Παράλληλα, μόλις ολοκληρώθηκαν οι πληρωμές των περσινών εξόδων για τη συντήρηση των οχημάτων».
Το Πυροσβεστικό Σώμα διαθέτει 1.604 υδροφόρα οχήματα, από τα οποία περίπου 200 «μετρούν» 30 και πλέον χρόνια ζωής και τέσσερα στα δέκα έχουν ξεπεράσει τη 15ετία. Οσο για τα εναέρια μέσα, για φέτος προβλέπεται η μίσθωση 16 ελικοπτέρων, ενώ από τα συνολικά 47 αεροσκάφη της Πυροσβεστικής «τα δεκατρία CL – 215, που πετούν από τη δεκαετία του ’70, πρέπει να αντικατασταθούν, αφού δεν απογειώνονται τις μέρες που το θερμόμετρο ξεπερνάει τους 38 βαθμούς Κελσίου. Επίσης, τα τρία αεροσκάφη που έχουμε χάσει τα τελευταία χρόνια δεν έχουν ακόμη αντικατασταθεί», λέει ο κ. Παντελεάκος.

Η μεγαλύτερη «πληγή» για το Πυροσβεστικό Σώμα είναι οι κενές οργανικές θέσεις, που αντιστοιχούν στο 32% του συνόλου. «Από τους 1.260 πυροσβέστες που προσελήφθησαν με τον προηγούμενο διαγωνισμό, οι 720 βγήκαν πέρυσι, ενώ το Μάιο αναμένονται οι υπόλοιποι. Αυτές οι θέσεις μόλις καλύπτουν τις συνταξιοδοτήσεις, που τα τελευταία δύο χρόνια ξεπερνούν τις 1.000», αναφέρει ο κ. Γιώργος Πήλιουρας, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ενωσης Υπαλλήλων Π.Σ.«Ούτε οι κομμώτριες στα προγράμματα του ΟΑΕΔ δεν εκπαιδεύονται μόνο ένα τετράμηνο! Η θεωρητική εκπαίδευση βασίζεται σε απαρχαιωμένα βιβλία χωρίς καμία αναφορά στις σημερινές συνθήκες και τις νέες τεχνολογίες, ενώ η πρακτική δεν έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα που θα κληθούν να αντιμετωπίσουν», λέει ο κ. Μιχάλης Μιχαήλ.Το φετινό καλοκαίρι, στη μάχη των πυρκαγιών θα ριχτούν με «διπλοβάρδιες» οι επαγγελματίες πυροσβέστες, που δεν έχουν πάρει ακόμα ολόκληρο τον ατομικό τους εξοπλισμό, οι 5.500 εποχικοί πυροσβέστες - για την πρόσληψη των οποίων εγκρίθηκε πίστωση 61 εκατ. ευρώ για χρονικό διάστημα 8 μηνών και οι εθελοντές.Αριθμοί- 522.073.812 ευρώ ζήτησε φέτος η Πυροσβεστική- 452.866.000 ευρώ εγκρίθηκαν- 75.000 συμβάντα το χρόνο καλείται να αντιμετωπίσει 135% ήταν η αύξηση των συμβάντων την τελευταία 20ετία- 12.184 ήταν οι περσινές δασικές πυρκαγιές- 38,12% των οχημάτων είναι πέραν της 15ετίας- 215 οχήματα είναι του ‘70 ▪342 οχήματα είναι του ‘80

ΣΤΟΝ ΑΥΤΟΜΑΤΟ ΠΙΛΟΤΟ…

2009-02-05T07:59:00.000+02:00
Η φετινή αντιπυρική περίοδος τελείωσε με τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για το Π.Σ. και γενικότερα για την Πολιτεία .
Το αποτέλεσμα αυτό επήλθε με την βοήθεια των κλιματολογικών συνθηκών και βέβαια με τη ετοιμότητα του κρατικού μηχανισμού. Η ετοιμότητα αυτή επιτεύχθηκε στο μέγιστο βαθμό σύμφωνα με δηλώσεις της φυσικής ηγεσίας του ΠΣ αλλά και της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΕΣ.
Αξιολογώντας τα στοιχεία οι γνωρίζοντες θα ανατρέξουν στην ρήση παλαιότερου Αρχηγού «Ο Θεός να βάλει το χέρι του σε περίπτωση που έχουμε δύο μεγάλα συμβάντα ταυτόχρονα »
Δεν δύναται να εξηγηθεί αλλιώς η εμφάνιση των γεγονότων.
Παράδειγμα: Εμφανίστηκε απ΄ τους συντονιστές της, ως επιτυχημένη η κατάσβεση της πυρκαγιάς στην Ρόδο( η μοναδική μεγάλη πυρκαγιά φέτος ), μετά από επτά ημέρες απ΄ την έναρξη της και συγκρίθηκε με πυρκαγιά που εκδηλώθηκε στο ίδιο μέρος προ εικοσαετίας.
Θεωρώ ότι τέτοιες ενέργειες στερούνται σοβαρότητας.
Ειδικότερα όταν οι ιθύνοντες γνωρίζουν την υλικοτεχνική υποδομή των φορέων δασοπυρόσβεσης δηλαδή διατιθέμενα μέσα και προσωπικό τότε και σήμερα, και όταν θα πρέπει να γίνεται και οικονομικός απολογισμός μετά από κάθε τέτοια επιχείρηση.
Στις επιχειρήσεις του Π.Σ. μερικές φορές, η επιτυχία απ’ την αποτυχία δεν απέχουν πολύ.
Στις Δασικές πυρκαγιές θεωρούμε επιτυχία την επίτευξη κατάσβεσης σε σύντομο χρονικό διάστημα με άμεσο περιορισμό της καταστροφής του φυσικού περιβάλλοντος και της περιουσίας των πολιτών και του κράτους .
Η καταστροφή μικρή ή μεγάλη όμως έχει ήδη γίνει.

Πρέπει να υπάρχει πρόγραμμα, στόχος, όραμα, φαντασία, δημιουργικότητα και στρατηγική για την επίτευξη αυτών έτσι ώστε να προλαμβάνεται η καταστροφή.
Τίθενται λοιπόν τα ερωτήματα:
α) Θα μπορούσε άραγε η σημερινή ηγεσία (φυσική και πολιτική) να έχει θέσει τους στόχους και θεσπίσει τους κανόνες για το σήμερα αλλά και το αύριο του Πυρ/κού Σώματος στην Ελληνική κοινωνία καθώς επίσης θα μπορούσε να έχει εξασφαλίσει την καθημερινότητα δράσης αλλά και επιβίωσης των εργαζομένων του;
β) Έχει ευθύνες για την έλλειψη τέτοιων πρωτοβουλιών;
Απάντηση : Όχι ευθύνονται οι εργαζόμενοι του ΠΣ που δεν συμμερίζονται τις ξεκάθαρες θέσεις της ηγεσία τους και δεν «βάζουν πλάτη».
Εξωλογισμός ή ειρωνεία;
‘Ένας απ’ τους σύγχρονους στρατηγικούς στόχους είναι η αύξηση της απασχόλησης που επιτυγχάνεται καθορίζοντας εκ των προτέρων τις απαιτούμενες δαπάνες και τον τρόπο ενέργειας σε συνδυασμό με το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα.
Στα πλαίσια αυτά μάλλον κινήθηκε η ηγεσία διατάσσοντας υπερεργασία 10 οκταώρων ανά μήνα χωρίς να καθορίζει τον τρόπο ενέργειας καθώς και το είδος και ύψος της αμοιβής αυτής της υπερεργασίας.
Πέρασαν έξη μήνες και μετά από συνεχείς πιέσεις ακόμη μελετάται ο τρόπος.
Θετική πρωτοβουλία η πληρωμή της εκτελούμενης υπερεργασίας
Διερωτώμαι όμως εάν υπήρχαν ή είχαν διασφαλισθεί οι απαιτούμενες πιστώσεις , σε ποια χρονική στιγμή και ποιο το ύψος του διατιθεμένου ποσού με το οποίο ο Αρχηγός μετά από παλινωδίες καθόρισε το πλαφόν των 10 οκταώρων ανά μήνα.
Ουδείς έμαθε μέχρι σήμερα, εξαιρετικά απόρρητο μυστικό.
Εκφράσαμε αμέσως τον προβληματισμό μας.
Υψηλή στρατηγική και σαφέστατος καθορισμός στόχου: Να αντιμετωπισθεί το σήμερα με επιθέματα.

Παλαιά και δοκιμασμένη συνταγή πλεύσης «βάρκα γιαλός», χωρίς εναλλακτική διαδρομή, χωρίς εκσυγχρονισμούς και ανέσεις και χωρίς επίσης να αναρωτιέται κανείς αν είναι «στραβός ο γιαλός»
Τέτοιες μεθοδεύσεις εις βάρος των εργαζομένων, τους αναγκάζουν να τοποθετούνται «απέναντι» απ’ τους ηγήτορες και κλονίζουν την εμπιστοσύνη τους προς την επίσημη πολιτεία για το αύριο που έρχεται και που θα χρειαστεί πραγματικά να δουλέψουμε όλοι περισσότερο .
Συνάδελφοι δεν πρέπει να αφήνουμε να εξελίσσονται φαινόμενα θλιβερής πολιτικής σε βάρος της εργασίας μας, την αμοιβή αυτής, την ασφάλεια και την υγεία στον εργασιακό χώρο.
Η σημερινή πολιτική ηγεσία δηλώνει ότι βρίσκεται σε συνεχή διάλογο με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Συμβαίνει το αντίθετο. Το σύνολο των προβλημάτων που απασχολούν το πυροσβεστικό προσωπικό τέθηκαν δια ζώσης απ’ το ΔΣ της ΕΑΠΣ, μία μόνο φορά στον Γενικό Γραμματέα του ΥΠΕΣ, μία στον αρμόδιο Υφυπουργό και μέρος αυτών στον ΥΠΕΣ. Όλοι δεσμευτήκαν για λύση και αντιμετώπιση των ζητημάτων καθώς και συνεχή διάλογο μαζί μας, αντ’ αυτού εισπράξαμε αδιαλλαξία.
Υπεύθυνα και σοβαρά τονίσαμε αυτήν την αδιαλλαξία και προσπαθήσαμε με την συνεργασία και την βοήθεια των πολιτικών κομμάτων να αναδείξουμε τα προβλήματα μας στο κοινοβούλιο και να διεκδικήσουμε εκεί τις λύσεις.
Προβλήματα εργασιακά, θεσμικά, οικονομικά, με κυριότερο όμως αυτό της έλλειψης προσωπικού στο οποίο η πολιτική ηγεσία απήντησε με ευχολόγια του τύπου «καταβάλλεται προσπάθεια να γίνεται πρόσληψη 500 Πυρ/των κατ’ έτος» ενώ ταυτόχρονα ο υπουργός Οικονομικών απορρίπτει τα αντίστοιχα αιτήματα πρόσληψης προσωπικού.
Απαιτείται απόφαση.
Υπενθυμίζω ότι οι προσλήψεις στο Π.Σ τα τελευταία οκτώ χρόνια αποφασίστηκαν κατά την περίοδο που στην ηγεσία του Υπουργείου Δημοσίας Τάξεως ευρισκόταν ο κος Βύρων Πολύδωρας.
Ουσιαστικά ζητήματα τα οποία τέθηκαν κατ’ επανάληψη όπως:
- Η καθήλωση του μισθολογίου (Ν.3205/2003)
- Η υπεραπασχόληση και η αμοιβή της για την οποία δεν υπάρχει καθορισμένο θεσμικό πλαίσιο.
- Η έλλειψη μέσων ατομικής προστασίας για κάθε επιχειρησιακή δράση του Π.Σ (Σύμβαντα με εγγενείς ιδιαιτερότητες )
- Η μη εφαρμογή των κανόνων Υγιεινής και ασφάλειας στα Πυρ/κά καταστήματα και η έλλειψη σχετικών πιστώσεων για την τήρηση αυτών με κλασικό παράδειγμα το ίδιο το Αρχηγείο του ΠΣ
- Η ενοποίηση των ταμείων στο νέο ΤΕΑΠΑΣΑ η μεγάλη αύξηση (στο δεκαπλάσιο περίπου) του λειτουργικού κόστους αυτών καθώς και η έλλειψη επαρκούς εκπροσώπησης εκ μέρους των εργαζομένων του ΠΣ.
- Η έλλειψη γνώσης ένα χρόνο μετά, της διαχείρισης του ποσού των 500.000€ που συγκεντρώθηκε μετά τις περσινές πυρκαγιές για την δημιουργία λογαριασμού αλληλοβοηθείας και την κατάργηση των εράνων για την στήριξη των οικογενειών των συναδέλφων.
- Η καθυστέρηση προώθησης αιτημάτων αποκατάστασης μελών οικογενειών, συναδέλφων που έχασαν την ζωή τους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
- Οι καθυστερήσεις πληρωμών των εκτός έδρας , των εξόδων μετάθεσης ,των εργασιών επισκευής και των ανταλλακτικών των οχημάτων, της καθαριότητας των κτιριακών εγκαταστάσεων.
- Η έλλειψη πιστώσεων για συντήρηση των κτιριακών εγκαταστάσεων (Συντήρηση η οποία γίνεται συνήθως από εργαζόμενους με δική τους βούληση και μετά από χορηγίες των υλικών )
- Η αναμόρφωση της Πυρ/κής εκπαίδευσης με συμμετοχή των εργαζόμενων.
- Η αλλαγή του κανονισμού μεταθέσεων
- Η αλλαγή του πλαισίου κρίσεων και προαγωγών και η αίολη εφαρμογή του Π.Δ. 242/07.
- Η έλλειψη βούλησης για διευθέτηση του βαθμολογίου Υπ/κών και Πυρ/των.

Η Πολιτική και η φυσική Ηγεσία περιορίζονται στην δρομολόγηση τυπικών απαντήσεων και όχι στην επιβαλλόμενη λύση των ζητημάτων.
Η ΕΑΠΣ έχει υποβάλλει προτάσεις για τα προαναφερθέντα ζητήματα, αποδέχεται τον διάλογο, αλλά βρίσκεται και σε συνεχή επαφή με όλους όσους εργάζονται για την αναβάθμιση του Πυρ/κού επαγγέλματος και την αναμόρφωση του Πυρ/κού Οργανισμού.

ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΓΙΓΝΕΣΘΑΙ ΤΕΥΧΟΣ 33 ΙΟΥΛΙΟΣ-ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2008

ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ

2008-12-23T18:21:00.001+02:00

ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΙΑΤΙΚΑ ΕΘΙΜΑ & ΔΩΔΕΚΑΗΜΕΡΟ ΣΕ ΧΩΡΙΑ ΤΗΣ ΕΞΩ ΜΑΝΗΣ

Του Ιωάννη Κ. Κισκηρέα, συντ. δασκάλου, συγγραφέα (Στούπα – Νιοχώρι) http://www.mani.org.gr

Τα Χριστούγεννα και όλο το Δωδεκαήμερο, άλλαζε η ζωή στο Χωριό. Η Σαρακοστή κρατιόταν σχεδόν από όλους, παρ' όλη την βαρύτητα της εποχής, με τα κρύα, τις παγωνιές και τις βαριές δουλειές, του ελαιομαζώματος (σούρσιμο). Τις λιγοστές ώρες που μένα με το βράδυ στο μαγερειό, κοντά στην αναμμένη φωτογονία, πνιγμένοι στον καπνό, ακούγαμε τις κυράδες μας, να μας λένε για τα καρκατζόλια (καλλικαντζάρους), που ήταν λέει κάτι μαγαρισμένα δαιμονικά. Όλο το χρόνο ζούσαν κάτω από τη Γη, και προσπαθούσαν να κόψουν το τεράστιο δέντρο που την κράταγε με όλες τις πολιτείες και τα Χωριά της. Ήθελαν να την δουν να γκρεμίζεται στο χάος και να γελάνε. Παραμονές όμως Χριστουγέννων άφηναν το κόψιμο του δέντρου και ανέβαιναν πάνω στη Γη για να πειράξουν τους ανθρώπους, γιορτές μέρες που έρχονταν, μαγαρίζοντας τα φαγητά και τα γλυκά τους. Έμεναν μέχρι την Πρωτάγιαση, που αγιάζονταν τα νερά. Τότε έλεγαν γεμάτα τρόμο: "Φύγετε να φύγουμε, γιατί έρχετ' ο τουρλόπαπας με την αγιαστούρα του και με τη βρεχτούρα του", και έφευγαν. Στο μεταξύ το μισοκομμένο δέντρο είχε θρέψει, και οι κουτούτσικοι καλλικάντζαροι πολέμαγαν πάλι από την αρχή και πάλι το άφηναν μισοκομμένο τα ερχόμενα Χριστούγεννα. Έτσι η γη έμενε και θα μένει στη θέση της. Όμορφες πραγματικά ιστορίες που τις ακούγαμε με το στόμα ανοιχτό. Κατά τη διάρκεια της σαρακοστής τα περισσότερα παιδιά βγαίναμε κυνήγι. Τα βράδια, όταν το σούρουπο έπεφτε για καλά και το κρύο άρχιζε να τσούζει, περνάμε το "φακό" με καινούργια "πλάκα" και γυρίζαμε στα χαλάσματα και στα σπήλια κοντά στο χωριό. Στόχος μας οι γουργουγιάννηδες, τα μικρά πουλάκια που κούρνιαζαν εκεί. Τα θαμπώναμε με το φακό και τα πιάναμε. Αν ήταν πολύ ψηλά τα χτυπούσαμε με τις λαστιχιέρες (σφεντόνες). Η μάνα ή κάποια μεγάλη αδερφή, μετά από πολλή γκρίνια μας, τα καθάριζαν και τα πάστωναν. Τα βάζαμε σε πήλινα ή γυάλινα βάζα, για να τα φάμε τα Χριστούγεννα. Πολλά παιδιά μάζευαν είκοσι και περισσότερα πουλάκια και καμάρωναν για τις ... κυνηγετικές ικανότητες τους και για την σοδειά τους. Και όταν ζύγωναν οι γιορτές άρχιζαν οι παραδοσιακές ετοιμασίες. Το σπίτι έπρεπε να βάλει τα γιορτινά του και όλο το χωριό να καθαριστεί και να ετοιμαστεί, για να υποδεχτεί τους ξενιτεμένους του που θα έρχονταν να κάνουν γιορτές με τους δικούς τους.

Σε όλα τα σπίτια, παραμονές Χριστουγέννων θα έπλαθαν και θα έψηναν τις τηγανίδες, τα μανιάτικα λαλάγγια. Στο σοφρά ή σε κάποιο τραπέζι κοντά στην φωτογονία, η μητέρα και τα κορίτσια έπλαθαν το έτοιμο ζυμάρι σε χοντρό μακαρόνι, τις τηγανίδες, και το δίπλωναν τεχνικά στα τέσσερα. Μετά το έριχναν στη μεγάλη τηγάνα που ήταν γεμάτη καυτό λάδι πάνω στη φωτιά για να ψηθεί. Η πρώτη τηγανίδα, μεγάλη και στρογγυλή με σταυρό στη μέση ήταν του Χριστού, η δεύτερη παρόμοια του σπιτιού κ.λ.π. Τις ψημένες τηγανίδες τις έβαζαν μέσα σε μπουρέκια (στρογγυλά μπακιρένια ταψιά) και σε λεκάνες. Όταν στράγγιζαν καλά τις έβαζαν σε κοφίνια και τις κρεμούσαν ψηλά. Η ποσότητα του ζυμαριού που θα γινόταν τηγανίδες ήταν αρκετή και πάντοτε ανάλογη με τον πληθυσμό της φαμελιάς. Η φωτιά για τις τηγανίδες έπρεπε να είναι δυνατή και να έχει διάρκεια. Γι αυτό ο πατέρας είχε σκίσει σκίζες τα χοντρά κούτσουρα. Ήταν η καλλίτερη καύσιμη ύλη για την περίπτωση. Τα παιδιά παρακολουθούσαν και όλοι, αν δεν ήταν Τετάρτη ή Παρασκευή δοκίμαζαν και έκαναν τις κρίσεις τους. Και κάθε χρόνο σχεδόν εύρισκαν τα ίδια ελαττώματα στο πλάσιμο και το ψήσιμο, θυμάμαι μάλιστα πως όταν κάποιος ήθελε να πιει νερό του έλεγαν να γυρίσει την πλάτη προς το τηγάνι για να μην ...τον βλέπουν οι τηγανίδες και ρουφάνε το λάδι. Οι "λυπημένοι", που είχαν πρόσφατο θάνατο, δεν έψηναν τηγανίδες, τους πήγαιναν όμως συγγενείς και φίλοι. Άλλα γλυκά που φτιάχναμε στο σπίτι την περίοδο αυτή ήταν οι κουραμπιέδες και τα μελομακάρουνα. Το κρέας για τις γιορτές ήταν εξασφαλισμένο και μπόλικο, αφού λίγο πριν τα Χριστούγεννα, τα περισσότερα σπίτια είχαν γρουνοσφαξιές. Την παραμονή των Χριστουγέννων, με το ηλιοβασίλεμα βγαίναμε στην "Καληνεσπέρα". Όλα τα παιδιά είχαν φτιάξει τις παρέες τους, είχαν σχηματίσει ομαδούλες και είχαν ετοιμαστεί για τα κάλαντα με πολλές πρόβες.

Μπαίναμε στα σπίτια, που ήταν όλα ανοιχτά και περίμεναν, και αφού χαιρετούσαμε ρωτάγαμε:

- "Να τα πούμε; να τα πούμε";

- "Πέστε τα". Ήταν πάντοτε καταφατική η απάντηση. Αρχίζαμε τότε δυνατά και πολλές φορές παράτονα "Καλήν εσπέρα άρχοντες..." και τελειώναμε: "σ'αυτό το σπίτι πούρθαμε πέτρα να μη ραγίσει...". Οι νοικοκυρές μας εύχονταν "και του χρόνου" και μας έδιναν χρήματα ή μας έριχναν από το ρογί του σπιτιού, λάδι στο ντενεκάκι που κάποιος από μας κρατούσε.. Φυσικά το ύψος της αμοιβής ήταν πάντα σχετικό με την οικονομική κατάσταση και την ...τσιγκουνιά του καθενός. Στα λυπημένα σπίτια δεν λέγαμε τα κάλαντα. Όταν τελείωνε η γύρα και περνούσαμε όλα τα σπίτια του Χωριού, πηγαίναμε και πουλάγαμε το λάδι στον μπακάλη και κάναμε δίκαιη μοιρασιά σε όλα τα έσοδα. Την παραμονή της πρωτοχρονιάς, την ίδια ώρα βγαίναμε στον "Άγιο Βασίλη" κρατώντας μια κλάρα ελιές με καρπό. Σε κάθε σπίτι που πηγαίναμε κόβανε και από ένα κλαδάκι ελιάς και το έβαζαν κοντά στο τζάκι. Ήταν για βοήθεια και θα έμενε εκεί για αρκετό χρονικό διάστημα. Του "Φωτώνε", Θεοφάνεια δεν λέγαμε κάλαντα. Τα Χριστούγεννα πηγαίναμε όλοι στην εκκλησία, και γέμιζε η ολόφωτη "Βαγγελίστρα" μας. Η λειτουργία δεν γινόταν νύχτα αλλά κανονικά, όπως κάθε Κυριακή, και το έθιμο αυτό συνεχίζεται. Την Πρωτοχρονιά το εκκλησίασμα ήταν λιγότερο και ο ναός μισοάδειος. Οι περισσότεροι άνδρες κυρίως οι νέοι, έλειπαν. Είχαν βλέπετε ξενυχτίσει παίζοντας χαρτιά, πιστοί στο κακό έθιμο της πρωτοχρονιάς που το κρατούσαν για το καλό του χρόνου. Άσχετα αν ο Παπάς μας έλεγε και ξανάλεγε χαριτολογώντας, ότι τον Άγιο Βασίλη δεν τον λένε "Ουρανοφάντορα" επειδή κατέβασε από τον ουρανό τον ...φάντη! Λίγοι άκουγαν και λιγότεροι καταλάβαιναν. Μερικοί μάλιστα, ζαλισμένοι από το παιχνίδι, τα ποτά και τα τσιγάρα, πήγαιναν από το μαγαζί στην εκκλησία και...λαγοκοιμόντουσαν. Λένε μάλιστα πως κάποιος που το είχε για κακό να μην εκκλησιαστεί χρονιάρα μέρα, πήγε κατευθείαν από το παιχνίδι στην εκκλησία. Έριξε κάποιο "χοντρό λεφτό", άναψε κερί, ασπάστηκε την εικόνα, κάθησε σε μια καρέκλα και ...αποκοιμήθηκε. Ο επίτροπος όπως συνηθιζόταν, κράτησε την αξία του κεριού και του πήγε τα ρέστα. Τον σκούντησε απαλά και του είπε:

- "Τα ρέστα σου"

Κι εκείνος αλαφιασμένος και νομίζοντας ότι ακόμη

παίζει απάντησε:

- "Μέσα...μέσα...".

Την πρωτάγιαση (παραμονή Θεοφανείων) ο παπάς γύριζε και άγιαζε όλα τα σπίτια του χωριού, και όλοι τον περίμεναν. Όλοι κάτι του έδιναν, μερικοί μάλιστα του έδιναν κέρματα ρίχνοντας τα μέσα στην "Αγιαστούρα" του, το δοχείο με τον αγιασμό που κρατούσε. Την άλλη μέρα του Φωτώνε πηγαίναμε στην εκκλησία, βαφτίζαμε τον Σταυρό στην κολυμπήθρα, πίναμε αγιασμό και περνάμε και για το σπίτι. Μερικές χρονιές που η Στούπα δεν είχε δικό της Παπά, κατεβαίναμε τα Θεοφάνια εκεί και βαφτίζαμε τον Σταυρό στο "Ποταμάκι" άμα έτρεχε ή στο "πορταράκι", το μικρό λιμανάκι του Χωριού. Μερικοί μάλιστα τολμηροί βουτούσαν στην παγωμένη θάλασσα για να βγάλουν τον Σταυρό. Την άλλη μέρα πήγαιναν στην Εκκλησία κυρίως οι Γιάννηδες που γιόρταζαν και από την επομένη άρχιζε ο αγώνας της βιοτής.

Kρίσιμη στιγμή γιά τον πυροσβεστικό οργανισμό

2008-10-16T11:02:00.000+03:00
Περιοδικό "Πυροσβεστικό Γίγνεσθαι" τεύχος 32 Απρίλιος -Ιούνιος 2008

Ζητούμενο η αναδιοργάνωση

2008-09-08T15:35:00.000+03:00

ΣΤΙΣ ΚΑΛΕΝΔΕΣ ΟΙ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ

2008-09-08T15:01:00.001+03:00

*Tα στοιχεία που παραθέτει η εφημερίδα γιά προσωπικό και οχήματα προέρχονται από έρευνα της Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης Πυροσβεστών

Δεν έγιναν σοβαρά βήματα στον τομέα Δασοπυρόσβεσης

2008-09-08T15:00:00.005+03:00

Στο περίμενε... γιά τις υπερωρίες

2008-09-08T15:00:00.003+03:00

Να ενσωματωθούν τα επιδόματα στο μισθό

2008-09-08T15:00:00.001+03:00

Η περσινή τραγωδία δεν έγινε μάθημα

2008-09-08T14:54:00.019+03:00
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11424&subid=2&tag=8334&pubid=1344623

Γυμνοί μέσα στις φλόγες

2008-09-08T14:54:00.017+03:00

Είμαστε άοπλοι απέναντι στην καταστροφή

2008-09-08T14:54:00.015+03:00

Προπέτασμα καπνού

2008-09-08T14:54:00.013+03:00

Πυροπροστασία με πρωτόγονα μέσα

2008-09-08T14:54:00.011+03:00

Άοπλο το Πυροσβεστικό Σώμα

2008-09-08T14:54:00.009+03:00

2008-09-08T14:54:00.007+03:00

2008-09-08T14:54:00.005+03:00

2008-09-08T14:54:00.003+03:00

2008-09-08T14:54:00.001+03:00

2008-09-08T14:53:00.001+03:00

2008-09-08T14:52:00.009+03:00

2008-09-08T14:52:00.007+03:00